岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 有无经验者均可，有专人帮教带。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识。

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招聘自建房业务员负责自建房接单

岗位：蒸汽发生器销售专员 岗位职责 1、负责公司蒸汽发生器、燃气/电加热/生物质蒸汽设备的市场销售与推广工作，覆盖工业生产、食品加工、洗浴供暖、酒店商超、工厂节能改造等场景。 2、开发新客户、维护老客户，对接企业采购、工程负责人，跟进客户咨询、方案报价、商务谈判、合同签订及回款全流程。 3、根据客户工况、场地、能耗需求，配合技术团队定制适配的蒸汽设备解决方案，完成售前对接、现场勘测、需求沟通工作。 4、收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，跟进项目进度，完成公司销售业绩目标。 任职要求 1、18-45岁，学历不限，有无经验均可，暖通、锅炉、机械设备销售经验者优先。 2、沟通表达流畅，具备基本商务谈判能力，抗压性强，愿意跑市场、对接工程客户。 3、热爱销售行业，目标感强，踏实肯干，服从团队安排，能适应短途出差。 4、有工业设备、节能环保、工程建材销售经验者优先，无经验可带薪培训上岗。 薪资福利 1、薪资：底薪+高额提成+开单奖励+月度/季度销冠奖，多劳多得、上不封顶。

【凤豪家居广场】招聘啦！ 重要事情说三遍:招聘!招聘!招聘！ 销售精英10名！ 欢迎有梦想、有追求、有激情、有才华的你! 不重文凭、重人品!不求学历、只求能力! 要求 有良好沟通能力，有责任心,爱学习（工资面议） 地址：曲周人民路东段（劳动公园对过）北行200米

岗位职责： 1、负责软体家具（沙发、床垫等）产品的销售工作，为客户提供专业咨询，不需要自己开发客户； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3、跟进销售过程，确保交易的顺利完成； 任职要求： 1、年龄18-40岁之间； 2、具备良好的沟通与抗压能力； 3、有无经验均可，有人教； 岗位福利： 1、早8:30-晚5:30，享有公休2天； 2、薪资待遇极具竞争力，采用底薪+提成模式 3、3000-10000元/月，上不封顶，有意者可来公司面谈。

身为小白的你难道不就是要找朝阳行业吗? 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀! 此岗位只负责精准意向客户的到访洽谈，不涉及电话筛选 .福利待遇: 1、+开单红包月综1w+ 2、公司为员工缴纳相应五险 3、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后众多 8、公司完善晋升机制:团队主管一销售经理一团队区长—总经理一分公司总经理 入职培训: 专业的培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问； 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice,还有一群小伙伴等你加入，一起奋斗！

平泉正弘商贸有限公司招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 •需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： •首月实习期：3500元/月 •次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • •每周日固定休息 •享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话/手机

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

北京链家房产销售｜商圈经理直招 • 薪资：无责底薪6000+，提成30%-90%，上不封顶 • 福利：五险一金+补充医疗+带薪年假+节日福利+出国游 • 要求：统招本科，沟通强、抗压好，有无经验均可 • 工作：北京门店，负责二手房/新房/租赁，全流程服务 • 晋升：透明通道，新人→顾问→商圈经理，快速成长 岗位职责: 1.负责房地产销售项目的推广和销售，确保销售目标的实现； 2.组织和参与销售活动，拓展客户渠道，维护客户关系； 3.分析市场动态，为客户提供专业的置业咨询和建议； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有一定的了解和热情； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我驱动和目标导向思维； 4.有责任心，能够独立完成销售目标； 5.对客户服务富有热情，能够提供专业的客户支持。

岗位职责： 1.负责小区的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 无责底薪5000加20提成 岗位职责： 1.线上发布房源，拓展客户资源 2.维护现有客户关系，约看 3.为客户提供所需房源 4. 拍 房源信息 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

加入德佑，我们将提供给您： 1、无责底薪3000元+60%~70%提成+全勤奖+绩效奖； 2、带薪年假+节日礼品+每月团建； 3、全西安就近安排！ 岗位职责： 1、房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，进行房源匹配，商务谈判； 4、陪同客户实地看房，促成新房、二手房买卖、租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。 任职资格: 1、25-40周岁，普通话标准; 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，良好的人际关系及沟通能力； 3、有销售行业经验者优先考虑； 4、不接受无身份证或银行卡失信人员！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招工，，年龄20---55岁，有一定的营销能力，工资待遇：底薪加提成根据能力不封顶，具体面议。 联系电话:

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