东城国际招聘地产销售人员，有无经验均可，电话：

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

房屋租赁，新房代理，二手房交易 招聘人数9人

40中店招聘经纪人！坐拥学区房核心客源，高佣金+弹性时间，新人带教，想拼速来！

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5. 协助办理权证过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应市场化绩效考核 3. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

【岗位职责】 · 收集并发布房屋租赁相关资讯 · 带领客户实地看房，协助完成签约及后续配套服务 · 接待租房需求客户，提供带看、签约促成及成交跟进服务 · 开拓社区房源资源，上门勘查、拍摄并录入系统，维护房东关系，跟进价格协商与合同达成 · 协助客户处理看房、签约等全流程事务 业务涵盖：房屋出租、房源登记、毛坯房托管等多项收益渠道 【职位要求】 · 无需从业经验，有意向从事房产租赁行业即可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:30，午休两小时，支持调休安排 【薪资福利】 · 综合收入：4k-10k+/月 · 多劳多得， earnings无上限 · 新人享受带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程支持帮扶 · ，，开单快、结算快，月收入可观 · 晋升机制公开透明，工作压力小

招聘店长一名工资面议 房产经纪人5名要求：18-40周岁男女不限 工作时间：早8:30-12:00下午2:30-6:30 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成（40%—60%） 每月4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间） 试用期3个月，工资月结，每月15号准时发放，绝不拖欠 要求：积极向上具备责任心富有进取心（拒绝内耗与不真诚之人） 公司提供发展平台，配备专业培训，入职有人带教

武邑北开发区招聘勾机替班司机，技术不熟练者请勿联系。

招聘室内壮工一名，负责给大工供灰、供砖。要求踏实能干，技术不熟练者勿扰。工作时间为9个小时，工资日结160元。工作地点位于中华大街。

招聘2至3名高空作业工人，薪资待遇优厚。

招聘彩钢工人，要求会操作曲臂车。

学校招聘保洁员一名，工作量不大，要求年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，可住宿，工资面议，不拖欠工资！工作地址:永兴西路与顺兴街交口:，马老师。

石家庄最大中介公司直招。 全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄350+人，15+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在1000-3500不等，高额提成！ 11：新人前期在6000-8000左右，三四个月的上手了在2w以上。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全长沙房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，兰州、西宁，海口，嘉兴等40+家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

岗位名称：二手房经纪人 岗位职责 1、负责二手房房源开发，对接业主，洽谈委托、单边/速销房源，维护房源信息，实地看房拍摄房源照片、视频，更新房源状态。 2、挖掘买房客户需求，精准匹配房源，带客户实地看房，讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。 3、跟进意向客户，谈判房价、交易条件，促成买卖双方签约，跟进合同、贷款、过户、交房全流程，把控交易风险。 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘，线上平台（58、安居客）发布房源，回复线上咨询，接待网络进线客户。 5、完成门店每日基础工作：晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护，完成个人业绩目标。 任职要求 1、学历不限，有无房产经验均可，新人有店长带教培训；有二手房销售、销售类经验优先。 2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户、跑盘。 3、熟练使用手机，会线上发帖、拍摄房源，能够接受外出带看。 4、人品正直，诚信做事，遵守门店规章制度，有团队协作意识。 薪资待遇 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励，上不封顶 带薪培训：房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训 完善晋升通道：经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人 门店资源支持：平台流量、优质房源共享，团队互帮互助 工作时间 早8:20-12:00，下午14:30-18:30，月休可调，门店氛围简单，没有复杂内耗。 工作地点：大同平城区就近安排

划重点： ①无责底薪5000+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

岗位职责： 1、深入了解产品特点，调研各大市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、热爱销售工作，积极主动

高薪诚聘｜乡镇渠道开发业务员（长期稳定、越干越吃香、可长期发展） 招聘岗位 乡镇渠道业务员（专注施工队、包工头、乡镇二级分销渠道） 招聘人数：4人 岗位核心说明（真实靠谱、不画饼） 本岗位不是散户地推、不是扫散户！ 专门跑长期合作渠道：乡镇建材店、五金分销店、各村施工队、包工头、装修班组。 做的是积累型生意，客户不会丢、持续返单、越干收入越稳、越做越轻松，是公司核心盈利岗位。 工作内容： 1、二级分销开发：负责各乡镇建材门店、五金店、装修门店拜访，洽谈合作、挂样、铺货、签约二级分销，建立乡镇固定供货网点。 2、施工队渠道开发：下乡对接各村自建房施工队、包工头、装修班组，建立长期供货、合作、返单关系。 3、老渠道维护深耕：定期回访已合作门店、施工队，维护客情、解决问题、推送新品政策，持续激活复购、补货、转介绍。 4、市场资源沉淀：筛选优质高价值渠道，淘汰无效渠道，建立公司核心渠道资源库，做好每日工作台账。 岗位人员画像（只招这种靠谱人） 1、男女均可，年龄28–45岁，心态成熟、家庭稳定、有强烈赚钱欲望，想多挣钱、不想混日子。 2、为人正直、人品靠谱，不耍小聪明、不飞单、不私接、不损害公司利益。 3、情商高、会人情世故，能跟乡镇老板、包工头顺畅沟通、懂维护客情。 4、抗压能力强，能接受长期下乡、不怕拒绝、执行力强、能吃苦、踏实稳定。 5、自带私家车，熟悉本地乡镇路况，有本地资源优先。 6、有建材、屋面工程、防水、装修、渠道拓展、对接施工队经验优先。 混日子、玻璃心、怕吃苦、只想轻松上班的请勿打扰！ 岗位绝对优势（同行最优质岗位） 积累型岗位！客户终身留存，越干越值钱，后期躺赚复购提成 公司有新媒体客源+老客户资源加持，市场不愁、单量稳定 不用坐班、时间自由、下乡外勤、不熬时间 提成不封顶、多劳多得、收入上不封顶 正规公司、不压工资、不扣提成、每月准时发放 有完整培训体系，有人带、新手可快速上手 薪资待遇（透明无套路、全部公开） 1、固定综合保底：2800元/月（底薪+全勤+下乡补贴；油补：凭实际公里数，实报实销；住宿+食补：实报实销） 2、月度过程绩效奖励 3、新渠道开发奖励 4、高额提成体系 5、月度增量冲刺奖、团队销冠奖、季度优秀奖 真实收入区间 - 踏实干：7000–10000元/月 - 用心干、资源积累起来：10000–15000+ 上不封顶 工作模式 1、每日下乡开发渠道、拜访门店、对接施工队 2、每日台账记录、资源沉淀、回访维护 3、不用坐班、不用打卡耗时间、凭结果拿钱 晋升发展（长期稳定） 渠道业务员 → 渠道组长 → 区域渠道经理 → 合伙人区域负责人 公司快速扩张，所有管理层全部内部提拔，优先重用老员工 适合人群 想在本地长期发展、不想外出打工、能吃苦、想靠自己努力挣高薪、人品端正、想积累自己稳定资源的实干型人才。 诚心招人、不套路、只要踏实肯干的能人，混日子勿扰！ 期待想赚钱、有野心、正直靠谱的你加入团队！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘岗位：电销人员 (6名)(长期稳定) 工作时间：早8:30下午6:00（中午休息两小时) 薪资待遇：资薪1800提成 工作地点：开元大厦 联系电话：(同步微信)

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

【岗位职责】 1. 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2. 定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3. 搜集市场信息，分析竞争对手情况，制定销售策略； 4. 完成公司下达的销售任务，提高个人业绩。

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招聘，白酒销售业务员 招聘职位:来电咨询 公司福利:提成、保险、全勤 工作地区:安平县 月薪待遇:面议 招聘人数:数名 主要销售银剑南系列白酒， 工资待遇，基本工资+全勤奖+销售提成 有经验者优先

微信联系客户，

岗位职责: 1.落实内外贸各环节操作流程，保障订单高效执行。 2.与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行有效对接。 2.热爱本职工作，具备高度的责任感。 3.拥有积极向上的工作心态。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 有无经验者均可，有专人帮教带。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏