东城国际招聘地产销售人员，有无经验均可，电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 有无经验者均可，有专人帮教带。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识。

招聘自建房业务员负责自建房接单

1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者，薪资准时发放，不拖欠，适合有强烈挣钱动力的人群，不浪费彼此时间。每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资： 1.薪资范围：成交1单，在不收取的情况下，公司给予约900元提成，归个人所有， 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得。

招聘： 实木套房，团队因店面扩展 招聘：销售顾问8名 有无经验均可，我们会让弱者变强，强者更强，欢迎有追求有态度加入我们！ 待遇：保底+提点+奖金++成长+福利月休四天。 地址：香河金钥匙家居城 电话：刘女士

一、岗位职责： 负责管辖范围内北国超市各门店的日常巡查，确保商品陈列规范、价签准确、促销活动有效落地，做好门店与公司之间的沟通协调，保障产品展示形象统一、销售流程顺畅及信息传递高效及时。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，具备快消品行业巡店或商超销售相关工作经验者优先，熟悉北国超市运作模式者更佳。 2、具备较强的沟通与协调能力，能够高效衔接门店与公司各部门，工作态度积极主动。 3、做事细致认真、踏实肯干，能适应长期门店巡视及步行作业的工作节奏。 4、责任心强，执行力高，具有良好的服务意识和团队合作精神。 三、工作地址： 所辖北国超市门店（根据住址就近安排，具体事宜可面谈） 四、薪资待遇： 薪酬丰厚，具体细节面议。

蒙牛别提多美社区乳品连锁店招聘岗位：会计工作要求：1.接待顾客服务，了解顾客的需求并达成销售，服务意识强；2.团队协作，要有良好的沟通能力，有销售经验的优先；3.接受小白，有专门的岗前培训。年龄要求：25-45岁（能力强的可以放宽要求）薪资待遇：月薪3500-7000，，年终奖，工龄奖等。休息假期：月休4天，法定假日正常放假。工作时间：8点-12点，14点-18点。工作地址：保定市有13家店面，根据实际情况安排1.红阳大街东方云顶底商别提多美-红阳店2.恒祥南大街46号别提多美-恒祥店3.公园时代南门别提多美-公园时代店4.李庄街西苑小区对面别提多美-李庄街店5.等等联系电话：（人事，）面试地址：红阳大街东方云顶底商别提多美-红阳店

嘿！我们正在寻找一位满怀热忱的销售顾问，共同踏上充满挑战与机遇的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为团队业绩提升注入你的智慧与动力。 需接受省内短期出差，具备外勤适应能力者优先考虑； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，法定节假日照常休假，绝不占用个人时间，无需加班！！！ 薪资福利：综合收入8k-16k，享有花园式办公环境，氛围轻松愉悦，公司定期提供下午茶，每周组织团队聚餐，每年安排一次国内公费旅游，我们是一支年轻且富有活力的队伍，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

要全活师傅！保温，水包砂都会的！ 混日子的也别来！二把刀不要！ 要踏实肯干的！ 管住！ 要2个人！ 长期有活！

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这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

北京链家房产销售｜商圈经理直招 • 薪资：无责底薪6000+，提成30%-90%，上不封顶 • 福利：五险一金+补充医疗+带薪年假+节日福利+出国游 • 要求：统招本科，沟通强、抗压好，有无经验均可 • 工作：北京门店，负责二手房/新房/租赁，全流程服务 • 晋升：透明通道，新人→顾问→商圈经理，快速成长 岗位职责: 1.负责房地产销售项目的推广和销售，确保销售目标的实现； 2.组织和参与销售活动，拓展客户渠道，维护客户关系； 3.分析市场动态，为客户提供专业的置业咨询和建议； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有一定的了解和热情； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我驱动和目标导向思维； 4.有责任心，能够独立完成销售目标； 5.对客户服务富有热情，能够提供专业的客户支持。

岗位职责： 1.负责小区的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 无责底薪5000加20提成 岗位职责： 1.线上发布房源，拓展客户资源 2.维护现有客户关系，约看 3.为客户提供所需房源 4. 拍 房源信息 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

加入德佑，我们将提供给您： 1、无责底薪3000元+60%~70%提成+全勤奖+绩效奖； 2、带薪年假+节日礼品+每月团建； 3、全西安就近安排！ 岗位职责： 1、房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，进行房源匹配，商务谈判； 4、陪同客户实地看房，促成新房、二手房买卖、租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。 任职资格: 1、25-40周岁，普通话标准; 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，良好的人际关系及沟通能力； 3、有销售行业经验者优先考虑； 4、不接受无身份证或银行卡失信人员！

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

男女不限，要求30岁左右，线上办公，销售类，有一定阅历经验，工资3日一结，工资一天100-350计件工资，钱准，需要能长期盯着干的，能居家办公，

负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售任务，达成公司下达的销售指标； 开发并维护客户资源，持续深化长期合作；

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招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业经验或销售背景者优先，具备零售经验及本地资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 1、上午九点到十二点，下午两点到六点 2、周末双休，法定节假日全休

信息服务，

销售；对电力行业和工程公司做企业资质人员证书等