一、岗位职责 1、对接战略合作开发商提供的房源信息，与客户洽谈收房方案，并签订委托管理协议 二、岗位要求 1、不限性别，需持本人有效身份证件，身体健康，踏实肯干，遵守管理规定，具备较强责任心 2、有从事销售工作的意愿，或渴望挑战高收入 三、职业发展 1、收房专员–二级合伙人–高级合伙人 四、薪资福利 1、月薪10000-20000元 2、工作时间灵活，可根据任务自主安排 五、工作时间 1、早9:00-晚18:00，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

拓展客户资源，邀约客户看房，沟通需求并促成签约。

一、任职资格： 1.具备本科及以上学历，专业方向为建筑学、景观设计、城市规划、艺术设计等相关领域。 2.拥有8年以上设计工作经验，其中至少3年专注于文旅项目、商业街区或古镇改造类项目的规划设计与管理。 3.具备全程主导大型景区或历史文化街区项目设计者优先考虑。 4.热爱文化旅游产业，了解游客行为特征及商业运营模式。 二、岗位职责： 1.全面负责凯歌儿项目的规划设计工作，涵盖建筑风貌、景观布局及文化元素的整合，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立并完善设计标准与规范，统一管控景区内各功能区域（如街巷空间、商铺形态、公共配套、夜间照明等）的设计风格与实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗风情与商业功能，营造具有辨识度和吸引力的文旅场景体验。 4.全过程监督设计方案从概念阶段至施工落地的执行情况，保障设计理念精准实现并达到高品质呈现效果。 5.带领多专业设计团队（包括建筑、景观、室内、平面等），协调内外部协作资源，推进跨部门高效联动；审核各阶段设计成果，确保进度与项目整体节奏同步。

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的置业咨询及全流程优质服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.严格遵循公司制度，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.自我驱动力强，适应变化快，学习意愿积极； 5.工作踏实负责，抗压能力强，能胜任高强度工作节奏。 形象气质良好者可优先考虑

【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，提供免费端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场结合，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，提升服务体验，推动交易完成，增强彼此信赖； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供优质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及较强的抗压素质； 3、性格积极乐观，为人真诚守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同年代背景的同事身上汲取多元处世智慧与生活理念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的成长路径，更为您长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理亲自带教，全力支持成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬氛围。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

《诚聘精英》 河北分公司成立于2017年，专注于房屋代理、整租及分租公寓运营。因业务快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜血液，我们也必将为您提供宽广的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，具备责任心与强烈进取心；专业不限、性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：20人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下看房，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：底薪5000元，当月完成8个客户任务，超出部分每单提成400-600元，额外奖金另计；公司提供住宿及电动车支持；每季度安排省内旅游一次，年中组织海滨度假，年终享有三亚、云南或境外旅行福利；每月小组团建两次，公司月会后聚餐一次；轻松工作，愉悦创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 无经验者不必顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，将对新员工进行系统化培训，个性化指导，因材施教！

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均享有系统化的专业培训支持，多年来始终坚持客户至上的服务理念，凭借优质服务赢得广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口资源+绩效激励，开单即有机会月入过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单奖励、新人成长激励等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动。 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供一对一实操培训，助力快速适应岗位节奏，并配套多项扶持政策加速成长。 【重点工作】 这个岗位是做什么的？ 1.开展新客户的资源拓展及老客户的长期维护 2.负责各渠道来源的业主与客户咨询接待工作 3.带领客户实地看房，协助完成商务洽谈、第三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务顺利成交 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类岗位工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，富有开拓精神，勇于面对挑战并坚持目标 【职位福利】 提供住宿安排、弹性办公时间、员工旅游机会、节日福利待遇、团队氛围轻松活跃、优秀员工专项奖金 感兴趣就立即投递吧

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1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

接待客户咨询，合理规划户型布局，详细介绍公司装修服务流程

岗位职责：接待到店客户，深入了解客户需求，协同家装顾问提供设计方案与报价预算，推动签约成交。 任职要求：1、室内设计或相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件，具备1年以上本行业工作经验； 2、熟悉室内设计工作流程，具备扎实的设计基础和良好的沟通能力，服务意识强； 3、具有独立完成设计项目的能力及团队协作能力，能带领团队推进设计任务落地。 底薪5000，成功签订2个及以上合同享2%提成，通过抖音引流到店并成交额外奖励2%提成。 4、×底薪：25/平米

洽谈客户，签订合同，制定方案

在深州市黄河西路

与客户交流互动，促成交易完成

家居定制设计师，依据客户需要完成测量、方案设计及签约工作。

接待到店客户，深入了解客户需求，协同家装顾问提供设计方案与报价预算，推动签约成交。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等绘图软件，具备1年以上相关行业工作经验； 2、熟悉室内设计全流程，具备扎实的设计基础与良好的沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、能独立完成设计任务，具备团队协作与项目协调能力，可带领小组推进设计工作； 4、收入与能力直接挂钩，行业竞争激烈，薪资水平具有竞争力，每月5-10日发放工资，预留时间自行核算收入。收入高低取决于个人表现，可通过电话、直播、小区拓展等多渠道获客，支持与帮助随时提供。底薪2.5K，整装项目每单提成1500元+底薪，另享25元/平米业绩奖励，具体收益由个人选择决定。

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安平招聘 要求：年龄30-50岁 待遇：2000十提成+奖金 人数:15名 不要求经验，只要挣钱有欲望月入过万很轻松 工作时间： 上午：9:00-11:00 下午：2:30-5:00 地址：金阳光步行街

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【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，也可以累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，塑造专业个人形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，为人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作压力客观存在，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，助您汲取不同代际的处事智慧与生活理念 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在公司的成长路径，更为个人长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导成长 团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括专业课程、营销技能提升等，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，追求成功体验； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务心态； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力