【岗位详情】 中国人寿衡水分公司城区收展 【岗位】客户服务经理（周末双休、节假日休、上保险、员工旅游） 【薪资】3000-9000元 【联系方式】

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与体验。 4.跟进客户合同履行进度，确保各项条款有效落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与成员保持高效互动。 4.对客户支持工作充满热情，具备较强耐心。

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

招聘：衡水区域海尔电器服务经理 要求: 1️.大专及以上学历，有特殊从业经验者单独考虑。 2️.年龄35岁以内。 3️.身体健康。 4️.熟练使用各种办公软件。 待遇5000-12000

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销商的开发与日常维护，持续深化合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品政策与服务方案； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料完整归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

负责与银行对接保险业务，每个县域1个人负责不需要直接面对客户，而需要对接维护好公司合作的银行网点 1.与合作银行的网点人员进行业务沟通 2.做好银行保险渠道的产品培训和增值服务介绍3.维护好所负责银行网点的人员关系，和大家成为朋友，坦诚相待 4.协助支行举办客户沙龙活动 5.工作积极，热情阳光，注重合规，做好服务。

岗位职责: 1.善于沟通，能够有效地与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的装修解决方案; 2.活泼开朗，具有良好的合作精神，能够在团队中发挥积极作用; 3.谨慎，具有较强的责任心和执行力，能够准确理解.并执行公司销售策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够准确理解客户需求 3.积极主动，对家装行业有浓厚兴趣

岗位职责: 1. 具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业且贴合实际的装修方案； 2. 性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造良好的工作氛围并协同推进项目进展； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感和执行力，能够准确领会并落实公司制定的销售方针与任务。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和客户导向的服务思维 2. 能够精准把握客户真实需求并作出有效回应 3. 主动性强，热爱家居装饰行业，愿意长期发展

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与流程优化。 4.跟进客户合同履约进度，确保各项条款有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。

岗位名称：叉车司机；铲车司机 岗位要求：1.负责叉车、铲车的正常运行。2.定期对车辆进行保养。3.负责车辆清洁。 薪资待遇：4K~5K

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入400-600！招长期！

明天南站招小工 20人抹灰的6人联系

谁会氩弧焊，有点活，一天四百，我有点事去不了。活在安平，有会的赶紧打电话。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

市场客户经理(双休+时间自由) 市场销售-营销推广 职位性质全职 薪资范围 3000.00-9000.00元/月 招聘人数10 职位描述 Al优化 主要职责：负责支付公司与兴业银行对接的相关业务

公司直招 【岗位职责】 · 利用公司提供的客户线索库，通过专业、高效的电话沟通，向企业负责人或财务决策人介绍我司服务，挖掘潜在融资需求，并成功邀约其进行下一步深度面谈。 · 全力配合中台风控、产品顾问团队进行客户上门拜访，在拜访中承担前期沟通回顾、客户关系维护及部分商务协调工作，助力团队完成签约。 · 做好已签约客户的售后关系维护，提升客户满意度，获取转介绍资源，建立长期合作基础。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年工作经验 ，20-35岁 · 金融业背景优先，无经验可培养 · 具备良好沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 08:30-11:30 13:00-17:30 周末双休，法定假日休息 · 到点下班不内卷 【薪资福利】 · 底薪5000+提成 · 社保 · 工龄工资 · 带薪年假 【你为什么选我们？】 钱多事少离家近：底薪4000-5000 + 绩效奖金，新人前三个月平均薪资6000+，老员工轻松过万！ 双休！双休！真的双休！：国家法定节假日全休，休息日不占用，让你有钱也有闲。 来了就有人教：师傅一对一带着跑业务/打电话，不用担心没经验，只要你会说普通话，态度好，包教包会。 【应聘方式】 直接投递或者电联；在线留言按顺序处理。

（无需坐班） 岗位职责 1. 市场拓展与客户攻坚： 负责所辖区域内摩托车主机厂（车厂）的开发工作，重点推进轮胎、润滑油等产品纳入车厂新车公告（目录）及配套体系，达成新客户开拓与签约任务目标。 2. 项目准入与定点实施： 主导产品在主机厂的准入流程，涵盖供应商资质审核、样品送测、技术对接、商务沟通及最终配套定点等环节，确保产品顺利进入车厂采购清单。 3. 客户关系深度维护： 建立并持续巩固与主机厂核心决策人员（如采购、技术、研发及管理层）的合作关系，及时掌握新车型项目规划信息，提前抢占配套先机。 4. 项目执行与交付保障： 跟进已定点项目的落地执行，协调公司内部生产、物流与技术支持资源，确保产品按时保质供应，妥善处理批量供货中的突发问题，保障交付稳定性。 5. 商务协商与合同签署： 主导年度供货协议的谈判工作，围绕价格、账期、售后服务政策、VMI（供应商管理库存）模式等关键条款进行协商，助力提升公司配套占比。 6. 行业动态跟踪分析： 密切关注摩托车行业政策导向、新车型发布节奏以及竞品（如其他轮胎/润滑油品牌）配套进展，定期形成分析报告，为公司定价策略与市场布局提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程、市场营销、高分子材料（适用于轮胎/润滑油方向）等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上汽车或摩托车零部件配套、主机厂大客户销售或工业品大客户开拓相关工作经验。 3. 拥有轮胎、润滑油、电池、减震器等易耗类零部件配套经验者优先录用。 4. 熟悉大长江、隆鑫、宗申、力帆、春风动力等主流摩企内部运作机制者优先。 5. 掌握主机厂采购流程、供应商准入规范及质量管理体系要求。 6. 能独立完成招投标流程、技术交流及商务谈判全过程。 7. 具备出色的抗压能力与攻坚意识，能适应高频出差（面向车厂拜访），具备良好的商务素养与沟通持久力。

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上营销、线下活动、商务合作等多种方式推进市场开发。 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别续单、增购及推荐合作机会，通过客户复购与引荐推动业绩持续增长； 3、研究客户运输模式，设计个性化租赁方案；收集竞争对手动态，结合公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收款项的异常问题处理； 5、积极对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进解决，助力产品与服务水平提升。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局。 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；参与过商用车充换电设施建设者优先。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备成功开发大客户的实战案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队达成市场拓展目标，独立策划并落地有效的市场推广策略。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

工作职责： 1、承接公域流量并导入私域池，借助企业微信开展线上销售转化 2、通过线上服务与客户关系维护，促进用户复购从而完成业绩目标 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，新媒体、市场营销、用户运营等相关专业优先，具备1年以上工作经验； 2、具备数据意识，能进行基础数据分析，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、性格积极，沟通能力强，做事细致认真，富有责任感，思维灵活，能适应一定工作压力； 4、熟悉企业微信及微信生态内的社群运营策略与增长机制，有私域运营、母婴电商或课程顾问背景者优先考虑 福利待遇： 1、时间： 9:00-18:30（12:00-13:30午休），每周日固定休息； 2、收入：无责任底薪（3000元）+提成（根据实际业绩核发），月综合收入4000-6000元； 3、福利：提供免费食宿，入职即办理五险，享受年度体检、法定节假日三倍薪资、定期团建活动及节日礼品等福利；

岗位职责： 1. 在线对接电商平台，通过微信进行业务沟通； 2. 需要使用电脑进行基本操作，包括但不限于打字； 3. 协助团队完成电商相关的对接工作； 4. 坐办公室完成日常工作，不需要外出。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 熟练掌握电脑操作，包括打字； 3. 有无经验均可，公司提供岗前培训； 4. 对电商行业有一定的理解和兴趣； 5. 男女不限，欢迎积极向上的人才加入。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作：联合国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

本月26号去北京市场考察一天，早三点坐火车去北京，晚12点回来，一天200，管旅途吃饭

每天有固定询盘，有丝网销售经验者优先，电脑会简单操作即可，以电话沟通和聊天为主。

朝九晚五招聘业务员，给开店铺 招聘职位:来电咨询 工作地区:冠森金属网栏厂 月薪待遇:面议 招聘人数:数名

负责公司大客户资源维护及需求开发 【招聘销售主管】无责底薪4000+五险+个人提成+团队提成+任务奖金 无需法律背景，零基础入行：提供带薪培训，专业导师全程辅导，实战训练助你快速成长； 晋升通道顺畅：业绩排名前列者直接晋升为销售经理 工作内容： 1. 独立开展客户开拓，完成面谈并促成成交； 2. 维系现有客户关系，深度挖掘客户价值（推动转介绍）； 3. 协助团队成员完成客户邀约相关支持工作； 4. 跟踪销售数据（日常指标、转化率、单客贡献等），定期复盘并调整优化策略； 5. 配合培训部门推进业务知识传授，完成各阶段进阶学习任务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象端正、气质良好； 2. 全日制大专或以上学历； 3. 持有驾照且实际驾龄满3年； 4. 具备3年以上互联网/企业服务领域销售经验，掌握成熟销售方法，能高效沟通客户，洞察需求并提供解决方案，确保目标达成； 5. 熟悉衡水地区企业布局及经营现状，认可法律服务行业的发展潜力； 6. 承压能力强，乐于接受挑战，充满热情与自驱力，积极进取，具备强烈的奋斗意识。

主做桁架双坡方案，可当仓库、车库等多元化应用。施工快、价格高、结算快。有单速来。

有没有专业在一面墙上抠个门的急联系我

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助