岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，保障核心人才供给 4. 设计并落地绩效考核方案，促进目标分解与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求：25-40岁，男女不限。 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.有人力资源工作经验， 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

岗位职责： 1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行； 3、策划招聘方案，并推动招聘活动落地实施； 4、筛选、拓展并维护适宜的招聘渠道； 5、开展工作分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试、选拔及录用工作； 6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控； 7、统计并评估招聘成效，持续改进招聘策略； 8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。 任职资格： 1、具备人力资源管理或相关专业背景； 2、三年以上人力资源从业经历，其中至少两年专注招聘工作，有本领域及相关行业经验者优先； 3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，具备扎实的招聘实操能力，了解国家相关劳动法规； 4、具备良好的职业素养、团队协作精神与敬业精神； 5、出色的口头表达与沟通协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力

任职要求： 1、性别不限，年龄30-35岁（能力优秀者可放宽至38岁）；本地户籍优先； 2、学历：大专及以上学历；人力资源管理、行政管理专业优先； 3、经验：行业不限，3年以上相关岗位工作经验；有三体系认证办理经验优先； 4、知识要求：熟悉人力资源管理和行政管理相关专业知识；熟练使用办公软件；熟知劳动法、公司法、基础财务知识等法律法规和相关政策。 5、能力要求：沟通协调能力、学习能力、文字写作能力、办公软件及设备使用操作能力； 6、其他要求：有责任心、有保密意识、执行力强。 岗位要求： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长； 4、负责公司日常事宜，日常办公用品的申购、考勤管理、绩效考核； 5、做好各类会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 6、负责企业内外的公文办理，解决来访事宜，及时处理、汇报； 7、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合人力资源总监开展人力资源战略规划及制度设计，保障公司人力战略有效落地； 2、参与推进组织架构的调整与改进，提高人力资源运作效能； 3、落实各类人力资源专项工作，如人才梯队建设、绩效管理体系优化与实施； 4、统筹员工关系事务，涵盖员工沟通、矛盾协调及满意度测评等工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备制造业或生产型企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉劳动用工相关法律法规，具备良好的风险预判与实际问题处理能力； 4、具备出色的组织协调与团队引领能力，能高效推动项目执行； 5、工作地点：山东、河北地区，需频繁出差。 6、薪资待遇：8K-10K+五险一金

负责人员招募与团队管理，工作认真务实！

负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作

拟定人力资源整体战略方案，实施人力资源数据统计与分析，组建团队并组织培训工作

负责公司人力部门统筹管理工作

30-45年龄 负责店内面试 ，有销售经验者优先 另招销售一名

负责公司人力部门统筹管理工作

衡水桃城招空调安装工，学徒工

平安附近机械厂⛑ 长白班 ‍氩弧焊‍ 50 岁左右 有证 技术熟练，会摇摆焊，鱼鳞焊， 会看简单加工图纸。 要有相关压力容器经验，文化水平也要有点的，不能工具不会用的。 45 每小时 一天 8 小时 以上的单价含甲方社保。 做六休一，有餐补20元一天 有微波炉可以自带饭。 综合工资。9000一10000左右 。 ☎联系电话：小金 联系地址：平安平福路1124号千军劳务

今天武邑县替班司机！二把刀勿扰！联系电话

通下水道,修马桶

【浙江振特科技有限公司】 诚聘：技术员（5000-6500） 诚聘：塑模钳工（7000-9000） 诚聘：普工（4000-8000） 诚聘：人资行政主管（8000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：注塑调机老师（7500-9000） 诚聘：PMC经理（13000-16000） 福利待遇：包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式：王女士

岗位职责： 1. 全面负责化工装置施工项目的人力资源规划、招聘配置与团队搭建 2. 统筹员工入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理 3. 制定并落实项目现场人力资源管理制度，保障用工合规与风险防控 4. 协同工程管理部门优化人员调度，提升施工人力效能与稳定性 5. 处理跨区域用工协调、特种作业人员资质审核及安全用工备案事宜 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或化工类相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，具备大型工程项目或化工/建筑行业HR管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及工程建设领域用工政策，具备实操性劳动风险应对能力 4. 具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 能适应项目制出差或驻场工作，责任心强，原则性与服务意识兼备

招人事部经理

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办 理，以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核 算，协助搭建人才培养与激励体系。3.处 理员工关系问题，维护良好的旁资氛围， 保障人事流程合规。4.协助完成行政类工 作，如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。 大专及以上学历，人力 资源或行政管理相关专 业。2年以上人事行政 工作经验。熟悉劳动法 规与人事管理流程，具 备较强的亲和力与执行力。

招聘高素质电话销售; 待遇： 1；2500无责底薪+加一个3元+一个意向客户20元+1%提成 2;周末双休，每天上午和下午各休息半小时3；年低有年终奖励 4；达成年目标公司奖励每人1000元的旅游经费团体旅游 上班时间：8：30—12：001：30—6点（冬季1：00—5：30）只要你条件合适，上班时间也可以按需求商量调整 职位要求： 1，人品好，有素质，有担当。有团队合作精神。 2，积极乐观，成熟稳重。谈吐要自信大方，热情。 3，会基本的电脑操作 地址:和平路自强街附近天缘盛世写字楼 联系电话

销售 电销、面销 提成高，工作简单轻松

客房服务员 工作地址:景县景新大街与高适路交叉口 2300-3000元/月

18岁以上，男女不限 有简单的丝网知识储备 性格开朗有一定的表达能力及理解能力

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推广公司汽车类产品； 2. 回应客户疑问，提供专业意见及个性化解决方案； 3. 关注客户反馈，快速响应并妥善处理客户投诉事项； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 按要求达成既定销售任务与工作计划。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3. 能够适应压力环境，具备良好的应变力和学习意识； 4. 富有团队协作精神，能与同事保持高效互动； 5. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用。 薪酬待遇： 底薪3000+邀约进店70-100元/批+销售成交后提成200-500元/台。

招工:电话销售人员数名，底薪2000-3000+提成，弹性制时间，有经验者优先 电话: 地址：南部工业区

工作内容： 1、负责拓展衡水本地企业单位。 2、主动通过电话联系客户，帮助客户解决客户问题，获取信任后，达成合作。 3、会涉及带合同去客户所在地，面谈签约。 4、正常工作时间：早上8:30——12：00，下午1：30——6:00。单双休，节假日休 我们希望您有以下能力： 1、年龄在20岁-35岁之间。 2、有一个开朗、活泼乐意与人沟通接触的外向性格。 3、如果您过电销或微信销售经验，可以加分喔。我们给您的薪资待遇： 1、底薪3000+（10%-22%）提佣+周冠奖+月冠奖+每月团建一次+生日福利。 2、公司基本都是90后，期待优秀的你加入我们。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及后续服务，工作内容简单易上手； 2.拓展新市场，积极开发新客户资源； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 2.工作认真踏实，具备较强的责任心和耐心 薪资待遇： 1.按销售额计提提成 2.月收入3000-7000元 3.工作时间通过面谈或电话沟通确定 4.招聘年龄范围22-40岁

招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业经验或销售背景者优先，具备零售经验及本地资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

急招，现在急招2个工人，去信都路干活，9个小时140元，活不累，另外招一个去新发地卸车的工人，一个小时20元，有空的马上联系

招聘丝网内贸业务员，月薪2000元到15000元 招聘职位:来电咨询 公司福利:包吃、包住、提成、单休、全勤、年终奖 工作地区:兴宅社区北侧门市，河北宁顺丝网 月薪待遇:面议 招聘人数:6人 职位详情 岗位职责： 1、 通过各种渠道推广和销售公司产品； 2、培养和管理客户关系： 3、制定销售计划完成销售目标： 4、了解同行业竞争信息并整理汇报； 5 、学习岗位技能和产品知识，完成知识积累加速自 我成长 二、任职资格： 1、 专科及以上学历，应届毕业优先，退伍军； 2、性格开朗，外貌形象气质佳，具有较强的沟通协 调能力： 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4 、抗挫力强，有责任心，心细上进，有长期就职 意愿 = 职业规划： 业务员---主管--一经理一--副总---分公司总经理 只要你想长期从事该职业，就将获得我们全力培养 和帮助。 公司主营 公路、铁路、市政、护栏工程，隔音降噪工程、主要 生产：护栏网、隔离栅、防眩网、定制护栏。