岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

泸州老窖体验馆全系团购经理，最好有高端酒水运作经验

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励和培养下属 3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及抗压能力 4.学历不限，具备优秀销售业绩或管理成果者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与PPT呈现能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

发布招聘信息

岗位职责 1. 接受公司下达的销售任务，制定业务推进计划，统筹协调相关部门实施落地，保障销售业绩达成； 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员日常工作流程，定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议，增强员工实操技能； 4. 依据公司规范，优化门店运营关键环节，确保各项资源有效执行与落地。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、年龄28岁-36岁，能力突出者可放宽至38岁； 3、具备5年以上快消品销售工作经验，有3年日化行业背景者优先，熟悉所辖市场环境及目标消费群体； 4、具有3年以上带领6人以上销售团队的经验； 5、熟练操作电脑及常用办公软件，具备流程梳理与典型案例提炼能力；

岗位职责： 1.负责台球俱乐部的整体销售管理工作，制定并执行销售策略； 2.主导客户资源开发与维护，提升会员转化率和客户满意度； 3.带领销售团队完成业绩目标，定期进行销售数据分析与复盘； 4.协调俱乐部运营部门，优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队领导经历者优先； 2. 熟悉休闲娱乐行业或服务行业销售模式者优先； 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。 岗位职责：销售以及管理人员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

衡水市安平县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、工地小工/杂工、工地力工

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招零工18每小时

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约服务 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费率 4.配合市场活动进行客户开发，完成既定的招生目标 5.定期回访学员及家长，收集反馈意见，促进课程优化与服务质量提升 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业客户服务经验者优先考虑 2.表达能力强，善于倾听，具有良好的沟通技巧和抗压能力 3.热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定发展 4.有销售或课程顾问工作经验者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

销售 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力 任职要求: 1、25-38岁，沟通好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职一个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、8:30-17：30 4、还可以陪伴孩子

高中及以上学历，有边坡或者丝网经验的优先，擅长沟通，有上进心

招销售 新资：底薪＋高额提成（月薪2.5k-2W+) 要求：肯吃苦、善沟通、有目标感 福利：节日礼、团建、带薪休假 公司平台分配客户后负责联系客户跟进订单签订合同公司有人带，促进成单懂得电脑基础操作，熟练应用办公软件

工作认真负责，积极主动

异业搭建合作，小区活动落地，

招小工岁数别过五十的九个小时140元活不累完活马上解帐电话

招聘债务规划师 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的债务优化咨询服务，确保各项操作依法合规； 2. 全面掌握客户的财务情况，制定并落地实施个性化的债务优化计划； 3. 帮助客户理清债务构成，提供明确的还款方向与可行策略； 4. 持续维护客户关系，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题； 5. 监控债务优化进展，保障方案执行效果符合既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2. 具有较强的市场洞察力和实际问题处理能力； 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 4. 对债务管理与优化工作充满热情，乐于迎接新挑战； 5. 遵守职业规范，严格执行公司各项管理制度； 6. 无相关经验亦可，公司将安排专业导师进行系统培训； 7. 支持全职或兼职形式灵活就业！