家具板材销售，需具备驾驶能力，积极进取，有建材或家具行业从业经历。

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

房地产渠道专员/渠道主管(根据经验和能力定岗) 1.经验不限，能力优先：欢迎有销售经验（房地产、汽车、保险、金融、快消品等）、地推经验、或积极应聘！无经验但沟通能力强、学习意愿高、渴望挑战高薪者，公司提供完善培训！2.本地化优势：熟悉曲周县及周边乡镇地理、社区、市场情况者优先！要求能长期稳定在曲周工作。3.沟通达人：性格开朗外向，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。4.目标驱动：强烈的成功欲望，抗压能力强，积极主动，有韧性，结果导向。5.资源加分：拥有曲周本地企事业单位、社区、商户、中介等资源者优先考虑。主要在曲周县区域开展工作 薪资福利:极具竞争力薪资：底薪+高额提成+丰厚奖金，业绩突出者月入过万不是梦！ 工作地址:河北省邯郸市曲周县

长期稳定踏实！人品重于能力

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销渠道合作，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供可行性建议。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，完善拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息档案，推进精细化管理与运营落地。 任职要求： 1、退伍军人、具备餐饮渠道（包含但不限于酒水饮料，米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队的管理经验优先。 2、两年以上单城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销体系、终端拜访标准流程及市场费用控制方法。 4、具备从一线岗位逐步晋升至团队管理的成长背景，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、承压能力强、结果导向、执行果断、沟通顺畅、坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑分析能力，理解产业运作规律与商业本质。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重管理层，与公司发展保持同步

3500-10000，邯郸市区渠道销售

年龄：22－40岁 学历：不限，大专以上学历、市场营销、等相关专业优先录用. 任职要求：具备优秀的沟通表达能力，普通话流利、标准。 经验要求：不限,1年以上销售经验优先录用. 驾驶技能：持有驾照并能熟练驾驶，便于频繁出差和拜访客户。 知识要求：能快速学习并理解公司产品线（如音响、灯光、电子屏等相关知识。）公司有培训. 能力要求：不畏冷遇,积极主动的通过各种方式（线下拜访、电话、社交媒体）挖掘潜在合作伙伴。具备“猎人”般的嗅觉和韧性，能快速打破陌生局面,建立初步信任。 薪资：底薪3000加提成，上不封顶。

家具板材销售，需具备驾驶能力，积极进取，有建材或家具行业相关经验。

全大名县跑工资面议

岗位职责: 1、落实并执行总部制定的经销商业务策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出精准的经销商数据分析报告，确保问题诊断准确； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门提出优化改进建议； 4、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维护，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉问题； 6、识别优秀经销商运营模式，进行经验提炼、复制与推广； 7、完成上级安排的工作任务，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，******，两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具备较强的决策、分析与管理能力，思维清晰，沟通与谈判技巧突出； 3、服务意识良好，富有团队合作精神，性格亲和，具备优秀的协调沟通能力； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差安排，抗压能力佳。

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通过去我司指定的刚交付的楼盘，对接业主，宣传我们的镀膜产品，有宣传资料，工作内容很简单，，如果业务量做得更好，可以高至20%，一周之内准时结算

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源，推动渠道合作方案落地，完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求，及时调整销售策略，优化产品和服务匹配度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极，目标感强，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式，有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作，适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可应聘

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1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

岗位职责： 1开发市场客户资源，基于鸡蛋帮SaaS多元化产品体系，为客户提供涵盖软件、硬件、金融、物流等在内的整体解决方案销售服务。 2通过电话沟通、实地拜访等形式深度对接客户，推进销售拓展任务，完成既定销售目标。 3维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与资源共享，助力共同成长。 任职要求： 1大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。（条件优异者可适当放宽） 2具备积极的心态和抗压能力，沟通表达能力强，对销售工作有热情。 3有冲击高收入的意愿，愿意外出拜访客户，具备团队协作精神，责任心强。 4有互联网服务、软件企业或地面推广类销售经验者优先考虑。 5性格乐观、善于自省、韧性足、头脑灵活，心怀理想且能踏实执行。 6必须持有有效驾照并具备实际驾驶能力。（硬性要求） 我们的岗位优势： 1晋升机制完善且公开透明 入职即享全面专业培训（带薪） 2薪酬福利 薪酬构成：无责任底薪+补贴+提成 试用期工资全额发放，不扣减 入职即缴纳五险一金 生日活动、法定节假日带薪休息，每月组织部门聚餐及团建活动 注：本岗位工作地为邯郸，需经常出差至周边城市，如邢台、石家庄、山东、湖北、河南等地。需自备车辆，会驾驶，能适应中短期出差安排。

1、制定区域内终端店（烟酒门市、餐饮店）的开发与维护方案，规划日常拜访路径，收集并整理终端相关信息。 2、开展区域内团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各项销售政策，并完成相关数据的汇总与统计。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

职位描述 工作职责： 1.负责品牌招商加盟业务的拓展，达成每月既定招商目标； 2.开展招商客户的接洽沟通及后续客户关系维护； 3.推进招商客户合同签订及回款工作； 4.为签约加盟商提供全流程支持，涵盖门店选址、装修设计与进度跟进、首批货品订购、商品陈列、终端培训、开业活动执行、会员体系搭建及圈层运营等指导，助力代理商与加盟商优化经营体系； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备1年以上招商或加盟管理相关工作经验； 3.具有良好的文案撰写能力及营销活动策划组织能力； 4.具备出色的沟通谈判技巧与项目协调掌控能力； 5.形象气质佳，性格积极乐观，富有团队合作意识； 6.拥有重点连锁区域运营管理背景者优先，如担任过城市负责人、区域负责人，或具备餐饮、酒水行业连锁运营经验者更佳。

阿里运营销售负责人（永年） 1、负责永年本地紧固件商家（产业城/河北铺等）开发，跟进高意向客户转化，用保询盘代运营方案谈单，达成月度签单目标； 2、年后主导销售团队招聘、新人培训，分配客户资源，带领团队完成整体业绩； 3、研究本地商家需求，制定旺季销售策略，维护老客转介绍，搭建客户资源体系； 4、对接运营团队，同步客户需求，保障谈单素材（案例/数据）精准使用。 要求：1年B端销售经验，熟悉永年市场。 新办公地+试岗薪资不折，可晋合伙人！

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