岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题 2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的复杂咨询问题 4、根据需要为客户提供上门技术服务支持 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动 6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售 7、落实用户全程陪伴服务，做好门店客户引导与售后关怀工作 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限 2、性格稳重，富有责任感，具备良好的服务意识和抗压能力 3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热衷于产品技术的学习与提升 4、有手机维修相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+补助+不定期奖金； 2、主要福利：五险+商业保险+公积金、多样化激励奖金、节日慰问、团队建设、文体活动等； 3、培训和晋升： （1）全面的培训成长体系：入职培训+在岗培训+晋升培训+专项技能培训； （2）平台广阔，职业发展通道多元。 加入我们你将获得 清晰的晋升通道 具有竞争力的薪酬回报 系统化的培训支持 简洁高效的工作氛围 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·回收与维修·电子商务

岗位描述： 1、提供软件产品相关的售前技术支撑服务； 2、负责产品方案讲解，回应客户咨询，推动项目进展并助力销售目标实现； 3、根据项目需求编制技术文档，完成投标文件制作及相关技术对接工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，计算机软件应用、信息管理等相关专业优先； 2、具备两年以上售前技术支持经验，熟悉知识产权领域相关知识者优先； 3、具备较强的组织协调能力、问题处理能力及技术方案撰写能力； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、有知识产权行业背景或互联网从业经历者优先考虑； 6、能适应中短期出差安排； 加分项 具备计算机软件行业相关经验

岗位职责: 1.负责光伏逆变器的现场技术支持及日常维护工作 2.参与光伏系统项目的安装、调试与运行保障 3.协同处理各类技术故障，确保设备稳定高效运转 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够独立分析并解决现场出现的技术问题 3.熟悉光伏逆变器的工作原理，具备扎实的技术理解与实际操作经验

工作内容 1、承担雅菲迪离网逆变器产品在售前阶段的技术支持及售后技术问题的处理。 2、参与产品开发流程，协助评估并落实技术方案的可实施性。 3、协同研发团队，攻克硬件开发中遇到的各项技术障碍。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，熟悉逆变器工作原理，了解关键参数与储能电池间的通信及匹配机制。 2、具备电路测试能力，能快速准确排查并解决硬件故障。 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。

岗位职责 1.团队管理：负责售后运维团队的搭建与日常管理，科学安排人员分工，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护与检修方案，确保系统稳定运行，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，保障客户用电正常。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、施工质量等方面的投诉，积极沟通协调，及时化解争议，维护公司声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，推动建立标准化作业流程和服务标准体系，提升服务效率并有效控制运营成本。 5.数据分析：汇总运维过程中的各类数据，归纳典型故障及处理经验，为产品改进和销售策略调整提供数据支持，助力服务与产品的迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理工作经历，有光伏太阳能行业背景者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板的工作原理、安装规范及常见问题处理方式，具有扎实的电力电子技术基础和电气安全操作知识。 4.管理能力：拥有出色的团队组织与领导能力，能有效带领团队完成目标，具备良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，维持长期稳定的客户关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理和抗压能力，可在突发状况下迅速判断并实施有效解决方案。

招聘：公司招聘售后人员 要求：要求有一定学习能力和沟通能力，按照公司要求进行售后服务。工作内容简单易上手，公司氛围融洽。周末双休，年龄：30-55周岁，男女不限，学历不限（专科及以上有补贴），专职兼职均可。联系：(同步)联系电话：（微信同步）

定制家具售后服务 装修领域售后支持

岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，增强客户满意程度。 岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、控制工程等相关专业优先；具有良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能够适应区域范围内的出差任务。

岗位职责: 1.负责油套管下井现场的全程跟踪及售后支持，监督下井作业流程，核查井队操作是否合规，是否满足油套管使用技术要求，并提供必要的技术支持； 2.对管材内外表面质量、螺纹状况及产品标识等进行检查，发现异常情况及时上报并协助处理； 3.针对下套管过程中发生的异常现象、客户反馈或质量争议，进行协调沟通，重大问题第一时间向公司汇报； 4.与销售团队、客户及钻井队伍保持对接，确认下井时间安排，制定跟井方案，合理调配人员，确保跟井任务全面完成； 5.汇总并整理油套管使用过程中的数据、井况信息、客户需求建议以及异常使用记录； 6.协助上井服务主管完成现场问题的初步判断和技术处理建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，石油工程类相关专业，或具备油套管生产企业工作经历者； 2.具有3年以上油田井下作业经验，包括下井、修井、完井或固井等相关工作背景； 3.具备良好的沟通与组织协调能力； 4.熟悉井下作业规程、固井及压裂工艺者优先，了解油套管生产流程、螺纹加工与检测环节者优先； 5.能够适应长期出差工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

一、核心职责 1. 负责无人机整机及零部件的装配、调试，确保设备符合飞行标准与作业要求； 2. 对无人机进行定期检测、维护，排查飞行系统、动力系统、控制系统等故障并及时修复； 3. 记录设备装配参数、检修日志及故障处理情况，建立完整的设备档案； 4. 配合飞手完成作业前设备检查与作业后维护保养，保障飞行任务顺利开展； 5. 学习新型无人机技术与维修工艺，优化装调检修流程，提升工作效率与设备稳定性。

招聘 洗碗 工资：3000 要求:16一55周岁左右，男女不限，有健康证。干活利索，有责任心，有工作经验者优先。 公司提供食宿，缴纳社保，月公休四天。不定期发放福利 宿舍有空调，网线，洗衣机，每月15号准时开工资。 工作地点：邯郸市滏东大街与和平路交叉口，春满园饭店。 联系电话： 孙师傅

邯郸安居东城附近急招 服务员8名 收银2名 熬粥大姐2名 配菜1名 凉菜师傅1名 电话：，

招17.5大板司机一名单驾双驾都行电话

邯郸世纪总部基地一单位招聘面点一名。工资3000+ 月休八天，电话

 招聘：6.8米司机一名，开冷藏车，要开过冷藏车的，非诚勿扰

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

岗位职责: 1.负责化肥产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，保障服务品质 3.达成既定销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应市场动态，勇于应对各类挑战 3.有志于在销售行业持续深耕，追求优异业绩表现 工作时间： 8:30-12:00,13:30-17:00，一天工作7小时。 薪资待遇： 1.无责底薪2700+提成+绩效奖+激励奖，综合薪资5-8K。 2.节假日正常休息 3.节日福利，不定期组织团建、旅游等活动 4.五险

岗位职责： 1.负责宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃4S店内按摩椅体验区的商品推广，向客户介绍产品的核心优势、功能特点及实际价值，重点面向三高四高等特定人群，精准匹配客户需求，提升产品转化率与销售业绩 2.自主规划月度销售目标，维护潜在客户关系，跟进服务流程，确保完成既定销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效应对销售过程中的各类问题 2.性格外向、富有亲和力，工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行能力，渴望通过努力实现收入增长 3.反应灵敏，热爱销售工作，愿意持续学习与成长，追求高薪挑战 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000 2.员工福利：社保每周休息一天 3.薪资结构：基本工资加上销售额提成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

合伙人，销售电气专员，35岁以下，形象好，气质佳，沟通能力强，有一定的商业思维能力，想通过个人能力创造价值的人。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用； 搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划； 建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

岗位职责： 依据公司提供的数据，进行简单的客户沟通（每日提供十余个精准客户资源），为客户提供匹配的法律援助服务 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（3%-13%） 综合收入8000元以上，上不封顶 表现优异者月薪过万 工作时间： 上午九点至下午六点半，午间休息一个半小时 准时下班，无需加班 法定节假日享受带薪休假

年龄：22－40岁 学历：不限，大专以上学历、市场营销、等相关专业优先录用. 任职要求：具备优秀的沟通表达能力，普通话流利、标准。 经验要求：不限,1年以上销售经验优先录用. 驾驶技能：持有驾照并能熟练驾驶，便于频繁出差和拜访客户。 知识要求：能快速学习并理解公司产品线（如音响、灯光、电子屏等相关知识。）公司有培训. 能力要求：不畏冷遇,积极主动的通过各种方式（线下拜访、电话、社交媒体）挖掘潜在合作伙伴。具备“猎人”般的嗅觉和韧性，能快速打破陌生局面,建立初步信任。 薪资：底薪3000加提成，上不封顶。

工作内容： 日结日结日结，重要的事情说三遍，时间灵活+可兼职可全职。 做满2个月享每月分红5000+，月收入可达1w+ 1、工作时间自主安排，无需打卡考勤 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发 3、积极进取，踏实肯干，具备较强责任心和良好的团队协作能力（表现优异者有机会晋升管理岗） 4、零经验也可报名，配备业务主管一对一指导，专注学习即可快速掌握技能，无压力轻松上岗 薪资待遇： 综合收入5K-12K+高额提成+长期分润+冲刺月薪2万+（多劳多得，上不封顶），提成当日结算！ 工作时间自由调配，周末双休，法定节假日正常休假，提供系统化培训，实行老带新机制，上手迅速， 不打卡、不签退，就近分配客户资源，收入无上限，晋升机制公开透明

上门销售燃气灶具

不用上班打卡，提成结算，一单一结