全面负责公司质量管理体系及EHS管理体系的运行与维护， 监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系所需流程的有效建立、实施与持续保持； 制定公司内部管理体系审核计划，并跟进落实执行情况； 统筹协调公司外部审核相关事务； 负责与管理体系、3C认证、行业协会等相关对外联络事宜； 牵头外部质量管理奖项的申报工作，并协调推动相关内部管理优化与改进； 组织并实施员工职业健康体检，开展职业危害因素的定期检测与申报工作； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 构建、维护并落地质量管理体系，确保产品与服务符合客户标准及监管规范。 2. 对现有产品和流程开展系统性评估，提出优化方案以提升质量运行效率。 3. 根据企业战略方向与质量方针，策划并推动质量计划的实施。 4. 组织内外部审核工作，并在发现问题时主导整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，精通质量体系理论与实操技能。 2. 熟悉IATF16949质量标准的具体要求及其实际应用流程。 3. 具备较强的日常问题处理能力，能够积极协同团队完成跨部门协作。 4. 有在制造环境中实际运用SPC、FMEA、PPAP等质量管理工具的实践经验。

岗位职责 1.负责公司质量体系认证工作的整体规划与实施 2.制定并完善质量管理体系文件，确保有效运行 3.组织内部审核与管理评审，推动持续改进 任职要求 1.大专以上学历，质量管理等相关专业优先 2.熟悉质量管理体系标准，沟通协调能力强 3.有3年以上质量管理工作经验者优先

岗位职责 1、协助质量体系的建设、维护与运行，负责体系文件的整理、校对、更新及优化工作； 2、参与体系构建的首次及末次会议，参与各类体系审核活动，协助编写审核报告，并跟踪审核中发现问题的整改落实； 3、配合第二方、第三方质量体系审核准备工作，汇总各部门体系资料，整理内外部审核所需的记录与文档； 4、参与质量手册、程序文件及其他管理文件的起草、发布与修订过程； 6、协助推进质量工具的实际应用，支持MSA等相关工作的开展； 7、承担质量体系相关指标的数据收集任务，包括统计报表、数据分析及动态监控工作。 职位要求 1、全日制本科及以上学历。 2、机械制造、质量管理等相关专业优先考虑。 3、持有IATF16949内审员证书者优先。 4、工作积极主动，具备较强的责任心、耐心以及良好的沟通协调能力。 5、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，学习能力强，富有工作热情。

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

1、具备五年以上体系管理相关工作经验，熟练掌握TS16949质量管理体系，了解ISO及OHSAS18001等各类体系标准。 2、具有良好的职业操守：工作责任心强，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 3、主导TS16949、ISO9001、14001等体系的认证及换证事务； 4、统筹内审资料的整理及相关组织协调工作； 5、负责外部审核的前期准备、接待安排、会议组织及整改措施的跟进落实； 6、确保公司体系文件清晰完整、易于查阅，并持续保持最新有效版本； 7、制定质量管理工作的年度计划与总结，组织实施内部审核及年度外部审核任务； 8、负责质量管理体系文件的更新修订，并推动体系文件的培训与学习落地； 9、对各部门体系运行的有效性实施监督，跟踪并验证不符合项的整改情况； 10、协调相关部门开展质量问题的原因分析，监督改进措施的实施过程及成效评估； 11、有铸造行业或汽车领域体系管理经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系文件要求，系统化收集各部门的体系资料及记录，实施分类归档管理，并建立完整的记录保存清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准要求，监督体系运行情况，与各职能部门沟通协调质量体系执行进展，持续推动流程优化与体系改进； 4、组织并实施内部审核、外部审核及体系认证相关工作； 5、制定归档文件和记录的编号规则及分类管理方案； 6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发管理，同步做好发放与回收登记工作； 7、配合部门负责人开展质量体系迎审准备，落实整改计划的执行与材料提交。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 3、认同企业文化，热爱质量体系工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，包含中秋节、儿童节、春节等各类礼品发放；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

一、能力要求 具备系统的质量管控能力，能够搭建并持续优化质检流程与标准（如IQC来料检验、IPQC过程检验、FQC成品检验），并有效推动落地执行。 •具备突出的问题分析与处理能力，可高效应对各类质量异常情况（如客户投诉、制程不良），熟练运用QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具进行根因分析与改善。 二、专业知识要求 熟悉行业适用的质量管理体系标准（如ISO9001、ISO13485等）及产品生产工艺流程，掌握原材料、半成品、成品的关键质量特性与检验方式。 •理解质量体系运行机制，能独立主导或协同开展内部审核、客户审核及第三方认证审核，保障体系运行合规性。 •具备基本的数据分析技能，能通过检验数据汇总（如不良率、合格率）识别潜在质量隐患，并提出针对性改进措施。 三、经验与学历要求 •学历：一般需大专及以上学历，理工类相关专业背景 •经验：3-5年质检领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历，具有同行业（如制造业、食品行业）背景者优先考虑 四、综合素质要求 •具备高度的责任意识与原则性，对质量问题坚持零容忍态度，严格执行检验标准。 •具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发、采购、客户等多方顺畅对接，推动跨部门质量议题闭环。 •能承受一定工作压力，可根据生产排程灵活调整检验节奏，及时响应和处置突发质量状况

1、负责公司质量体系的建立、维护更新以及管理体系信息的采集与管理，持续优化管理体系，推动改进措施落地，确保公司管理体系稳定高效运行。 2、配合完成外部审核工作，组织并开展内部审核及整改活动，跟踪内外部审核中发现的不符合项，确保各项改进措施有效实施。 3、协助制定年度质量方针与质量目标，承担公司质量管理体系的构建及相关调整工作。

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岗位要求： 1、根据客户的GD&T图纸，独立完成汽车检具项目的所有设计工作； 2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持； 3、与客户就项目进行技术交流； 4、日常设计工作总结和技术方案制定。 任职资格： 1、 大专以上学历，机械/模具/夹具相关专业，男女不限； 2、 熟练使用设计软件3D/2D（优先考虑UG）； 3、 具有丰富的汽车检具的设计经验（至少1年以上汽车行业从业经验）； 4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力； 5、敬业、有良好的团队精神，能够胜任一定压力下的工作。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

职责描述： 1、承担各类成品的理化及微生物检测任务； 2、开展原材料的检验与分析工作； 3、对各生产车间的过程卫生状况及生产用水质量进行检测； 4、完成各类样品的检验操作； 5、定期监控并记录各项目CCP点的卫生控制指标； 6、执行成品样品的留样及管理工作； 7、依据食品安全风险管控文件要求，实施成品的风险自查或送检工作； 8、规范填写原始数据记录，并完成检测相关记录的填报，包括试剂配制、仪器使用、标准品配置及逐级稀释等记录。 任职要求： 1、食品、生物、化学等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、接受过生产管理、品质控制、产品知识、质量体系等方面的培训，持有食品检验相关证书或化验资格证书，或具备相应检验技能。

职责描述： 1、承担各类成品的理化及微生物检测任务； 2、开展原材料的检验与分析工作； 3、对各生产车间的过程卫生状况及生产用水质量进行检测； 4、执行各类样品的检验操作； 5、定期监控并记录各项目CCP点的卫生指标情况； 6、负责成品样品的留样及管理工作； 7、依据食品安全风险文件要求，实施成品的风险自检或送检工作； 8、准确填写检测原始记录及相关工作记录，包括配制记录、仪器使用记录、标准品配置记录、标准品逐级稀释记录等。 任职要求： 1、食品、生物、化学等相关专业，具备大专及以上学历； 2、接受过生产管理、品质管理、产品知识、质量体系等方面的培训，持有食品检验证书或相关化验资格证书，或具备相应的检验技能。

岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家法规及行业标准要求 2.制定并完善质量管理体系文件，组织内部审核和管理评审，持续优化质量管理流程 3.对原材料、半成品及成品进行质量检验与放行，处理生产过程中出现的质量异常问题 4.配合药监部门检查及第三方认证审核，确保企业合规运营 5.组织开展员工质量意识培训，推动GMP等相关规范在生产环节的落实 任职要求： 1.有医疗器械、生物工程、药学或相关专业背景，学历不限 2.熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规，具备体系运行经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能独立开展质量问题分析与改进工作 4.工作细致严谨，责任心强，能够适应生产现场工作环境 5.持有内审员证书或在同类企业从事过质量管理工作者可适当放宽条件

【岗位职责】 1. 负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立、维护与持续改进； 2. 组织内部审核，证件办理，确保体系运行符合相关法规和标准要求； 3. 协调各部门，推动体系文件的编制、实施与监督； 4. 处理客户及对接第三方审核，提升公司整体管理水平与形象； 5. 定期向高层汇报体系运行情况，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、工程类相关专业优先； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际标准； 3. 具备3年以上管理体系相关工作经验，有制造业背景者优先； 4. 优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 5. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立承担体系审核工作。

建筑建材类原材料检测，产品检测。

现场品控，对产品进行质量的检测

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、实验操作及数据记录与分析 2. 按标准流程配制试剂、校准仪器、维护实验设备 3.协助完成方法验证、样品前处理及质量控制工作 4.遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及报告撰写 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基本实验操作能力，细心严谨，责任心强 4.熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、移液器等）者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应基础实验环境

职位描述： 1.负责产品注册事务及相关流程进度的跟进与协调； 2.组织开展公司内部质量自查及外部检查接待工作； 3.处理产品退货、召回及客户投诉事项，并完成登记、汇总和上报； 4.确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行情况。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2.熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3.熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4.工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.负责专用车型国内工信部公告的申报与变更工作，统筹3C认证及相关测试协调； 2.检索并解析目标海外市场（如欧盟、中东）车辆准入要求（如E-mark、GSO），维护法规数据库； 3.联络第三方检测机构推进国际认证项目（如SASO、INMETRO），组织样车准备及进度管控； 4.评估国内外法规差异，制定产品合规性优化建议（如右舵调整、排放标准提升）； 5.监测法规动态变化，联合销售与技术部门制定应对方案及市场准入规划。 任职要求： 1.经验：具备2年以上汽车领域合规相关工作经验，掌握专用车公告申报或出口认证流程； 2.技能：熟知中国及国际汽车技术法规（如GB、ECE、FMVSS），熟练操作法规检索工具； 3.语言：英语通过CET-6及以上，具备技术文档读写能力（如认证资料、标准文件）； 4.能力：良好的项目推动力、跨团队协作能力及潜在风险识别能力。

进出厂验料员