中国人寿保险股份有限公司招聘保险业务人员。薪资为3000-5000元。工作内容包括保险产品推广宣传、客户咨询解答、客户关系维护、协助客户办理投保及理赔相关手续。岗位要求年龄满22周岁，征信良好，无纹身，无案底。工作地址位于磁县古御路与平安路十字路口。招聘有效期至招满即止，有意者请拨打电话联系。

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入支持：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障支持：统一上意外、医疗等保险，计提养老保障金 ④公司支持：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

车险专员招聘（可接娃/双休） 岗位职责：负责车险相关业务咨询、客户维护、出单跟进等基础工作，上手简单。 任职要求：有耐心、沟通能力强，有无经验均可，专人带教。 工作时间：每天7-8小时，周末双休，时间宽松，方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作氛围：团队年轻和睦、氛围轻松，无复杂职场关系，稳定靠谱。 有意向可直接联系，期待踏实稳定的你加入！

职位名称：保单服务专员 职位类别：客户服务 薪资支持：3000-上不封顶 招募人数：20人左右 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入支持：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障支持：统一上意外、医疗等保险， ④公司支持：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。

工作时间弹性自由，周六日休息，收入上不封顶，团队氛围好，有完善的薪资构成规则，晋升制度，个人保障，综合薪资新人前期完成日常经营即可公司补助三四千，提成奖励涉及比较多具体的来面试详细了解，童叟无欺！！！ 工作职责及内容： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福，节日温馨祝福 3.客户缴费领钱提醒 4.vip客户生日礼品领取 5.保单理赔办理 6.公司最新福利权益领取告知 7.平台回馈邀约二次开发 8.日常拜访老客户保单体检 年龄要求：21周岁及以上 学历要求：最低中专或高中及以上学历（必须要有毕业证），大专及本科以上学历学信网能查到档案 工作时间：上午8：15-11.30，下午2.30-5.30 晋升制度：新人-服务经理-组经理主管-部经理-区域总监 1.有保险，周六日休，法定节假日正常休息 2.公司提供会员客户，不是地推电销 3.晋升制度完善透明，主管一对一帮扶，收入多元化且上不封顶 4.各项津贴加奖励，带薪培训，年轻化氛围好 5.不定期国内外免费旅游 6.时间宽裕无加班，既能照顾家也能陪孩子

岗位职责： 1、整理金融市场产品相关内容，面向团队内部开展金融及征信知识培训与分享。 2、为有需求的客户提供一对一金融与征信问题咨询，帮助识别潜在风险，提升征信维护意识，解答相关专业疑问。 任职要求： 1、年龄在25至35岁之间，学历不限，金融、经济、会计、统计等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上银行个人贷款客户经理或贷款中介从业经验，熟悉个贷类产品、业务流程及相关专业知识。 3、具备良好的沟通与学习能力，善于归纳总结、深入分析问题；抗压性强，能适应高强度、多变的工作节奏

【工作内容】 - 协助处理日常行政事务，如文件归档、信息录入及会务支持； - 参与项目相关资料的搜集与整理，辅助团队完成基础性工作； - 配合部门成员开展各类活动的前期准备与落地执行； - 学习并熟悉公司业务流程，提升综合办公技能。 【任职要求】 - 优先考虑2026年应届毕业生或在读学生，专业不限； - 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； - 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT）； - 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与适应快节奏工作的能力。

明天永年用一车人现金，

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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保安员工作地址:京泰好食(邱县)食品科技有限责任公司2500-8000元

店长工作地址:邱县朴大叔餐饮服务店4-8千元

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与业务跟进 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、岗位职责： 保险顾问 工作内容: 1、为老客户保单体检，领取红利，梳理保单，讲解条款 2、为客户办理业务，包括但不限于车险，重疾险，意外险，储蓄型年金险，教育金等等 3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务，保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护 4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训) 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、客户服务意识强，学习能力强，善于沟通，有耐心，有亲和力、积极向上； 3、不限行业，市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先，有相关销售经验者优先； 4、愿意在公司长期稳定发展，认可保险行业，内心坚定，持之以恒； 5、无不良职业记录，无违反金融保险相关法律、法规的记录。 三、工作薪资福利待遇: 1、佣金+新人津贴，收入上不封顶 2、晋升后管理津贴，晋升机会公开公平公正，新人最快当月转正，次月晋升为主管，一年四次晋升机会 3、能够扩大社交圈，走出舒适圈，快速成长，挖掘自身的无限可能 4、公司每月组织各种活动，团队氛围良好，同事多数90后，80后，很友善，互帮互助

岗位职责: 1、负责平安旗下的所有金融产品销售，包括但不限于分红产品、贷款产品及保险产品。 2、客户资源库丰富。每月会给30-40个精准客户进行开发。 3、以保单服务、礼品赠送等方式与客户进行联系并进行二次开发。 任职要求: 大专及以上学历，有销售工作经验优先。 岗位福利: 底薪3000-4200，综合工资约 5,000 - 15,000+ 元/月 底薪保生活，津贴助起步，提成定上限，加油！

【工作要求】 通过相关培训考核掌握金融保险专业知识，最终根据各自职业规划可选择发展方向：业务序列、团队管理序列；可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。 1.应往届大专毕业均可，学校里担任学生会干部，社团等优先考虑； 2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等； 3.要求大专学历； 4.配合主管完成各方面的工作，每月保证90%出勤率； 5.年龄： 26岁及以上； 【工作内容】 1.维护公司优质客户，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源； 2.及时向上级主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发； 3.学习专业及管理知识，协助主管对团队进行培训和管理。 4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。 5.本工作属营销性质，请确认后再申请； 【技能培训】 1.职前培训：从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【收入体系】 1.收入构成：产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2.上班时间：8小时工作制，弹性工作，参照国家法定节假日休假。

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先 4、过往3年年收入20万或40万以上 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：面议。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业风口级推广项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业老手都能上手！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益板块：底薪、入驻奖励、费率收益、粉丝收益，叠加长期管道收益！ 业务方向丰富多元，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无时间束缚，想做就做，告别打工模式，无需看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职即归零，我们是干两年，收入从主动转向被动，持续增长不断档！ 案例说明：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下项目，多业务组合操作，综合收益更可观！

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或综合类催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员作业，确保指标顺利达成。 • 主导催收全流程管理，优化执行策略与操作流程，加强合规监督，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规运行。 • 组建并管理催收队伍，承担人员招聘、培训赋能、绩效考核等工作，培育核心骨干，构建高效能作战团队。 • 组织业务总结复盘，持续迭代催收手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻各项管理制度，落实上级安排的任务事项。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年及以上催收领域工作经验，其中1年为团队管理经验，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队管理、激励引导和辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。 • 熟知催收相关合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规记录，具备实际问题处理及策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力强，沟通协调佳，认同公司文化理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域、多类型催收管理背景者优先考虑。 核心优势： - 拥有优质项目资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收品类，模式成熟、收益稳定，成长空间广阔。 - 平台支持体系健全、资源配置充分，全面助力团队运营、合规建设及个人职业进阶。 - 开放内部创业通道，助力个体价值释放，丰富职业发展路径。 - 项目奖励优厚，与团队整体运营成效直接挂钩，体现多劳多得，实现个人回报与团队增长双赢。

馆陶招募 保单服务专员/理赔专员（6名） 年龄：25-50 男女不限 学历要求：初中 高中以上学历（专职兼职均可） 时间自由 半天班（上午）双休 法定节假日休息 薪资待遇2200元起，先培训在上岗（带薪培训，学习津贴1000绩效保障待遇）多劳多得，上不封顶，晋升无上限，帮忙介绍给身边的亲戚朋友，欢迎咨询

我们皆在催收行业深耕多年，诚邀您建立联系，为当下赋能、为未来铺路，多一份同业人脉，多一条发展坦途，期待与您携手并进、共创辉煌！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或多种类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导团队成员，确保指标达成。 • 主导催收全流程运作，优化作业策略与执行流程，加强合规管理，识别并防范潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 组建并管理催收团队，承担招聘、培训、绩效考核等工作，培育核心骨干，打造高效能作战队伍。 • 组织业务复盘分析，持续迭代催收手段，对接合作单位，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，落实各项管理制度，完成上级安排的其他任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年及以上催收相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队管理、激励与辅导能力，能够带领团队稳定达成回款任务。 • 熟知催收领域合规要求，合规意识突出，无任何违规记录，具备较强的问题处理及策略改进能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力俱佳，认同公司文化理念。 • 可在全国省会城市中自由选择工作地点，具有跨区域、多业态催收管理经验者优先考虑。 核心优势： - 拥有优质多元项目资源，覆盖信用卡、消费金融、互金、车贷等多种催收类型，模式成熟、收益可观，成长空间广阔。 - 平台支持体系健全，资源配置充分，全面助力团队运营、合规建设及个人职业进阶。 - 提供内部创业发展通道，激发个人潜能，拓展职业发展方向。 - 项目奖金优厚，与团队整体业绩直接挂钩，体现多劳多得原则，实现个人回报与团队进步双赢。

馆陶招募 保单服务专员/理赔专员（6名） 年龄：25-50 男女不限 学历要求：初中 高中以上学历（专职兼职均可） 时间自由 半天班（上午）双休 法定节假日休息 薪资待遇2200元起，先培训在上岗（带薪培训，学习津贴1000绩效保障待遇）多劳多得，上不封顶，晋升无上限，帮忙介绍给身边的亲戚朋友，欢迎咨询

馆陶招募 保单服务专员/理赔专员（6名） 年龄：25-50 男女不限 学历要求：初中 高中以上学历（专职兼职均可） 时间自由 半天班（上午）双休 法定节假日休息 薪资待遇2200元起，先培训在上岗（带薪培训，学习津贴1000绩效保障待遇）多劳多得，上不封顶，晋升无上限，帮忙介绍给身边的亲戚朋友，欢迎咨询

车险续保专员 岗位职责：（市场刚需） 岗位职责： 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及保单出单工作； 2. 定期对已有车险客户进行回访，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格： （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，勤于学习、踏实肯干；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2000元+业绩提成（上不封顶）+，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1) 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，根据业务需求安排加班）； 3、入职满两个月即办理五险； 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等； 公司地址：晋州市中兴街136号中国人民保险

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

中国人寿招聘中 岗位需求 保单售后专员 招聘人数:15人 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 特别欢迎时间灵活的宝妈加入，兼顾家庭与事业

招聘金融中介 月薪5000 30000