招聘金融中介 月薪5000 30000

招聘:招聘金融销售业务员，要求年龄20-35岁以下(包含35岁)，有无金融销售经验均可，应往届大学生优先。要求做过销售，吃苦耐劳，沟通能力强，敢于挑战高薪薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，工资5000+（上不封顶）+社保+带薪休假+旅游+每年体检+节假日福利有意者请拨打（）

招聘销售员，负责向客户介绍百德福旗下的产品和服务。

1.负责日常外勤工作，按时完成公司交办任务 2.有较强的沟通能力 3.综合薪资5000+ 公司提供客户不地推陌拜 4.本岗位含销售性质会开车的优先公司提供油补 上班时间9-6

招聘叉车工2名，月工资5000元。工作地点位于河南疃镇第二疃村东。

招聘叉车工2名，要求会开叉车、识字、工作稳定且不经常请假。工作内容轻松不累。月工资5000元。工作地址位于河南疃镇第二疃村东。

统一饮料招聘  时间：10月份六日工资：120元/天  （月结打卡）年龄：18-45岁门店：桥西红旗大街附近联系电话：

招聘七类内磨沟道熟练工，常年有活。工资月结。地址位于申街。

招工七类内磨沟道熟练工，常年有活。工资月结。地址在申街。

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

一、工作内容 1、依托公司提供的客户资源，开展线上互联网销售工作 2、做好客户关系维护，及时响应客户咨询，跟进客户需求，推动复购达成，确保完成既定业绩指标 二、任职要求 1、年龄18-50岁，身体状况良好，对销售工作有热情，具备较强的责任意识 2、目标明确，行动力强，有较强的收入追求 3、对销售行业感兴趣，愿意接受高薪挑战 4、可兼职或全职参与

最低工资3500＋提成＋绩效奖金，上不封顶 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有销售经验者优先，尤其欢迎有酒水行业销售经验或本地快消品地推经验的候选人。具备一定的市场拓展能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神，工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力，能够面对销售目标和市场挑战 负责指定区域内白酒产品的市场推广及销售工作，积极开发新客户，拜访现有客户，维护良好的客情关系，了解客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，在执行地推工作时，主动收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并定期向公司汇报，为销售策略的调整提供建议

魏县各乡，镇，村，联系超市供货洗衣液

岗位职责： 1.负责轮胎市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘岗位】销售人员，会计人员 会计助理•（年终奖） 【招聘人数】5 【薪资待遇】3000福利待遇 ： 周六日双休，法定节假日休 年终奖 分红 【工作内容】销售人员负责客户开发维护与业务拓展，会计及会计助理负责账务处理、票据整理、纳税申报等相关财务工作，配合完成团队各项任务。 【岗位要求】工作经验：有内外帐经验者优先 【工作地址】隆尧县昭庆街笨鸟邦

岗位：邱县成熟线上推广业务（有经验优先） 只招有商户拓客、小微企业销售经验，能独立跑市场、独立谈单！ 开发邱县轻工加工厂、小型企业、乡镇零售门店，推广高性价比中小企业GEO搜索优化套餐，帮助小微企业线上获客曝光。 1. 独立覆盖全县乡镇小微企业，自主规划拜访线路、独立陌拜开发； 2. 通俗、高效给小微企业老板讲解推广价值，快速建立信任、促成签约； 3. 跟进意向客户、维护存量客户，保障持续成交与续费； 4. 精准沉淀本地小微商户资源，稳定提升月度业绩。 任职要求 有线下销售、商户推广、企业服务经验；踏实稳定、自主能力强，能独立开展业务。 薪资福利 底薪2000 + 10%提成；周末完整双休，熟手无需带教，自主独立作业。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位薪资: 你的工资你做主: 想拿3300?摸鱼就行; 想拿4000？正常工作努力； 想拿5000？稍微努力工作； 想拿6000？认真努力工作 想拿多少？取决于你敢不敢干！ 工作内容： 电话通知客户到线下办理银行业务，客户去到线下就有提成，公司给的精准客户，不用长时间外呼！后续添加客户微信，由经理跟进。 工作时间: 早上九点到下午六点不加班，月休四天 任职要求 1.接受小白、实习生、应届生（有电话销售经验 优先)，具有一定抗压能力。 2.不限学历，具有良好的表达能力和沟通技巧 3.不用外出，公司坐班， 提供设备账号。 4.不收手机。 五、公司全部是00后，工作氛围轻松并且，公司 坚持“内部优先”的人才发展原则，晋升制度完 善、节奏快，所有管理岗位均由内部优秀员工晋 升担任，确保每一位努力的人都有清晰的成长空 有想法，我们给你机会；有梦想，我们陪你 间。 实现；有执行力，公司就是你的舞台。

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营，资源雄厚，发展稳健 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，边赚钱边快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源开展邀约及面谈审批工作，无业绩压力，操作简单易上手，零基础也能快速适应~ 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（采用一对一师徒制，全程指导助你快速成长） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有带薪长假 任职要求： 1、年龄******（男女不限） 2、欢迎无经验者及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备导师一对一辅导 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，只要你有进取心，这里就是你施展才华的舞台！~

哈喽 大家好～ 我们专注于石家庄全市公寓租赁服务，不涉及房产销售。 相比卖房工作更轻松，流程更简单，事务更少，收入却更高！ 操作极易上手，7天即可掌握全部流程！新人一周内开单比例高达90% 零经验也可加入，团队有老员工全程带教。 房源充足，选择丰富，资源有保障～ 薪资待遇： 底薪2000—6000＋每单提成约1000元 优势亮点： 1. 无需坐班，工作地点就在你当前居住地 2. 节省租房成本，免除通勤奔波 3. 仅在所属驻点区域接待客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户看房需求，由当地同事协助完成 被动获客模式：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台维护房源信息，吸引租客主动咨询，匹配合适房源即可成交 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

工作时间灵活，每天早上8:30开完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发帖、客户沟通、带看房等。 专注只租不售模式，市场稳定，主营一室户租赁业务，公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰明了，覆盖石家庄各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，提成分配透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排旅游，定期开展丰富团建活动。 设有多种奖励机制：房源奖励、多单奖励、端口奖励、新人奖、进步奖、交通补贴等。 底薪3k-6k，另加50%开单提成，月收入5k-30k轻松可达，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。特别说明：我们招聘的是销售岗位，非养老岗，退伍军人优先考虑，只想混底薪者请勿浪费彼此时间。

工作时间：8.30-11.00下午时间自主 岗位职责： 1.提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.处理客户反馈的问题，确保服务质量。 3.与团队协作，共同完成收展任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户需求 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成工作 3.了具有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境 4.25周岁-45周岁 5.周末双休，法定节假日休息 6.责任津贴、业务提成、全勤奖收入上不封顶，入职有导师带。

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成业务目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够保持良好工作状态