1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：永年区、丛台区、邯山区

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

年龄：22－40岁 学历：不限，大专以上学历、市场营销、等相关专业优先录用. 任职要求：具备优秀的沟通表达能力，普通话流利、标准。 经验要求：不限,1年以上销售经验优先录用. 驾驶技能：持有驾照并能熟练驾驶，便于频繁出差和拜访客户。 知识要求：能快速学习并理解公司产品线（如音响、灯光、电子屏等相关知识。）公司有培训. 能力要求：不畏冷遇,积极主动的通过各种方式（线下拜访、电话、社交媒体）挖掘潜在合作伙伴。具备“猎人”般的嗅觉和韧性，能快速打破陌生局面,建立初步信任。 薪资：底薪3000加提成，上不封顶。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

3500-10000，邯郸市区渠道销售

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销渠道合作，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供可行性建议。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，完善拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息档案，推进精细化管理与运营落地。 任职要求： 1、退伍军人、具备餐饮渠道（包含但不限于酒水饮料，米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队的管理经验优先。 2、两年以上单城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销体系、终端拜访标准流程及市场费用控制方法。 4、具备从一线岗位逐步晋升至团队管理的成长背景，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、承压能力强、结果导向、执行果断、沟通顺畅、坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑分析能力，理解产业运作规律与商业本质。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重管理层，与公司发展保持同步

岗位职责: 1、落实并执行总部制定的经销商业务策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出精准的经销商数据分析报告，确保问题诊断准确； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门提出优化改进建议； 4、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维护，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉问题； 6、识别优秀经销商运营模式，进行经验提炼、复制与推广； 7、完成上级安排的工作任务，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，******，两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具备较强的决策、分析与管理能力，思维清晰，沟通与谈判技巧突出； 3、服务意识良好，富有团队合作精神，性格亲和，具备优秀的协调沟通能力； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差安排，抗压能力佳。

长期稳定踏实！人品重于能力

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岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 跟进渠道订单、回款及售后服务，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备房地产渠道销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限

邯郸市复兴区招木门安装

邯郸石家庄藁城招二保焊/气焊。二保焊工。日结工资。日结。长白班。管住宿。长期有活。

招聘：大莲花演唱会4月17-18号 地址:奥体中心体育场（大莲花）。 时间:暂定每天下午3:30集合，4点30算时间，预计7小时，以通知下班时间为准。 工资:22/时，， 包水包饭。 要求：身高170以上，55周岁岁以下 看清楚在报名，超出年龄的不要招名 自备:保安服全套上下颜色一样，帽子不要带国徽，标志齐全，衣服邋遢的不要报，高帮靴或者黑皮鞋。 报名提供:名字➕电话➕身份证➕电子保安照片，人证合一，需要下载安保通打卡。 报名电话:小李，同步。

工厂招聘日结二保焊，不要证 不体检，计时工资，长白班，提供吃住，长期有活

峰峰大社水泥厂找1名铲车司机，一个月4500。

1、开拓并维护国内头部经销商渠道，负责日常沟通及业务落地推进； 2、达成既定销售指标，规划客户运营策略，识别并推动新增长机会； 3、策划并实施高层互访、专项研讨会、联合营销等举措，巩固合作纽带； 4、统筹处理大客户在交付、售后、账期等方面的协作问题，优化服务体验； 5、定期形成重点客户经营分析报告，提供改进方案与决策支持； 6、按期筹办经销商年度会议，共商市场趋势与行业发展机遇。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先；具备8年以上大客户销售或渠道管理经验者优先； 2、曾在行业内企业担任工程商业务负责人、总监或副总经理职务者优先，如金牌、柏厨、泰森日盛等公司； 3、拥有中字头海外项目客户资源者优先； 4、具备成熟海外地产客户网络者优先； 5、掌握国内大型企业采购资源，如腾讯、华为等企业关系者优先； 6、具备地方政府或核心城投平台资源者优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

外人岗位，工作地点不限，时间不限，绩效工资，多劳多得。

产品销售 | 市场开拓 | 客户维护 完成目标 | 项目跟进 | 信息收集

——岗位简介 Base：佛山、江门 工作性质：对接集团内部渠道，业务推动 日常职责：渠道维护/早会沙龙宣导/业务跟进/风控审批 主要产品：纯信用、房/车抵押融资贷款 业务来源：主要对接集团内部1-300人业务队伍的业务（入行容易） 客群画像：中小微企业主、工薪族 ——要求 学历：本科及以上 性格：自驱、可靠、可塑、抗压、勇于开拓 经验：无强制要求（有销售、金融、培训、管理、教育等经验最佳）接受金融小白。 ——收入 待遇：底薪+绩效提成+奖金（当地中上） 其他福利：六险二金（公积金双边共计20%；税前全部收入为社保基数，如：税前2.5W/月，双边公积金5k。）、季度荣誉游、半年度中心游、荣誉活动等

高薪，接受无经验白!!! 选择大于努力!!选择大于努力!!选择大于努力!! 行业正处于上升期，是一个只要你付出，回报率很高的行业，工作一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!工作内容： 1。公司提供意向客户，可按区域划分!!重点!!不地推!!不膜拜!! 2。小白可做，好上手，有人教有人带，系统化培训。3。有驾驶证，可以熟练驾驶，性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，有团队意识公司福利 1。底薪5000+提成(可以日结) 2。节日福利，生日礼物，各种活动party，工作时间自由，不打卡，不坐班!

1. 与现场客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 制定招商规划：结合公司战略方向，拟定区域性或全国性渠道拓展方案，明确目标合作对象（如4S店经销商集团、单体4S店、汽车制造商等）、覆盖区域及推进节奏 4. 开展商务接洽与签约落地：对接潜在合作方核心决策人员（如总经理、售后负责人、销售负责人），系统介绍公司产品优势、合作机制、收益模型及支持政策，推动合作协议签署 5. 市场与竞争分析：跟踪行业趋势、竞品渠道策略、产品布局及定价动向，为内部策略优化提供有效数据支撑 6. 合同及资料归档：做好合作方合同的规范化管理，建立并动态更新渠道伙伴信息档案 职责要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各层级合作伙伴顺畅交流并促成合作达成 2. 具备独立作业能力，拥有敏锐的市场感知力 3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同推进工作目标完成 4. 3年以上汽车行业工作经验（涵盖4S店、维修连锁、汽车金融、保险等领域）从事过销售、区域运营或渠道开拓相关岗位；具备延保领域从业背景者优先考虑 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，掌握渠道开发与运营管理全流程

工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标 2、带领销售团队，监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户资源，增强公司在市场中的竞争优势 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与管理能力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

岗位职责：负责邯郸老万达百丽及旗下品牌的销售工作 1、接待顾客并提供咨询，准确把握顾客需求，促进销售达成； 2、做好货品销售登记、盘点、账目核对等工作，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在18至40周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周固定休息一天 2、实行倒班制度 福利待遇： 1、享有养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、提供年假、工龄奖励、团队郊游等员工福利 3、薪资结构为2000元底薪加2.6%-3.4%销售提成

邯郸市正业紧固件制造有限公司 1、电话销售，网络销售 薪资待遇：底薪3000元+30%提成+上六休一（4天公休）+200全勤奖 年龄要求：20—35岁（招长期的，不招临时短期工，暑假工，寒假工）有无经验均可，公司提供客源，老微信，有固定客户，接手就有单子，男女不限让你月入过万不是梦 上班时间：9.00-12.00下午1.00-5.30 电话： 工作地址：世创物流港2期C10-06

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘~电话销售人员 年龄20岁~40岁男女不限，有无经验均可 主要接打电话联系客户，维护微信客户，工作轻松管培训有人带！ 薪资待遇：底薪2700+常年底薪+提成+奖金+任意调休+含午餐+提供住宿+节日福利+团建 奖金补贴：底薪实发，年终奖，绩效奖励，全勤奖公司环境好，待遇优！ 上班时间：8:50-12:00/2:00-6:00中午管饭+提供住宿 期待志同道合携手前行，共同书写未来的你，欢迎加入我们~ 工作地址：永年区临名关镇西名阳村西

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