蔡司眼镜镜片和眼视光设备镜架擦镜纸等 岗位职责： 1.负责潜在客户开发，完成区域销售目标； 2.制定并推动战略落地计划，确保商业目标达成； 3.开展商务谈判，签订销售合同，并跟进合同款项催缴； 4.建立并维护客户档案，定期拜访门店，收集反馈客户情况； 5.与蔡司销售团队直接对接，协同推进商业计划落地执行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，眼视光学相关专业优先。 2.行业经验：具备销售相关行业工作经验，有眼视光行业从业经验者优先，熟悉眼视光行业市场现状、产品知识及销售模式者佳。 三、福利待遇 1.薪资范围：（8k-15k） 2.完善的福利保障：+节日福利+团建。 4.优质的工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，全周期员工职业发展和完善的晋升机制。 5.完善的行业能力培训，打造行业专家。

具备强抗压能力（需应对30%以上客户拒绝率）与谈判技巧‌ 擅长资源整合，能平衡公司利益与客户需求‌ 从个人业绩贡献者转变为团队赋能者，需提升领导力‌需掌握大数据分析等技能以应对智能化营销趋势‌

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

岗位职责: 1.负责钢材产品的销售与市场推广工作 2.维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3.按时完成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场分析判断力 3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 薪资福利： 1、无责任底薪2000+提成+奖金平均薪资5000-10000 2、每月公休4天 3、上班时间早上8:30-12:0013:30-17:30

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一，合作共赢的模，放出去的代理，你和瓷砖厂家，各占百分五十的股份 二，工资模式，8000-20000元出差放代理，一次合作，终身受益，公司负责带五险一金

1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

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邯郸大型连锁餐企 特聘凉菜师傅一名 工资10000元左右 联系电话:陈

邺都华府物业招聘 急招 ✅1、客服：2名男女不限（年龄30岁到45岁）物业工作过优先、会电脑操作，思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，高中以上学历） ✅2、中控室：1名30到55之间男女不限、熟悉电脑操作、有责任心 ✅3、保安：数名（年龄40岁到55）身体健康，责任心强有经验者 ✅4、保洁：数名（年龄55岁以下）身体健康，有责任心 ✅5、水电工：2名（年龄30岁到55岁之间岁）懂电有电工证、身体健康，有责任心） ✅6、品质部：1名25岁到40岁之间、有责任心 一经录用待遇优厚 薪资待遇：底薪+工龄工资 +奖金+员工保险。 ☎联系电话：5045066

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武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.负责区域内中职院校、教育培训机构等重点客户的深度运营，持续巩固长期合作关系，通过定期走访与交流，准确把握客户实际需求。 2.根据区域特点制定销售计划与目标，依托职教高考学习软件的产品亮点，积极拓展新院校及机构客户，达成并超越既定销售任务。 3.跟踪区域市场内竞品动向与客户需求演变，灵活优化销售方案，主动识别潜在合作契机。 4.与总部教研、技术部门紧密配合，为本地客户提供高效、定制化的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与客户洞察力，能够独立推进大客户从开发到维护的全过程。 2.熟悉教育科技类产品基本逻辑，能快速掌握软件核心功能，并有效转化为市场竞争力。 3.目标意识强，具备良好的抗压性与团队合作态度，可接受区域内短期出差安排。 4.积极进取，能自主推动销售目标落地实施。 薪资福利： 1.底薪（8k-13k）+高比例销售提成，综合年薪15w-30w+，上不封顶。 2.缴纳五险。 3.工作地点：石家庄、邯郸。

岗位职责： 1.开展分布式光伏合作商的拓展与对接工作。 2.收集并分析区域内分布式光伏行业的动态及政策调整情况。 3.梳理区域内行业从业人员信息，逐步完善渠道资源数据库。 4.建设并拓展区域一级、二级代理渠道网络，与潜在代理商开展商务沟通、合同协商，推动合作落地。 5.跟踪代理商运营情况，定期向公司汇报相关进展。 6.汇总各品牌在当地的扶持政策信息，为公司策略优化提供数据支持。 7.配合运营经理对区域代理进行日常管理，协助提升代理业务能力。 任职要求： 1.为人正直，态度积极，责任心强，具备良好的自律性与沟通能力，年龄*******。 2.大专及以上学历，专业不限；学习能力突出者优先，有丰富市场经验者可适当放宽条件。 3.具备面销、会销或渠道销售经历者优先考虑，拥有直播经验或光伏领域开发背景者待遇更优。 4.能够接受出差安排，服从在责任区域驻地办公的要求。 岗位福利： 1.无责任底薪6k-8k，综合收入2w-4w，享有年终奖金。 2.提供带薪岗前培训，试用期享受无责底薪保障。 3.按规定缴纳五险。 4.平台发展稳定，成长空间大，晋升机制与薪酬调整公开透明。 5.每月休息4天，法定节假日正常休假

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工作内容 1、制定并落实房地产项目的销售方案 2、带领销售团队达成既定业绩指标 3、开发并维系客户资源，提升业务合作稳定性 任职要求： 1、具有优秀的团队统筹及领导力 2、具备较强的商务沟通与谈判能力 3、能在高压竞争环境下持续保持进取心态 4、熟悉邯郸区域市场，具备丰富项目运作经验

招聘报价员！无需电话沟通！ 工作内容：负责客户订单的报价处理及后续相关跟进工作。 薪资待遇：底薪3000元（含300全勤和500绩效，底薪为常规月发，每月固定发放，无任何附加条件）+提成 薪酬构成：底薪+全勤+绩效+提成+公司福利

岗位职责： 1、负责区域市场渠道的搭建，掌握目标市场物业管理相关法规及物业现状，结合市场环境与实际需求，制定物业市场开拓方案、目标及实施策略； 2、了解区域内主要竞争企业情况，包括其竞争优势与短板、覆盖区域、经营表现、定价策略、服务模式及核心服务团队等信息； 3、在业务拓展过程中，结合发展需要，主动推进多元化业态布局，开发多种类型的高品质物业服务延伸项目； 4、依据法律法规、政策规定及行业标准，组织并完成客户所需的招标投标相关工作； 5、负责本团队的组织建设，确保团队能力匹配并有效支撑区域经营板块市场拓展工作的落地与优化； 任职资格： 1、具备5年以上大型企业或行业领先物业公司投资拓展管理经验，其中至少3年担任相同职能岗位； 2、具有广泛的社交资源网络及优质客户资源积累；

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，位列阀门品牌排行榜前五名。因业务拓展需求，现招聘销售人员： 1.负责现有客户关系维护及新客户的开拓工作。 2.初期主要对接公司已有资源，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3.要求性格外向，具备良好的沟通能力，学习能力强，工作态度积极，有相关从业经验者优先考虑。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。一般月收入5000+，表现优异者可达15000+，上不封顶。 5.工作时间：早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月休息4天，定期组织团建活动，年终发放奖金，能力突出者可享弹性工作制。

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一、职位名称 销售专员/销售代表 二、职位概述 负责公司产品或服务的市场推广与销售，通过开发并维护客户关系，达成销售目标，为公司带来持续收益与增长。 三、工作职责 ●1.客户开发与拓展：利用电话、邮件、社交平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，整理客户信息，建立并完善客户资源档案；主动开拓新市场与新客户群体，提升产品或服务的市场覆盖率。 ●2.销售执行：依据公司销售策略与个人目标制定行动计划，落实各项销售任务，确保业绩指标完成；向客户清晰传递产品或服务的核心优势与价值，回应客户关切，提供专业建议，推动成交达成。 ●3.客户关系维护：保持与现有客户的常态化沟通，定期跟进使用情况与需求变化，快速响应并解决客户问题，增强客户满意度与粘性；结合客户反馈，提出产品或服务优化建议。 ●4.市场调研：跟踪行业发展趋势、市场需求变动及竞争动态，开展定期市场分析，为销售策略调整和产品升级提供有效支持。 ●5.销售文档管理：负责报价单、销售合同、订单等资料的编制、签署及归档工作，保障销售流程规范、数据准确无误。 四、任职要求 ●1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 ●2.工作经验：有销售相关经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围。 ●3.能力素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能高效对接各类客户；掌握基础销售技巧与谈判方法，善于捕捉客户需求促成合作；抗压能力强，目标感明确，能自主推进工作进展；认同团队协作，积极配合团队完成共同任务。 ●4.其他要求：了解所售产品或服务的基本知识，具有一定市场洞察与分析能力；熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 五、职业发展 公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道，如晋升为销售主管、销售经理等岗位；同时配备完善的培训体系与发展支持，助力员工不断提升销售专业能力与综合管理水平。 不同行业、企业及具体销售方向（如大客户销售、渠道销售等）的岗位描述存在差异，可根据实际业务需求进行相应调整。

岗位职责： 1.负责海运业务的商务接洽与合同签署，保障作业流程高效运行并提升客户满意度； 2.推进海运项目落地实施，涵盖货物追踪、物流调度及突发情况应对； 3.研判市场变化趋势，合理控制运输成本，增强企业市场优势； 4.持续维护并开发客户资源，推动合作关系稳定发展与业务规模扩大。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或相近专业优先考虑； 2.具备较强的商务沟通能力与市场洞察力； 3.了解海运运作流程及相关政策法规，拥有同行业从业背景者优先录用； 4.具有出色的协调沟通水平，能有效应对复杂客户情境与问题处理。

发一条招聘 1、业务经理一名(男女不限）广告传媒领域沉淀三年以上，过往经理以上职务，月薪6000五险双休分润，可做合伙人模式。 2、业务代表3人，一年以上业务工作经历。月薪3000五险双休提成。 说明:以上岗位均试用期一个月，摸鱼勿扰，公司资源超强，业务模式和场景特色，期待您的加入。