高薪招聘 装修业务员5名 设计师2名 工长2名 东马庄建材市场一区 有经验者优先

【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线：(同微)

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有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

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天津港堆场装集装箱少的挣3百左右多的4一5百，能者多劳。 工作内容：小件卸车5-25公斤日用品以及玻璃器具，小化肥，猫砂，树脂，PVC颗粒卸车装集装箱。 工资结算：可日结半月结均可。 长白班无夜班，每天10小时工作， 宿舍2-4人间，空调，淋浴。

自动焊，2 工作地址:河北派迪欧金属制品有限公司 7:30-12:00、12：30-6:00 工资计件 30-50岁

二保焊工，5 工作地址:河北派迪欧金属制品有限公司 7:30-12:00、12:30-18:00 薪资计件 有工作经验 30-50岁

叉车工，2 工作地址:河北派迪欧金属制品有限公司 7:35-12:00、12：30-6:00 4500元/月+全勤奖 会开叉车 30-45岁，有叉车证优先

亚焊工，5 工作地址:河北派迪欧金属制品有限公司 7:30-12:00、12:30-18:00 薪资计件 有工作经验 30-50岁

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

硬装工长 具有同岗职业背景1年以上，自带交通工具，人品端，干事猛，创业负债，游手好闲及鬼者勿扰，须发送简历 薪资福利:工资8K-30K，提供优选赛道及平台，品牌背书，发展空间大，竞争优势明显，收益保底，社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号

招聘：测量工长 薪资：7000-9000元 1、会使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图 2、会同甲方、监理单位对基准测量控制点进行实地校测、交接和保护，并建立符合工程实际、满足工程要求的定位控制网。 3、在施工的各个阶段和各主要部位做好放线、定位、验线、校核工作。 4、做好测量结果的记录，整理，测量图的绘制，测量资料的整理、汇总、保管、递交等工作，确保各数据资料准确无误。 5、施工时跟班检查控制桩（点）情况，发现异常及时回复、矫正。 6、做好测量仪器的保养、维护、维修、保管等工作，建立仪器台账，确保所有测量仪器已经过有资质的检测单位校验，并有合格证和鉴定书。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

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岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控，并实施监督； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题； 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上金属行业运营管理经验。

招生产跟单

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。 2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。 4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。 5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。 3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。 4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。

岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程； 2.跟踪生产运行情况，保障各项生产指标按时达成； 3.协调处理生产环节中的各类异常，确保产线平稳运转； 4.具备下达工单的操作能力； 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配； 6.汇总并分析日常生产相关数据，提供基础支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的统筹与协作能力，掌握机械设计基础知识，能识图并进行简单绘图； 3.具备良好的沟通技巧，可及时应对和解决现场问题； 4.熟悉基本生产运作流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有积极的团队协作意识； 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。

负责计划管理，统筹生产进度及技术质量的指导工作， 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务

岗位职责: 1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。 3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。

任职要求： 1、具有3年以上机械车间主管或相关管理岗位工作经验 2、精通机械车间的设备操作与团队管理，熟练掌握车削、铣削、磨削、线切割、CNC等机加工艺流程 3、具备出色的管理与协调能力，能全面统筹生产运作，参与制定生产计划并有效跟踪执行进度 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和责任意识，可妥善应对突发情况并及时向上反馈 5、熟悉机械制造类车间的日常运营管理，涵盖生产计划落实、成本管控、人员调配、设备保养及安全规范等方面 6、熟练使用常用办公软件 7、身体健康，无不良习惯