邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

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招聘建筑带班，工资面议最好是邯郸本地人（抹灰班组）

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

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装修公司工地工长负责每日的工地巡察

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

招聘4.26.8司机，共15名。要求年龄在30至55岁之间。薪资待遇为每月6000至12000元。工作内容为驾驶冷链高栏箱货，跑中长途线路，收益稳定。工作地址位于邯郸肥乡区多米诺陶瓷井堂街东。

招聘电动门安装工2名，负责电动门安装及相关辅助工作。要求会开车，能熟练使用电动工具，会电焊。薪资5000元/月。工作地址位于曲周县三威门业。

33井号广平六桥17.5大板车招聘单驾A2司机两名。高速与下道混合行驶，车辆跑江浙沪地区配货，可随时上车出发。工资按天计算，每天大包550元。优先考虑开过大板车、有超宽超高货物运输经验的长途司机。有意者可报名。

清欣园找住家家政员，要求60岁以上，干净利索的，家里事少的，照顾独居自理老爷子，老爷子80多了，身体特别好，老爷子天天骑着车出去转转，给做饭打扫卫生，洗衣服，工资一天85元电话，

招聘焊工、小车司机、光伏勘测员和小工。焊工要求50周岁以内，熟练操作，干活踏实。薪资为300元/天。小车司机要求35周岁以内，驾驶技术熟练，能接受出差。薪资为150元/天。光伏勘测员要求熟悉武安本地路况，可下乡勘测；会使用卷尺、测距仪，简单拍照记录；细心负责，有C1驾照、光伏经验优先，无经验可带教。薪资面议。小工要求干活踏实，服从安排。薪资为200元/天加20元饭补。工作稳定，长期干优先，自由轻松。工作地址在武安市及周边乡镇，焊工、司机和小工在武安市三羊车队院内。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基休息，招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 3. 香坊绿化招聘零活工人，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。

招聘工程专员，工作地点位于中山路与平安大街附近。薪资为5000-6000元/月，缴纳五险，要求年龄在45周岁以下。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，具备英文日常沟通能力。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

二三招聘储备干部岗位（独家项目）。要求员工为大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面，试用期工资为4000-6000元，转正后工资为5000-8000元，半年后通过考核可转为工长，工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训，培训期间工资为3000-4000元，并提供住宿。

办公室岗位，要求熟练使用办公表格，有采购方面的经验和统计的经验，全日制大专以上学历

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

工作职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成工作目标； 3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标； 4、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 任职要求： 1、理工类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验； 3、熟悉紧固件行业的生产过程。

可接受出差，有出差补助 【岗位职责】 1. 参与基地规模化生产管理。 2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。 3. 管理工人完成质检工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。 2. 有现代农业生产、管理经验者优先。

岗位职责： 1. 项目初期：配合销售团队评估客户技术需求的可行性 2. 项目中后期：承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作 与机械、软件等专业工程师协作，参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级； 指导电气安装技术人员完成控制系统的装配，协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试； 3. 带队支持售后团队，针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求，必要时提供现场技术服务，确保客户满意 职位要求： 1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景 2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验，具备整条生产线集成开发经历 3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程 4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性 5. 具备良好沟通表达能力，能够主动独立推进工作任务完成

临时项目几天时间，一个西门子smartPLC编程和一个触摸屏编程调试。需要有电工基础

岗位职责： 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的设计与优化，编制施工图及技术交底文件 2. 参与现场水电施工指导、质量监督及问题协调解决 3. 配合项目进度完成设备选型、材料清单编制及成本控制支持 4. 对接设计院、施工单位及甲方，确保水电方案合规、可行、落地 5.具有协调设计、甲方次昂木管理方面的能力和经验。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 2. 具备独立完成住宅、公建类项目水电施工图设计能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作意识 4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差

【岗位职责】 1. 负责车间日常管理，包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。 2. 落实品质、设备及效能工资考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上相关经验，有类似工作经历。 3. 可以驻厂工作。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供食宿。 4. 月出勤28天。

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。