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其他生产营运人员免费培训3-5年本科医院酒店商场餐饮物业
关于我们: 上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责: 经过3个月集中专项培训,你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等),具体工作包括: 1、团队管理:组织招聘、开展培训、实施考核,激发员工工作积极性; 2、运营管理:保障服务品质达标,及时应对并解决现场突发问题; 3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应服务需求、跟进费用结算、推进合同续签; 4、成本管控:制定项目预算,审核日常报销,科学控制各项运营支出。 我们需要这样的你: 1、统招本科及以上学历; 2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等方向); 3、抗压能力突出,责任心强,执行高效,具备良好沟通协调能力,熟练操作Office办公软件; 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们? 快速成长:3个月系统化培养,明确晋升为合格项目经理; 行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定; 全国布局:80余座城市覆盖,未来支持轮岗或外派发展; 稳定保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1. 热爱标准件行业。 2. 性格大方,善于沟通。 3. 热爱学习。 4. 需要有标准件行业1年以上相关经验。 5. 没有其他要求。
激光熔覆工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士激光熔覆工艺设计机器人UG重型机械焊接作业激光焊SolidWorks
一、岗位职责: 1. 参加激光熔覆培训,完成激光熔覆工艺引进吸收,以适应性转化和实施; 2. 培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺; 3. 撰写激光熔覆工艺文件,为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作; 4. 完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统,复杂程序的编写和调试,指导实施; 5. 配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作; 6. 完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求: 1. 研究生及以上学历,焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业; 2. 激光熔覆工艺经验三年以上; 3. 有良好的沟通能力,学习能力强,肯钻研,有一定的培训能力; 4. 年龄25~40岁; 三、发展方向: 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称:河北盛邦机械设备有限公司 上班地址:邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司
其他生产营运人员月结5-10年学历不限液压设计液压元器件液压系统
【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法。 2. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。 3. 精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责汽车内外饰(仪表板、保险杠、门板)专用改性PP材料的配方设计、小试与中试放大,优化配方性能与成本。 2. 对接主机厂及一级供应商,参与材料技术路线确定、样品测试、材料认可及PPAP文件编制与提交。 3. 指导生产车间进行挤出生产线螺杆组合优化与工艺参数调整,解决量产过程中的产品稳定性问题。 4. 制定产品技术标准与质量标准,完成技术交接;快速响应客户技术反馈,提供产品质量问题解决方案。 【岗位要求】 1. 学历...
其他生产营运人员月结3-5年大专钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验; 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。
手工活月结
手工活,可以。招工年龄《18岁-60岁》员工招挫制工若干名《吸潮纸尖》计件工资,1500元-4500元,可,时间自由,照顾孩子两不误,简单易学,多劳多得,有意者联系,电话:同步地址:曲周县城东雅丽格小区此广告长期有效
邯郸 曲周县
10月20日 20:14拨打电话
河北邯郸石膏活招聘人员,薪资为7元。
7元/件
拖石膏
石膏活招聘人员,薪资为7元。
邯郸
10月20日 20:14拨打电话
招聘小工一名,月休3天,薪资3000元/月,包吃住。工作满一年可享受5天年假。
3千/月
小工包住包吃1-2人月结
招聘小工一名,月休3天,薪资3000元/月,包吃住。工作满一年可享受5天年假。
邯郸
10月20日 20:13拨打电话
邯郸广平县招聘电焊工两名,工作地点在城。
电焊1-2人
招聘电焊工两名,工作地点在广平县城。
邯郸 广平县
10月20日 20:12拨打电话
邯郸邱县有几天的工作机会,有意者可来电详谈。
腻子工
邱县有几天的工作机会,有意者可来电详谈。
邯郸 邱县
10月20日 20:12拨打电话
生产运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求: 1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境,服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
地磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责车辆过磅称重操作,准确记录进出厂物资的重量数据; 2、核对单据信息与实物重量的一致性,确保计量数据的真实与完整; 3、监控地磅设备运行状态,发现异常及时上报并协助处理; 4、维持磅房现场秩序,引导车辆规范停靠与通行。 任职要求: 1、身体健康,能够适应倒班或长时间站立工作; 2、具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件录入数据; 3、工作认真负责,具有良好的原则性和保密意识; 4、服从管理,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
业务助理
3-8千/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中助理
招聘岗位:业务助理 工作地点:邯郸市永年区产业城 薪资范围:3K-8K/面议(底薪+绩效) 招聘人数:1人 --- 岗位职责: 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程,协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作,包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输,联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表,并协助处理售后相关事项 任职要求: 1.年龄28-33周岁(优秀者条件可适度放宽) 2.高中及以上学历,工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件,掌握基本财务知识 5.思维条理清晰,工作踏实负责,具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议,根据个人能力定薪
生产总监5-10年学历不限
工作职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成工作目标; 3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标; 4、掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 任职要求: 1、理工类专业大专及以上学历; 2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验; 3、熟悉紧固件行业的生产过程。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员 2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
制粉车间主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产管理:保障车间安全、平稳、持续运转,按计划完成公司下达的生产任务。 2、严控产品品质:全程监督制粉工艺,确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。 3、提升工艺水平与降本增效:熟练掌握制粉技术,依据原料特性灵活调整工艺参数,提高出粉率,合理控制电耗、物耗等成本支出。 4、维护设备正常运行:组织设备日常保养与定期检修,减少故障停机,保证生产设备始终处于良好工况。 5、执行安全管理与现场规范:作为车间安全主要责任人,杜绝各类安全事故,落实“6S”管理制度,维持车间整洁有序的工作环境。 6、加强团队组织管理:统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估,增强团队协作能力与操作技能。 任职要求: 1、具备3年以上面粉生产车间管理经历; 2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程; 3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
研发员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料铝钢铁
岗位职责: 1. 负责试验执行、检测及总结等工作落实; 2. 负责试制产品、新产品工艺执行监督; 3. 负责产品使用调研; 4. 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 性别:不限; 2. 经验:工作经验不限; 3. 学历:本科及以上学历; 4. 专业:金属材料、冶金工程、热处理等相关专业; 5. 其他要求:工作岗位需要跟进生产线,需要出差到矿山。 福利待遇: 健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
调试车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员,提升工作效率与专业技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,保障生产进度 3.对工作改进有积极态度,能适应变化并持续优化作业流程
研发工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年大专设备管理现场管理生产物料管理
岗位福利: 1. 薪资(月薪9-12K) 2. 提供住宿 3. 免费技能培训,年度调薪机会 岗位职责: 1. 组织生产现场的日常运行管理,确保各环节有序衔接 2. 配合制定并落实生产计划,保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全规范,持续优化作业效率 4. 开展相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力 任职要求: 1. 沟通协调能力良好,能有效促进团队协作推进工作 2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线工作节奏 3. 学习能力突出,可快速熟悉生产管理相关知识与操作 4. 具备较强抗压性,能够及时应对和解决突发状况
激光熔覆工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士UGUG编程激光熔覆工艺设计激光焊工艺
【岗位职责】 1. 参加激光熔覆培训,完成激光熔覆工艺引进吸收,进行适应性产品工艺开发和生产; 2. 培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施; 3. 配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作,并整理各项记录和数据; 4. 撰写激光熔覆工艺文件,为销售人员提供技术支持,完成报价和订货等工作; 5. 完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统复杂程序的编写和调试,以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施; 6. 进行设备优化和工装设计,提升生产效率和产品实物质量; 7. 完成现场和领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历,焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业; 2. 激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上; 3. 有良好的沟通能力,学习能力强,肯钻研,有一定的培训能力; 【发展方向】 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称:河北盛邦机械设备有限公司 上班地址:邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内
锻造工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专
2年以上工作经验,大专以上学历职位福利:带团队、包住、包吃、全勤奖、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作。 2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识。 3. 组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 4. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。 5. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责。 8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
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