1、掌握全屋定制家具的构造特点及生产工艺，熟悉各类材料性能与应用规范 2、精通CAD及拆单类软件操作，具备基本的设计工具运用能力 3、承担全屋定制产品的订单分解任务，保证下单数据的精准性 4、协同设计人员与施工班组高效沟通，持续优化拆单环节，提高整体作业效率

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且个性化的设计方案； 2. 全程负责家装项目的设计规划与落地实施，保障设计成果与客户满意度； 3. 运用专业设计工具完成图纸绘制，涵盖空间布局、色彩搭配等设计内容； 4. 在客户预算框架内优选装修材料，兼顾设计品质与成本控制； 5. 统筹协调团队资源，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思能力与审美素养，可独立承担设计工作； 2. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能精准理解并响应客户需求； 3. 精通主流设计软件操作，如3DMAX、CAD等； 4. 熟悉常用装饰材料及市场行情，具备合理的材料选配能力； 5. 有项目管理实践经验，能有效推进项目按计划执行。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案精准匹配预期 3. 配合团队成员共同推进项目顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹经验 2. 能够高效协同，适应跨专业协作环境 3. 积极关注设计趋势，致力于专业能力持续提升

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，制定符合其个性需求的室内设计方案； 2. 组织方案展示与沟通会议，确保设计成果契合客户的期望及实际使用功能； 3. 协助客户优选适用的装饰材料与色彩搭配，保障设计方案的落地性与执行精度； 4. 全程跟进项目施工进展，监督设计细节的落实，确保最终效果完整呈现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求与反馈； 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的艺术感知力与创新思维能力； 3. 熟练操作室内设计相关软件，可独立承担设计方案的全流程制作； 4. 对装饰材料与色彩应用有扎实认知，能提供专业选材建议； 5. 具备团队协作意识，能与同事高效配合，共同推进项目完成。

岗位职责: 1. 对接客户，实地测量并深入了解客户的装修需求 2. 结合客户需求与预算，制定设计方案及施工图纸 3. 协助客户选定装修材料与配置，提供商品报价、装修费用明细，并完成合同签订 4. 办理工地交接手续，监督施工执行，确保方案精准落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘岗位: 室内装修设计师3-5名要求： 1室内设计相关专业，1-3年及以上室内装修设计经验，有完整家装/工装项目案例者优先。 2沟通表达能力强，可以独立谈单，能清晰讲解设计理念，高效协调客户、施工方等多方需求。3有责任心，注重细节，抗压能力强，能适应项目跟进过程中的出差与现场沟通。 薪资待遇 另招聘 家装顾问3-5名，从事过相关行业着优先， 底薪+提成+满勤 公休2天

1、熟悉行业相关规范，独立完成家装设计; 2、分析客户需求，落实设计方案，完成合同的签订; 3、与施工人员保持沟通，保证工程的正常进行; 4、跟进工地交底、施工对接、效果落地与验收 职位要求： 1、 熟练使用 CAD、酷家乐等设计软件 2、懂施工工艺、材料、报价，能独立完成全案设计 3、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力 4、责任心强，能抗压，执行力高 福利待遇： 高提成+绩效+奖金 带薪培训、晋升空间大、老板事少、团队氛围好

青春无限·梦想无限 家装设计师或设计助理 岗位要求： 1、参与企业品牌形象的建立、推广、维护与优化； 2、与客户面对面洽谈设计方案及装修流程，提供专业满意的设计建议，熟练掌握CAD等相关设计软件； 3、协助制定门店促销活动方案，并推动执行落地 职位描述 1、负责为进店客户讲解装修风格与主辅材料搭配方案， 2、能按时、独立、高效完成设计任务，具备良好的职业素养与工作规范； 3、参与整体装修项目从设计到施工的全流程协作

量房谈单设计师

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

明天有人提蒜苔吗想干的联系县城边上 招聘人数:20

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

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岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

岗位内容： 1. 结合客户实际需求与预算情况，制定切实可行的软装设计方案，并能快速响应反馈意见进行优化调整； 2. 凭借个人经验及市场调研结果，筛选优质供应商与适配产品，确保设计呈现效果与落地执行质量； 3. 与项目团队密切配合，保持高效沟通与协同作业，共同推进项目达成预期目标并提升整体效益。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，对软装设计领域具有强烈兴趣和积极态度； 2. 拥有较好的美学素养和审美判断力，能针对不同风格与空间氛围独立完成软装方案设计； 3. 有软装设计或室内设计相关工作经验者优先考虑，工作年限与学历背景不设硬性门槛。

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

岗位职责: 1. 依据客户需求制定专属的室内空间设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并及时获取反馈； 3. 持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4. 跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与创新设计思维； 2. 可独立应对并解决设计过程中出现的相关问题； 3. 拥有较高的美学素养和设计理念，能结合客户偏好完成方案创作； 4. 具备较强的时间管理能力，确保项目节点按时完成； 5. 熟悉常用室内装饰材料及施工工艺，具备基本的成本预算把控能力。

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

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岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产现场的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的日常管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟悉生产流程运作，能够结合实际生产计划进行合理优化，确保加工任务按时保质完成。 4.主导机械加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动生产效率和产品质量的持续改进。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，擅长团队组织建设与人员协调管理。 3.深入理解生产工艺流程，可根据实际需求实施流程调整与优化。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产过程中的异常情况。

工作内容 1、依据客户具体需求及项目标准，完成家装室内设计方案的规划与创作； 2、按照公司规范，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹管理设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创新思维与设计灵感。

岗位职责: 1. 参与软装设计项目的初期调研工作，为客户输出专业化的方案建议； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰传递并获得客户确认； 3. 根据项目具体要求，整理、完善设计文档及材料样板； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，能准确把握客户意图； 2. 对软装设计具备深入理解，可提出具有创意性的解决方案； 3. 精通常用设计工具，例如SketchUp、CAD等软件操作； 4. 具备高度的责任意识与细致耐心，胜任多任务的设计协调工作。