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邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月16日 23:17拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月17日 14:42拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月23日 07:14拨打电话
河北邯郸招工长期工按吨算账50-60岁
渣车司机工长
招工 长期工 按吨算账 50-60岁
邯郸
4月8日 11:57拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月22日 18:15拨打电话
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月18日 14:42拨打电话
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
工长工程师临时工
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邯郸 大名县
5月24日 18:45拨打电话
危货司机
接1-6类工程保险:工地,公共场所,工厂企业所需的团体意外险,建工险(不记名),雇主责任险,安责险,公责险,医疗险,一切险,可以按天买,月保,季保,年保(可换人)出单迅速,全国接单。
邯郸
5月25日 05:08拨打电话
河北邯郸今天还差三个工,工资日结,偷懒耍滑的勿扰年龄超过55的别打电话
铲车司机3-5人
今天还差三个工,工资日结,偷懒耍滑的勿扰 年龄超过55的别打电话
邯郸
5月25日 05:06拨打电话
河北邯郸日结,25-50岁合区工业区汇庆路公司9点上班搬搬东西,25每小时含餐补,联系李康
25元/时
搬运工餐补日结
日结,25-50 岁合区工业区汇庆路公司 9点上班 搬搬东西,25每小时含餐补, 联系李康
邯郸
5月25日 05:00拨打电话
河北邯郸家具厂招聘;全屋定制安装工2两名,普工3名。年龄18岁到45岁,工资面议。,电话
全屋定制1-2人
家具厂招聘;全屋定制安装工2两名,普工3名。年龄18岁到45岁,工资面议。,电话
邯郸
5月25日 04:47拨打电话
装卸工B2
邯郸复兴区邯郸复兴区日日顺供应链招装卸工、司机(需B1,不需要装卸),日结,一天200元,每天两车,早弄完早下班
邯郸 复兴区
5月25日 04:46拨打电话
工长工程师月结
✅河北中驰石油科技有限公司 职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系! 薪资待遇:3000-6000元/月 工作地址:武邑经济开发区 ☎点链接-拨打电话: 联系方式:
衡水 武邑县
5月25日 03:29拨打电话
广东茂名招一个拼装班长9500有闲着了联系我
其他路桥隧工长工程师
广东茂名 招一个拼装班长 9500 有闲着了 联系我
茂名
5月25日 02:44拨打电话
工长施工员检测员
安徽无为市招聘施工员、质检员或者工长一名待遇8000-10000元,不需要放线测量。年龄35-45岁,要求有相关证书,联系方式,
芜湖 无为市
5月25日 02:37拨打电话
工长工程师月结
、小河散热器厂(清水江路)面试时间:9点要求18~39岁以内,大量(女生已满)两班倒站坐随机分普通工衣查案底纹身不漏提前确认不忌口回可以待遇:16元/小时+包吃工作餐+提供住宿+夜班餐补11/晚综合薪资:4000~5000/月左右住宿:100元/月、水电平摊,电子身份证也行月休2~4天每月30号发上个月工资面试时间:9点、招聘晕车项目工作内容:测试晕车特征,要求:需晕车的。但是不吐。这个结算是:工作的程序首先填写问卷,问卷筛选成功,我们会进行初次筛选,初次筛选也要去现场,只有30补贴,然后初次筛选成功,我们就会进行正式采集,正式采集5次,总工530需要做的;进群填写问卷进行筛选,填写问卷,需要在五月23到六月13抽出6天时间,并且6次都要来;也有可能是3-5次初筛:计划安排(表格上)每次需求数需求10人,安排好时间就一定要来联系:
贵阳
5月25日 00:56拨打电话
黑龙江黑河房建项目(项目小),需要一个安全员(内外页)兼工长,40岁左右,人证相符。最好是
工长安全员
黑河房建项目(项目小),需要一个安全员(内外页)兼工长,40岁左右,人证相符。最好是东北人。
黑河
5月25日 00:33拨打电话
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利: 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等) 4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会 岗位职责: 1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验; 2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位; 3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
招聘内账统计文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求:1,熟练相关财务软件。 2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。 岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。 2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资, 3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。 薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:负责车间生产运营的统筹管理,制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求:大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺
跟单销售
2000-5000元/月
工厂文员3-5人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验
牛村货架厂 · 文员,销售招聘 岗位:文员、销售 薪资:试用期3个月 学历: 专科以上 发展:能力强可转销售,薪资更高 地址:牛村货架厂 要求:会电脑(熟练使用excel表格)、细心负责、稳定长期
运行调度员
3000-4000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限高中两班倒
1、供热季负责生产数据监控记录 2、负责处理日常数据整理汇总分析 3、非供热季监督运维及挂牌 4、日常维护站内卫生、设备
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述 技能要求: 机械加工车间,生产管理,生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责; 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作; 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求; 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据; 5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成; 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善; 7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求; 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验; 2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识; 3.能熟练操作常用办公软件; 4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出; 5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑; 6.年龄范围为30至45周岁;
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