河北铺老商城红绿灯路西招聘电炉工两名，工作地点在河北邯郸，欢迎有意者前来应聘。

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河北邯郸，招炉工数名，5吨炉

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（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、协助开展各类事件的应急响应与处理 3、协助推进各类变更流程的执行与落实 4、协助监督各类施工改造项目的实施管理 5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，完成设备厂商提供的操作培训；通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

佳乐佳超市多家门店诚聘储备干部，重点培养方向为门店各课长岗位，未来将成为门店管理的核心力量；涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等多个业务板块。 年龄要求25至35岁，热爱零售行业，具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真踏实。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续优化改进方案，提升整体运营效率；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统相关改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

电气工程师 岗位职责： 负责电气系统设计、电气图纸绘制、PLC程序开发与调试，以及自动化生产线电气系统的集成与日常维护工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，且本科毕业于29所指定院校，电气工程、自动化等相关专业，通过英语六级，无课程不及格记录； 2. 熟悉电气控制基本原理，能够熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制；了解主流PLC编程技术及现场总线通信应用。

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亦庄开发区东区科创九街招锅炉工兼职，要求有社保，每月上5天班左右，每周一至周五有工作餐。缺能上16号17号的班，3000左右，电话北京北京

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招聘：锅炉薪资：3001-5000元/月吃苦耐劳，服从安排，熟手优先，计件工资，多劳多得。

补充招聘：1、福建钢铁厂65MW煤气发电，双超机组（年龄55周岁以下）1、锅炉副值1人，1年以上煤气锅炉工作经验，持司炉证、煤气证优先；2、汽机主值1人，3年以上工作经验；3、汽机副值2人，1年以上工作经验；     项目长期稳定，缴纳五险一金。三班两倒，倒班月休3个班，提供住宿，有餐补，可攒休、可兑工资，面试通过即可上岗。联系电话:周经理（同微）发简历

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

岗位职责： 1. 项目初期：配合销售团队评估客户技术需求的可行性 2. 项目中后期：承担工程项目电气部分的设计、调试、控制实施及售后支持工作 与机械、软件等专业工程师协作，参与非标设备运动控制系统的技术开发与优化升级； 指导电气安装技术人员完成控制系统的装配，协助其开展电气系统厂内联调及现场运行测试； 3. 带队支持售后团队，针对电气与控制类复杂问题及时响应客户需求，必要时提供现场技术服务，确保客户满意 职位要求： 1. 具备电气自动化或机电一体化相关专业背景 2. 拥有5年以上自动化测试系统开发经验，具备整条生产线集成开发经历 3. 熟练运用PLC与运动控制器实现电机等执行机构的运动控制编程 4. 熟悉电机、传感器、机械手等自动化元器件的应用特性 5. 具备良好沟通表达能力，能够主动独立推进工作任务完成

会西门子和威纶通或者昆仑通态触摸屏编程。会电工基础

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

一、岗位职责1、负责自动化生产线设备的日常启动、停止操作，开展运行巡查、基础维护及简单故障识别与处理，确保产线连续稳定运行 2、组织产线成品的标准化整理、密封包装、规范装箱及入库存放，严格落实生产工艺要求与质量管控标准 3、协同推进制程控制、物料流转管理，参与车间5S管理与生产现场秩序维护工作 4、落实设备定期保养、耗材更新及日常检查记录，持续优化作业流程，减少生产过程中的资源损耗 5、配合执行生产计划安排，与团队协作达成产能目标，积累智能生产、设备运维及现场管理实践经验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品科学、粮油工程、机械自动化、电气工程、机械制造等相关专业优先考虑，面向25-26届毕业学生 2、需外派至安徽、山东等地分公司工作，外地工作期间可享受每月一次探亲假，往返交通费用公司全额报销 3、具备基本的数据分析与信息处理能力 4、掌握设备操作相关基础知识，熟悉机械原理与常见维护技能 三、福利待遇： 实习期（1-3个月）：7500-8000元 设备维护专员：8000-10000元 提供食宿、缴纳五险、工资每月7号前发放、父母生日赠送蛋糕、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问、内部晋升机会、部门绩效奖励等 四、晋升路径： 实习员工（7500-8000元）→ 设备维护专员（8000-10000元）→ 班组长

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线与绝缘处理，确保符合安全及质量标准 3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改，保障设备一次交付合格率 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调，及时反馈装配过程中的设计或工艺优化建议 5.做好工位6S管理，规范使用工具仪表，如实填写装配记录与交接单 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及上岗资格证书者优先 2. 有1-3年电气装配、配电柜成套或工业设备装调相关经验，会绘制电气原理图与接线图 3.熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC、触摸屏、端子排等）的型号、功能及安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应短期出差或项目制现场装配任务，服从工作安排

1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。 2、管控场区运营成本，确保高效低耗运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全管理。 4、推进无害化处理车间规范化运作，落实日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作。

岗位职责： 1.作为甲方代表驻场，协助项目经理开展风电场建设期间的技术监管，确保电气施工质量符合标准。 2.协助项目经理落实现场管理，监督各电气施工工序严格执行国家规范与设计文件要求。 3.协助项目经理对接施工单位、监理单位及设计单位，协调处理项目建设中的各类技术问题。 4.协助项目经理组织实施现场各阶段的验收流程。 6.协助项目经理完成现场材料的报验及技术资料的申报审核工作。 7.协助项目经理推进设备投运前的各项准备工作，保障并网送电顺利实施。 8.完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历，持有二级建造师或更高级别资格证书者优先。 2.熟悉风电项目变电站一二次设备安装调试、杆塔组立、箱式变压器安装、风机吊装与调试等电气工程的技术规程、工艺标准及资料归档要求