另有新媒体运营岗位，可详聊。 岗位职责： 1. 配合销售团队完成日常事务性工作，提升整体运作效率； 2. 负责资料的搜集、归类、核对及上传，执行系统流程操作，提供合规支持，保障信息真实完整； 3. 具备光伏行业从业背景者优先。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2. 可同时应对多项工作任务，并确保处理精准高效； 3. 具备较强的统筹与协调能力，能适应高强度工作节奏； 4. 有销售支持或内勤相关工作经验者优先录用。

招聘报价员！无需电话沟通！ 工作内容：负责公司客户订单的报价及后续跟进等相关工作。 薪资待遇：底薪3000元（含300全勤和500绩效，底薪为常规月发，每月固定发放，无任何附加条件）+提成 薪酬组成： 底薪+全勤+绩效+提成+公司福利

招聘报价员！无需电话沟通！ 工作内容：负责客户订单的报价处理及后续相关跟进工作。 薪资待遇：底薪3000元（含300全勤和500绩效，底薪为常规月发，每月固定发放，无任何附加条件）+提成 薪酬构成：底薪+全勤+绩效+提成+公司福利

工作内容 1、负责新媒体渠道的商务合作拓展与项目对接 2、维护已有客户资源，推动业务持续发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和谈判技巧 2、能及时响应市场动态，具备创新意识 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位职责: 1.为客户提供专业的商务咨询与支持服务，涵盖商务接洽、合同跟进、市场信息收集等工作内容； 2.主动开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定针对性的商务服务方案； 3.持续跟进客户服务进程，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4.配合团队推进商务目标达成，参与商务项目策划及落地执行； 5.定期整理与更新客户档案及相关商务数据，确保信息完整、准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户高效互动并推动合作； 2.熟悉市场分析方法，具备较强的客户管理能力，能敏锐捕捉市场变化与需求动向； 3.具有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织协调与时间规划能力； 5.具备持续学习意愿，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

负责电商的商务对接，业务开拓

任职要求： 1、年龄23~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽 2、普通话流利，表达清晰 工作内容： 负责公司产品的宣传与推广工作 上班时间： 8:30-12:00，14:30-18:30 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利： 1.岗位操作简单，工作轻松易上手 2.为员工缴纳社保五险 3.每月组织员工聚餐，不定期开展部门团建，节日发放慰问礼品 我们的优势： 1.不限学历，接受无经验人员，公司提供系统培训 2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，室内办公，全天候空调开放 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，最关键的是绝不强制加班！

招聘报价员！无需电话沟通！ 工作内容：负责公司客户订单的报价及后续跟进等相关工作。 薪资待遇：底薪3000元（含300全勤和500绩效，底薪为常年底薪，每月固定发放，无任何附加条件）+提成 薪酬构成： 底薪+全勤+绩效+提成+公司福利

商务合作专员/经理（侧重资源开拓洽谈与转化） 岗位职责 资源开拓与布局 1、全面拓展行业内外多类型渠道资源，涵盖经销商、连锁门店、独立门店、达人、社群团长、商协会及平台类机构等； 2、搭建资源分级管理机制，识别并聚焦高潜力合作对象，推动构建可持续的合作网络。 合作洽谈与转化 1、面向优质资源方制定定制化合作策略（如联合推广、资源共享、活动赞助等），促使其转化为峰会/展会的合作伙伴； 2、通过有效资源整合提升展会参与人数、影响力及参会群体多样性，切实助力业务指标实现。 关系维护与价值深耕 1、持续对接合作方实际需求，及时协调解决合作过程问题，提高满意度与长期合作意愿； 2、协同合作方联合发起行业交流活动（如专题研讨、闭门会等），深化合作关系与互动频率。 市场洞察与策略建议 1、关注行业趋势及同行合作动向，为资源拓展方向提供可落地的数据参考； 2、收集整合资源端反馈，反哺展会内容设计与商务合作模式优化。 内外部协同 1、协同市场、运营团队推进合作项目落地执行，保障资源在展会中的充分展现； 2、代表企业出席行业交流场合，扩大品牌声量并发掘潜在合作契机。 任职要求 1、经验背景 3年以上B端资源开发、商务拓展或渠道运营管理经历，具备行业资源积累者优先； 有成功操盘展会、媒体或平台类资源整合项目者更具优势。 2、核心能力 资源开拓力：具备从无到有搭建多元合作渠道的能力，并实现有效转化； 谈判与策划力：精通合作方案设计与利益协调，推动达成互利合作； 关系经营力：具有客户分类维护思维，擅长维系高价值长期伙伴关系； 行业理解力：了解经销商、线下门店、达人等不同业态的合作逻辑与需求点。 3、个人特质 目标驱动，对流量增长、规模扩张及资源转化效率有清晰追求； 沟通协作能力强，能高效应对多任务并行及跨职能协作场景； 积极主动，善于在多样化商业环境中发现并把握合作突破口。

岗位职责： 1. 负责海运业务的商务接洽与合同签署，保障作业流程高效运行并提升客户满意度； 2. 推进海运项目落地实施，涵盖货物追踪、物流调度及突发情况应对； 3. 研判市场变化趋势，合理控制运输成本，增强企业市场优势； 4. 持续维护并开发客户资源，推动合作关系稳定发展与业务规模扩大。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或相近专业优先考虑； 2. 具备较强的商务沟通能力与市场洞察力； 3. 了解海运运作流程及相关政策法规，拥有同行业从业背景者优先录用； 4. 具有出色的协调沟通水平，能有效应对复杂客户情境与问题处理。

邯郸市魏县回隆招建筑木工、木模。招数名木工 ，可包.可点。二把刀勿扰 联系方式：

要数名木工，建筑木工支模，工作地址：河北省邯郸市魏县回龙镇附近

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北京招聘成手美缝师傅或学徒，工作地点北京。

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【招聘】 英雄不问出处 不看背景 只看实力 打打酱油～4000-6000 跺跺小脚～6000-9000 努努小力 ~9000-15000 忘我不要命的，直接让位给你 职位描述 不是电销公司!!!不是电销公司!!! 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300满勤奖，每周享有200-500元不等的业务奖金 提成比例：5%，另设有开单奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 1. 负责项目前期业务对接，开展尽职调查，提出可行解决方案，并筛选商业计划书 2. 开展市场拓展工作，主动挖掘潜在客户，拓宽销售渠道 3. 根据公司业务方向推广相关产品或服务，达成销售任务指标 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供基础咨询与定制化建议 5. 收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略及产品服务匹配度 6. 遵守公司销售流程规范，及时记录客户进展与更新销售数据 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的语言表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训 4. 入职即享受正式员工薪资待遇与发展通道 5. 沟通能力强，能够与客户进行高效互动 6. 工作态度积极向上，对销售岗位保持热情与主动性 7. 具备抗压能力，能适应阶段性的业绩考核要求 8. 注重团队合作，服从工作安排，执行力强 9. 学习意愿强烈，能快速掌握产品知识并应用于实际推广中

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4.整理并归档商务文档，定期输出业务进展及数据报表 5.配合完成招投标、资质申报等专项商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应阶段性出差或跨部门协作

岗位职责： 1、负责公司公装项目的开拓与对接工作； 2、对接上级单位，按要求落实各项相关任务； 3、及时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的学习能力及良好的执行能力与服务意识；

岗位内容： 1. 结合公司客户资源制定客户拜访方案，跟踪客户反馈信息； 2. 承担日常客户维护及售前协助工作，回应客户咨询并提供产品推荐； 3. 统筹物流调度与货款回笼相关事务，并同步进展反馈； 4. 协助策划并执行销售推广活动及促销策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有一定电商操作基础，了解线上线下的销售流程及物流运作； 3. 学习能力突出，态度积极，重视协作配合； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先； 5. 能适应应酬者优先，能接受出差安排者优先。

【工作职责】 1. 商务拓展与客户管理 市场开发：调研物流行业需求，发掘潜在合作对象（如制造业、电商、贸易企业等），拟定商务合作计划。 客户维护：维系现有客户关系，定期沟通客户需求，协调解决合作过程中的问题，提高服务满意度。 投标与谈判：参与物流项目竞标，主导商务洽谈（如运费定价、服务细则、结算模式等），完成合同签署。 2. 合同与成本管理 合同制定：编制并审核物流服务协议（如运输、仓储、供应链合约），确保条款合法合规，防范业务风险。 成本控制：评估物流运作成本（包括运输、仓储、人力等），优化报价体系，保障盈利目标达成。 应收账款：监控合同履约进度，协同财务跟进回款，降低逾期风险。 3. 业务协调与运营支持 内外部协作：联动运营、仓储、运输等团队，保障客户要求有效执行（如交付时效、配送区域、特殊包装等）。 解决方案设计：根据客户特定需求（如冷链运输、跨境物流），联合技术部门制定个性化物流方案。 KPI监控：监督物流服务关键指标（如准时交付率、货损率），处理客户反馈，推动内部流程优化。 4. 数据分析与报告 业绩分析：整理业务数据（如客户数量、收入、利润水平），撰写商务分析报告，支撑管理决策。 市场趋势研究：跟踪行业变化（如政策调整、竞争策略），及时优化商务应对策略。 5. 合规与风险管理 合规审查：核验合作方资质（如车辆、仓库合法性），预防法律纠纷。 风险预案：针对突发状况（如运输延迟、货物破损），建立应急响应机制。 【任职要求】 1）学历：大专及以上，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2）经验：3年以上物流商务、销售或运营管理经验，熟悉物流全流程（运输、仓储、报关等环节）。 3）技能：了解关务流程，熟练掌握商务谈判、合同管理及数据分析工具（如Excel、ERP系统），具备市场洞察力。 4）素质：沟通表达能力强，抗压性好，善于跨部门协同，拥有客户资源者优先。 5）工作时间：5.5天工作制，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00，周六9:30-12:00。

销售类岗位（家装顾问/客户经理） -学历经验：大专及以上，1-2年销售经验优先，有家装行业经验者加分。 -技能要求：具备较强的客户开发、谈判及签单能力；熟悉装修套餐、产品及流程，能给客户专业建议。 -能力素质：抗压能力强，目标感清晰；性格外向，善于沟通，有良好的客户服务意识。

岗位职责： 1. 开展分布式光伏合作商的拓展与对接工作。 2. 收集并分析区域内分布式光伏行业的动态及政策调整情况。 3. 梳理区域内行业从业人员信息，逐步完善渠道资源数据库。 4. 建设并拓展区域一级、二级代理渠道网络，与潜在代理商开展商务沟通、合同协商，推动合作落地。 5. 跟踪代理商运营情况，定期向公司汇报相关进展。 6. 汇总各品牌在当地的扶持政策信息，为公司策略优化提供数据支持。 7. 配合运营经理对区域代理进行日常管理，协助提升代理业务能力。 任职要求： 1. 为人正直，态度积极，责任心强，具备良好的自律性与沟通能力，年龄*******。 2. 大专及以上学历，专业不限；学习能力突出者优先，有丰富市场经验者可适当放宽条件。 3. 具备面销、会销或渠道销售经历者优先考虑，拥有直播经验或光伏领域开发背景者待遇更优。 4. 能够接受出差安排，服从在责任区域驻地办公的要求。 岗位福利： 1. 无责任底薪6k-8k，综合收入2w-4w，享有年终奖金。 2. 提供带薪岗前培训，试用期享受无责底薪保障。 3. 按规定缴纳五险。 4. 平台发展稳定，成长空间大，晋升机制与薪酬调整公开透明。 5. 每月休息4天，法定节假日正常休假

招聘：精英销售（带薪培训+坏境好+晋升+节日福利等）薪资：2000-100000元职位描述：冀标紧固件制造有限公司招聘欢迎您的加入销售精英招募中实体经营21年，百人专业团队，行业深耕，实力见证。薪资福利稳定底薪：长期保障2000，收入有底。高额提成：高达50%，多劳多得，上不封顶。收入可观：人均月入过万，zui高月入超10万，潜力无限。额外奖励：入职首月达成基础销售目标，即亨1000额外资金。培训与休息薪资培训：3天系统培训，考核通过即可上岗，助你快速上手。充足休息：每周日固定休息，劳逸结合。培养模式师徒制带教，新人与老销售结对帮扶，迅速开单，成长。期待怀揣梦想、渴望挑战的你加入我们，一起创造辉煌！联系电话：

薪资范围：底薪2700-10000+元/月（常规底薪） 奖金：1000-9000+元/月 提成方式：按利润计提，提成另计 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、带薪休假 岗位职责： 负责电话沟通，添加客户微信，推广并介绍产品信息 任职要求： 年龄在20至38周岁之间 岗位福利： 高底薪+自由调休+全年综合节假日福利+利润提成+月度奖金+团队旅游+年终奖励+定期团建活动 岗位经验： 不限经验，接受零基础入职

本公司招聘电话销售 通过电话、向潜在客户介绍产品和服务。 工资底薪+提成，每月薪资平均在8000-10000 提成是4%5%6%8% 业绩越高提成越高奖励越丰厚以此类推上不封顶 上午8:30-12：00下午2:00-5:30周末双休 需要出差法定节假日带薪休 公司福利待遇好老板好事少 晋升空间比较大

开发新客户5元一户上不封顶 简单易上手

公司提供精准客户资源，无需自行开发，每日分配10+有效线索，告别盲目寻找客户 我们的薪资福利待遇 1、底薪3000-4000起，后续根据表现动态调整底薪 综合月薪8k-30K，业绩优异者可达30000以上，行业顶尖提成+多项补贴，法律服务领域收入天花板！ 2、针对无住宿条件的新人提供租房信息支持 3、每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，坚决不强制加班 任职资格: 1、具备良好沟通能力，性格外向积极； 2、有较强责任心，能按时保质完成工作任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教，快速掌握新知识； 4、具有团队合作意识，心态乐观向上，乐于接受挑战

职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话联系并添加微信进行沟通 2、负责向客户报价、签订合同，并持续维护现有老客户关系 3、每日工作时长7.5小时，定期组织团队建设活动 4、邯郸本地实体企业，入职后由专人指导培训 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、年龄30-45岁，性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 3500-12000元/月（提成上不封顶） 按实际销售额计算提成

我们正在寻找一位充满热情的人才加入我们的团队。作为关东煮大客户商务，您将致力于为客户提供优质服务，推动产品推广，并保障客户满意度。若您符合以下条件，欢迎加入我们： 岗位要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力，能与客户顺畅交流，有效推介产品并提升销售业绩。 2. 善于团队协作，积极参与团队配合，营造和谐的工作氛围，提升整体效率。 3. 拥有强烈的卫生观念，严格执行食品安全相关规范与标准。 4. 具备出色的客户服务意识，能够根据客户需求提供定制化服务，确保客户满意。 5. 工作责任心强，认真对待各项任务，积极完成既定销售目标。 6. 具备良好的应变能力和适应性，能灵活应对各类工作挑战与变动。 7. 有大客户对接经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每周单休，节假日按规定休息 2、发薪日：每月10日 3、享受节日福利、团队建设活动及下午茶点 4、管理层为90后，工作氛围轻松融洽，上下班无需打卡 上班时间：8:30-11:50 13:50-18:00

招聘报价员！无需电话沟通！ 工作内容：负责客户订单的报价处理及后续相关跟进事宜。 薪资待遇：底薪3000元（含300全勤和500绩效，底薪为常规月发，每月固定发放，无任何附加条件）+提成 薪酬构成：底薪+全勤+绩效+提成+公司福利