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邯郸市永年区界河店乡西大屯村北（圆通速递邯郸分拣中心附近）工作班次1. 上午：5：30-11:002. 下午：13:00-17:00                 2-9  3. 晚间：19:00-00:30招聘要求务工人员，需吃苦耐劳、服从安排。薪资结算日结工资（每天结算）每天安排

水果蔬菜分拣第一个月工资7300，第二个月9000—1100055岁以下

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招工：尚德园快递点招工一名，会简单的电脑操作即可，要求干活仔细，有意向的电话联系（）

邯郸和丰物流招聘分装工（长期工）年龄18～45周岁入职前请携带6个月之内体检报告.电子档待遇优厚，更有节假日福利工作地点：空调厂区内联系电话：

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平阳前宕招聘打包发货配货工人一名，上班时间是9点到六点，午休一小时，需要有经验的人，请联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成相关信息的汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及发展趋势，协同推动相关政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

我们是智慧社区本地生活平台，核心模式是消费抵物业费，对接小区物业、周边实体店，引导业主线上线下消费自动积攒物业费抵扣余额，实现业主、物业、商家三方共赢，你的工作就是沟通物业公司小区入驻、开发门店入驻。 岗位职责 对接小区物业、实体商家洽谈合作，定制落地合作方案； 完成小区房源入驻、商户收款码开通激活，维护合作客户日常关系。 任职要求 年龄 28-35 周岁，有地推、POS 机 / 收款码推广、商户洽谈相关从业经验优先； 善于沟通谈判，抗压能力强，目标感突出。

岗位职责： 1. 负责货运代理业务的市场开拓与客户资源维护，制定并执行销售策略 2. 统筹国际/国内海运、空运、陆运等物流方案设计与成本优化 3. 协调承运商、报关行、仓库等上下游合作伙伴，保障货物高效通关与准时交付 4. 处理运输单证（提单、装箱单、发票等）审核与归档，确保合规性与准确性 5. 跟踪订单全流程，及时响应客户咨询与异常问题，提升服务满意度 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验 2. 熟悉国际贸易术语、进出口流程及主要航线操作实务 3. 具备良好的商务谈判能力与客户服务意识 4. 能熟练使用TMS、ERP等物流管理系统及办公软件 5. 具备较强的责任心、抗压能力与跨部门协作能力

招聘物流开票员。要求年龄在18至30岁之间，具备电脑打字能力，聪明且社交能力良好。工作地点在世创物流港。薪资面谈，具备良好上升空间。工作时间包含晚班，适合不介意晚下班的人士。有意者请联系河北邯郸地区。

航悦物流招聘电脑操作熟练的开票过磅人员，有工作经验者优先考虑。工作地点在河北邯郸。具体月薪和上班时间需详谈。

招聘仓库打包人员一名，会使用电脑者优先考虑。工作地址位于馆陶县城。

胡村仓库明天需安排花卉分配工作，诚邀一人参与。有意者可联系河北邯郸相关部门。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，开展绩效评估、合同管理与风险管控 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级 5.统筹应急物流响应，处理异常事件，确保订单履约率与客户满意度达标 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与跨部门协调能力 4. 具备良好的领导力、抗压能力及全局统筹意识 5. 持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

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