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仓库配货员员工，45岁以下，能吃苦耐劳、细心、有责任心。仓库配货员招工人数:5名或来公司咨询工作地址:馆陶县工业开发区兴业路中段路西

招临时工，拆快递，装包，要求手脚麻利，联系电话地址：第五幼儿园南行50米，博学教育3楼

招聘：驿站入库 驿站理货员 ●友情提示

工作内容中央空调机房运行，管道运行维护维修，工作轻松。 月薪3000，管吃管住。单独宿舍。有暖气，有空调。 要求员工50岁以下找一个懂机房水泵运行。

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1、沟通表达顺畅，有销售经验优先，有无门窗经验均可，有人带教； 2、踏实肯干，有目标感，能跑市场、对接工地； 3、责任心强，服务意识好，服从安排。

小店零食仓明天需要茶叶分日期人员10名，男女不限，18-50岁，要干活麻利的，09:00-18:30，中间休息一小时，11元／小时，都是些小东西，活儿不累，谁来联系我（）

人员分拣薪资福利:工资面议工作地址:扎兰屯

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明天兼职补2人工作：冷链分拣打包时间：10:30～22:30要求:18～50岁，认识汉字工资：15每小时冷链穿棉衣、带手套！需配合加班，加班有工资（工资隔日）——————————：

【一】、衡东大浦招聘分拣员多名1、男女不限，25-45周岁，2、主要负责打包，分拣，有工作经验优先；3、工作细心，责任心强，能吃苦耐劳；4、公司包食宿，薪资待遇面谈。联系人：

任职要求： 1、年龄23~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽 2、普通话流利，表达清晰 工作内容： 负责公司产品的宣传与推广工作 上班时间： 8:30-12:00，14:30-18:30 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利： 1.岗位操作简单，工作轻松易上手 2.为员工缴纳社保五险 3.每月组织员工聚餐，不定期开展部门团建，节日发放慰问礼品 我们的优势： 1.不限学历，接受无经验人员，公司提供系统培训 2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，室内办公，全天候空调开放 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，最关键的是绝不强制加班！

对汽车配件行业感兴趣，年龄40周岁以下，熟练电脑操作，

一、工作地点：河北省邯郸市永年区迎宾大道招贤桃源居 S16-501 工作性质：全职，需出差并结合驻地办公 学历要求：全日制本科及以上 年龄要求：22-30岁，条件优异者可适当放宽 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入7k-12k 福利待遇：节日福利、不定期团队建设活动 二、岗位职责： 开展市场调研与推广工作，定期拜访经销商及终端客户，收集并反馈市场信息。 维护客户关系，促进业务拓展，确保销售目标达成。 参加公司会议，学习最新政策，优化销售策略。 完成上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 全日制本科及以上学历，市场营销、体育、食品、营养、医疗等相关专业优先考虑。 具备2年以上销售工作经验，有体育、食品、营养、医疗行业从业经历者优先。 具有较强的市场敏感度和良好的沟通协调能力。 持有运动营养师资格证书者优先录用。 能适应频繁出差，具备出色的时间规划与执行能力。 四、我们提供： 具竞争力的薪酬体系：底薪4000元+提成，表现突出者月入过万。 健全的福利保障：社保、节日福利、不定期组织团建活动。 广阔的发展空间：公平的晋升机制，配套专业培训支持。 良好的工作氛围：团队协作融洽，办公环境舒适宜人。

商务合作专员/经理（侧重资源开拓洽谈与转化） 岗位职责 资源开拓与布局 1、全面拓展行业内外多类型渠道资源，涵盖经销商、连锁门店、独立门店、达人、社群团长、商协会及平台类机构等； 2、搭建资源分级管理机制，识别并聚焦高潜力合作对象，推动构建可持续的合作网络。 合作洽谈与转化 1、面向优质资源方制定定制化合作策略（如联合推广、资源共享、活动赞助等），促使其转化为峰会/展会的合作伙伴； 2、通过有效资源整合提升展会参与人数、影响力及参会群体多样性，切实助力业务指标实现。 关系维护与价值深耕 1、持续对接合作方实际需求，及时协调解决合作过程问题，提高满意度与长期合作意愿； 2、协同合作方联合发起行业交流活动（如专题研讨、闭门会等），深化合作关系与互动频率。 市场洞察与策略建议 1、关注行业趋势及同行合作动向，为资源拓展方向提供可落地的数据参考； 2、收集整合资源端反馈，反哺展会内容设计与商务合作模式优化。 内外部协同 1、协同市场、运营团队推进合作项目落地执行，保障资源在展会中的充分展现； 2、代表企业出席行业交流场合，扩大品牌声量并发掘潜在合作契机。 任职要求 1、经验背景 3年以上B端资源开发、商务拓展或渠道运营管理经历，具备行业资源积累者优先； 有成功操盘展会、媒体或平台类资源整合项目者更具优势。 2、核心能力 资源开拓力：具备从无到有搭建多元合作渠道的能力，并实现有效转化； 谈判与策划力：精通合作方案设计与利益协调，推动达成互利合作； 关系经营力：具有客户分类维护思维，擅长维系高价值长期伙伴关系； 行业理解力：了解经销商、线下门店、达人等不同业态的合作逻辑与需求点。 3、个人特质 目标驱动，对流量增长、规模扩张及资源转化效率有清晰追求； 沟通协作能力强，能高效应对多任务并行及跨职能协作场景； 积极主动，善于在多样化商业环境中发现并把握合作突破口。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： -负责财务辅助及业务日常事务支持 -参与汽车进出口领域的财务流程操作 -运用办公软件完成各项常规工作任务 岗位要求： 1.本科 2.***** 3.具备汽车进出口行业从业经历者优先考虑 4.有财务相关工作经验者优先 5.英语达到四级或以上水平 6.熟练掌握常用办公软件操作 7.具备良好沟通能力，工作认真负责 8.国际贸易、国际物流、法律等相关专业背景者优先 薪资待遇：底薪+绩效+提成 -底薪3000-4000（根据经验与专业能力） -绩效1000（由主管或组长评定） -提成10元/台

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