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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源动态

工作内容： 1、负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖、租赁以及贷款、过户等全流程服务； 3、积极开发并维护房源资源，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系，具体包括客户拓展、电话邀约、带看房屋、协商谈判及合同签订等工作。 任职要求： 1、认同销售团队文化，态度积极，能适应快节奏的团队工作模式； 2、乐于人际交往，具备良好的语言表达能力与沟通协作能力。

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1.工作时间灵活自主 2.提成比例高 3.缴纳保险，提供住宿支持 4.免费提供端口使用 5.工作地点：赵都新城附近、美乐城附近、新世纪附近 岗位职责：负责带客户查看匹配房源，录入并维护房源信息，登记客户资源 任职要求：新人安排经验丰富的师傅指导 行业经验：不限 岗位经验：不限

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

京津冀超市中心仓-分拣、理货、包装、卸货等 薪资待遇： 保底270-300/天（计件和保底取高发放），之后计件多劳多得，综合薪资8000～12000； 年纪要求：18～45之间，男女不限 无需体检，不用健康证，入职不缴纳任何 工资可周预支 联系电话:

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公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

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一、岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对主动来电的蚂蚁金服客户进行回访，准确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3. 通过电话沟通向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息存在缺失或变更的情况，及时核实并更新，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求: 1. 年龄在26至42周岁之间，性别不限； 2. 具备大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与心理承受力； 4. 拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧，工作认真负责，态度主动； 5. 有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6. 个人征信记录良好，当前无任何逾期情况。 三、晋升通道： 1. 横向发展路径：客服-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理； 2. 纵向发展路径：客服-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管； 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息 六、福利待遇： 1. 享有带薪年假、法定假日休假权益及节日慰问礼品； 2. 缴纳五险一金； 3. 定期组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围； 4. 提供系统化培训支持与清晰的职业成长空间； 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责： 1、与信用卡逾期客户进行沟通，协助制定合理的还款计划 2、准确记录沟通情况，并及时向银行反馈处理进展 任职要求： 1、个人征信良好，无不良逾期记录 2、无违法犯罪记录 3、退伍军人予以优先考虑 岗位福利： 底薪3000-5500+提成+银行奖励，前期新人平均收入约5k，后期表现稳定者可达1.5w左右 五险一金、法定节假日、生日会、团建活动、国内旅游、技能培训训练营、新人欢迎会、下午茶

具体工作内容如下 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店人员完成收车任务，助力实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险；具备电话催收能力，必要时进行上门催收； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记与管理、印章使用保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，落实GPS安装与跟踪，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产权益 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风险控制相关经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力 要求：大专学历—全日制（须已毕业，可提供学信网查询截图），具备1-2年相关岗位经验，稳定性好

CAD 1.大专及以上学历，园林、风景园林、园林工程技术、观赏园艺等相关专业。 2.熟练使用CAD及Office等办公软件。 3.热爱园林行业，具备较强的责任心，能适应现场工作环境，沟通能力良好。 薪资待遇：实习期间月薪3000元，包吃包住；转正后月薪4000-5000元。 工作地点：京津冀、河南区域，服从公司工作安排。

岗位职责：为客户定制理想的别墅设计方案 任职要求：熟练掌握3dmax、膜袋云、酷家乐等相关设计软件 岗位福利：提供具有竞争力的底薪，团队氛围融洽，薪资增长无上限！

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的落地执行与日常管理 2、积极拓展新客户资源，维护已有客户关系，推动业绩目标达成 3、及时整理并更新房源信息，确保数据真实、完整、有效 任职要求： 1、熟悉房屋买卖与租赁相关流程，具备实际操作经验 2、具备独立开发客户和挖掘房源的能力 3、工作细致认真，责任心强，能为客户提供专业、周到的服务

录入房源房源推广，客户带看成交

工作内容 轻松自由不用坐班 骑电车带客户看房，成交签合同。 薪资 无责底薪2250 出租一间房子提成300 综合薪资每月7000 福利 每月不定时团建 如果没电车公司提供 氛围好没乱七八糟事 岗位要求 会骑电车会写字不是哑巴

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时完善客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄在24至36周岁之间，不限性别； 2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与抗压素质； 4、拥有出色的沟通技巧和应变能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无任何逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为4K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能及时还款可能带来的影响，提升客户履约意识； 4、及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄在21至32周岁之间，性别不限； 2、具备全日制大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备优秀的语言表达能力和灵活应对问题的能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时做好老客户的持续维护； 2、负责各渠道客户与业主的接待及咨询工作； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变处理能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生加入； 工资福利： 1、无责任底薪4000+高额提成+奖金；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月团队主题活动及季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀； 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等系列培训，助力贵康人快速成长、早日成功； 3、晋升空间： 销售及管理方向：经纪人—店经理—区域经理—区域总监…… 带薪旅游 团队协作内部底薪 带薪培训