负责法律相关事务的流程处理 要求全日制本科，法律相关专业或中文专业

1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好表达与沟通能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、自律性强，遵规守纪，责任心强； 4、综合素质良好，具备正向价值观，执行力强，注重团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，享节日福利等； 3、提供新人带教与岗前培训，成长路径清晰，晋升机会多； 4、可定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训。

1、全日制本科及以上学历，年龄*****； 2、具备1年以上法律相关工作经验，通过国家司法考试或律师资格考试，持有法律职业资格证书或律师资格证书者优先；无证书的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力与责任心，能够适应岗位工作要求。 岗位职责 1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防控、合同管理及合规性审查等； 2、审核公司相关法律文书及文件； 3、参与公司经营相关的法律事务，起草及处理各类法律文书； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格结构，开展数据分析，准确完成材料填报与汇报任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，沟通协调能力强，能够适应高强度工作。

1、全日制本科及以上学历，年龄*****； 2、具备1年以上法律相关工作经验，通过国家司法考试或律师资格考试，持有法律职业资格证书或律师资格证书者优先；无证书的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力与责任心，能够适应岗位工作要求。 岗位职责 1、负责公司各项法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理及风险管控等工作； 2、审核公司各类法律文书及相关文件； 3、参与公司经营相关的法律事务，并办理相应的法律文书工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理释法、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别、评估及防控措施制定； 3、参与重大经营项目的法务支持，出具法律建议，协助处理相关法律难题； 4、维护公司法律文档体系，保障文件完整性与可查性； 5、跟踪法律法规更新动态，开展内部法律培训与政策解读工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有一年以上企业法务实务经验，掌握合同法、公司法等基础法律知识； 3、具备良好沟通协调能力，能独立应对法律事务并对接外部法律顾问； 4、做事严谨细致，责任感强，具备优秀的分析判断与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定的法律检索与书面分析能力。

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

任职要求： 1、法律类相关专业背景 2、具备企业法务、律师事务所或大型公司法务工作经历者优先 3、掌握企业运营相关的法律法规及政策，能够熟练处理法律实务，有民事诉讼实操经验者优先；持有法律职业资格证书或律师执业资格证书者优先 工作内容： 响应已合作客户的法律需求，提供高效且专业的法律支持；参与搭建并优化公司运营所需的法律体系与风险防控机制，为企业的稳健发展提供法律保障与服务

岗位职责: 1.负责知识产权相关法律事务的处理与跟进 2.参与公司法务流程及政策的制定与持续优化 3.协助开展客户间的法律沟通及文书资料的整理准备 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行能力与问题应对能力 3.持续关注法律法规的更新变化，适应动态调整的工作需求

箱包厂招聘： 花样机操作工2名 高车合包工2名 缝纫机工40名 另高薪聘带班组长一名，需要有相应的工作经验，管理能力强者优先。 车位工有无缝纫基础均可，有专业技术人员指导培训，开业第一个月员工工资有补助。 熟练工优先，管饭、工资不拖欠，每月按时发放，时间自由不耽误接送孩子，计件工资，工价高！ 工资报酬多劳多得，上不封顶，有过节福利 另设满勤年终奖 。车间配备空调，冬暖夏凉。 电话：

保利和光尘樾需要开孔

有做小区院面石材的团队联系我

急用工人一个人干活，一个小时十二，活在和平路黎明附近

找护工在康复科干过抱轮骑做康复，病号120多斤一天260元、谁干联系电话

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

行业：工程、工业类产品 工作内容：负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务 工作地址：天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇：4-5k，提供餐补 工作地点：天津

岗位职责: 1.统筹协调公司内部及外部会议的筹备与执行，保障会议有序开展； 2.负责员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程事务管理； 3.梳理并完善企业人力资源管理制度，提升员工工作积极性与组织效率； 4.策划并落实企业文化宣传与团队建设活动，促进团队融合与归属感； 5.处理日常行政工作，维护办公场所的整洁与正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与沟通协调能力，能高效推进团队协作； 2.有较强的责任意识和管理能力，能够带领团队完成既定任务； 3.熟悉人力资源相关业务模块，能熟练运用各类管理工具； 4.具备良好的合作精神，善于调动团队成员的积极性； 5.能够快速响应并妥善处理公司各项行政事务。

1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及结账，确保账实相符； 2. 处理税务相关工作，包括纳税申报、发票管理、税务对接等； 3. 协助进行成本核算、费用管控及财务分析，为业务决策提供支持； 4. 对接银行、审计等外部机构，整理保管财务档案。 5、安排公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 6、安排员工考勤、请假等人事相关事务，确保数据准确无误； 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 3-6年财务工作经验，有同行业经验者优先 3. 熟悉国家财税法规，掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作认真负责，原则性强，有团队合作精神。 我们提供： -完善的岗前培训及职业发展通道，助力个人成长； -轻松和谐的团队氛围，法定节假日+带薪年假+单休+五险 -3500-4000可面议

职位详情： 1.形象端正，气质良好，具备较强的亲和力，工作细致、有条理。 2.负责公司前台接待、日常采购、环境卫生等基础事务，工作内容简单，节奏轻松。 工作时间： 上午班：上午8:30至下午5:30，含1小时休息时间，实际工作8小时，每月公休4天（可灵活调休）。 下午班：下午4:00至晚上11:00，含1小时休息时间，实际工作6小时，每月公休4天（可灵活调休）。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

【招聘岗位】:邯济铁路招聘正式工 【招聘要求】:大专及以上学历，年龄28周以内。招，身高170cm➕，身体健康，政审合格。 【工资待遇】:直签合同，五险一金，工资5000-7000左右,。 【岗位区域】:→河沙镇站/肥乡站/广平站/大名站/馆陶站等 金饭碗升学规划就业安置助力陪跑成才热线

1、在厂长的指导下，发挥参谋与协调作用，落实上下级沟通，配合厂长推进厂部各项工作的有序开展； 2、协助厂长实施成本管控，在保障生产任务完成及产品合格率达标的前提下，持续优化生产支出； 3、协同厂长加强厂区安全管理，定期安排员工参加培训与学习活动，提升安全意识与操作规范； 4、负责各类数据的收集、统计与分析，掌握各部门运行情况，助力厂长推动工作高效执行； 5、组织厂部会议，承担会议材料撰写、纪要发布以及管理制度的起草与修订工作； 6、汇总并上报部门相关档案资料、处罚记录等信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频等内容的标注任务 上班时间：9:30-18:30 学历要求：大专及以上 提供系统化的岗前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

大专及以上学历，年龄30周岁以下， 农学、植物保护或市场营销相关专业， 具备较强的责任心，持有驾照并能熟练驾驶。

底薪4000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限