岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理，撰写法律文书、查阅案例及法规等工作； 2. 案件资料的搜集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁活动，负责庭审过程的记录与整理。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试； 2. 法学类相关专业毕业，了解常规法院办案流程； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与处理能力。

执业律师 1. 为客户提供法律咨询服务及合同拟订等相关法律事务支持。 2. 结合法律规定与客户实际需求，设计并实施有效的法律方案。 3. 专注案件办理，具备稳定案源保障。

1、具备扎实的法律执业能力与团队合作精神，能够积极拓展业务并独立处理案件； 2、热爱法律职业，工作踏实负责，遵守执业规范，执业期间无任何司法行政或行业处罚记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并支持律所的创新发展战略； 4、取得本科或以上学历； 5、持有律师执业资格证书。

1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备扎实的业务能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、能够高效完成部门交办的各类工作任务； 5、可独立开展客户接待、法律咨询服务及案件办理工作； 6、无任何不良执业行为记录； 7、认同盈科律师事务所的发展理念与创新运营模式

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类、整理及档案管理； 3. 列席诉讼或仲裁庭审活动，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证，执业过程中无任何行业纪律处分或行政处罚记录； 2. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院实务流程； 3. 具备良好的口头表达能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与处理能力。

岗位内容： 1. 负责公司各类法律事务工作，涵盖合同审核、纠纷处理、仲裁诉讼及知识产权维护等相关事项。 2. 为公司运营提供合规支持，参与构建并优化企业法律合规制度与流程。 3. 协助管理层识别、评估重大法律风险，提出应对方案，降低潜在法律纠纷发生的可能性。 任职要求： 1. 熟悉企业法律实务操作，可独立解决常规性法律事务问题。 2. 具备良好的沟通协作能力及团队组织协调能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询服务，保障其在合法合规的前提下开展相关业务。 2.负责日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3.参与应对法律争议事项，为客户出具专业的法律分析与解决方案。 4.切实维护企业合法权益，提前识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效回应并解决客户法律需求。 2.熟悉法律法规，具备将法条准确运用于实际案例的能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项法律服务任务。 4.具有保密意识，严格遵守职业操守，确保工作信息不外泄。

协助律师开展客户沟通事宜，整理相关材料，跟进客户对接。 五险，法定节假日正常休息，具体情况可进一步沟通~

招聘替班人员一名，负责白货相关工作。

邯郸招聘焊工，有意者可报名。

今天跑拉标准件车，招聘A2长期司机一名。 月薪7500元，管吃住及抽烟，双驾配置。 有意者可联系，在永年河北铺上车。

永年钢厂招聘小工，工作时间为9小时，薪资为200元，提供食宿（含两餐），工资按月结算并通过打卡发放。

招聘替班司机，也可长期工作。明天前往邯郸。有意者可报名。

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良执业记录，认同律师职业价值与专业精神

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真、品行优良，具备良好的职业操守和团队协作精神，严格遵守执业行为规范； 5. 自带公共案源，作为提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同本所团队化发展路径，愿意与律所共同成长并长期合作 核心优势： 1. 案件提成比例达30%-40%，实行多劳多得激励机制。 2. 律所拥有稳定案件来源，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上与线下多元渠道。 3. 办公地点位于深圳宝安沙井核心地段，有利于客户资源的开拓与积累

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别、评估及应对措施制定； 3、参与重大经营项目的法务支持，提供专业法律建议，协助化解相关法律难题； 4、维护公司法律资料档案，保证文件齐全、有序且可查可溯； 5、跟踪法律法规更新动态，开展内部法律培训并进行政策解读。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1年以上企业法务实务经验，熟悉合同法、公司法等基础法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立开展法律事务工作，并对接外部法律顾问； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的法律检索与文书撰写能力。

五险一金 节假日休息 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，心理素质稳定。 3、个人征信良好，无违法违纪及不良信用记录。 4、有电销、客服、保险、销售、房产等相关从业经验者优先考虑。 5、工作态度积极，具备较强的进取心和团队协作精神。 岗位职责： 1、受银行委托，依照专业规范流程协助处理不良资产回收事务，助力银行资金顺利回笼。 2、通过电话等合规渠道与客户进行沟通，结合专业知识说明相关影响，开展有效商务协商，引导客户及时履行义务。 3、针对逾期失联的信用卡客户，在法律法规允许范围内，采取合规手段查找客户信息，确保信息更新及时准确。 4、严格执行公司各项管理制度，妥善保管客户资料，保障信息安全。 福利待遇： 1、办公环境舒适，交通便捷，享受保险保障、定期团建、节日聚餐等多项员工福利。 2、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类带薪假期。 激励政策： 设置单笔高额奖励、业绩达成奖励、新人成长奖励、推荐人才奖励、带教帮扶奖励等多元激励机制。 晋升渠道： 专员—组长—主管—经理—总监

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 起草、审核及修订各类合同与法律文件 3. 提供公司内部法律咨询，识别并提示法律风险 4. 协助推动公司合规体系建设与执行 5. 配合相关部门完成法律相关协调工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规 2. 具有较强的合同审查和文书撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够独立分析和解决常见法律问题 5. 工作严谨，具备较强的责任心和抗压能力

1、法学专业大专及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2、具备较强的沟通技巧与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有志在法律领域长期发展； 3、负责文件资料的接收、整理及归档保管工作； 4、熟练操作办公软件，具有出色的文字表达与语言沟通能力，以及良好的协调能力； 5、协助执业律师进行案件调查、证据收集，完成文书抄写、案卷材料摘录、案件材料整理等辅助工作； 6、处理律师交办的其他日常事务性工作； 7、通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理释法、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析及说服引导等方式，通过劝导、协调与心理疏导等手段，推动双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表设计，优化数据表格结构，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业经历，或有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏

负责法律相关事务的流程处理 要求全日制本科，法律相关专业或中文专业

工作内容： 1、负责案件的分析及驳回复审材料的撰写 2、承担无效宣告、异议申请、撤销三年不使用等文件的起草工作 3、完成各类答辩类案件的文书撰写 岗位要求： 1、掌握扎实的知识产权法律知识，具备较强的实务操作水平； 2、可独立开展知识产权案件处理，具备良好的沟通与协调能力； 3、深入理解知识产权保护机制，能为企业提供切实可行的法律风险防控建议

1. 试用期底薪2800元，转正后3000元，试用期为两个月，工龄每满一年增加200元 2. 工作时间为上午8:15～12:15，下午1:45～5:45，每周休息一天半，周六上午工作半天（8:00～12:00），法定节假日按规定正常休假 3. 试用期内提供一个月带薪培训，培训内容根据实际业务类型安排，入职初期集中培训七天，后续由专人指导带教 4. 岗位信息：该岗位主要承担公司内部后勤相关事务，具体工作内容依据上级安排，包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作

【岗位职责】 1. 主要业务内容：解决婚姻家庭纠纷，公司法务，合同纠纷，经济纠纷，房产纠纷，劳动工商事务，建筑工程纠纷，法律文书代写。 【岗位亮点】 1. 专业化：专案专人专办，构建专业团队处理当事人法律问题； 2. 流程化：服务流程节点化，时间处理节点事宜； 3. 标准化：律所收费标准化，严格按照律协标准收取

1、负责接待客户并解答法律咨询，了解案件基本情况及收集相关证据，客户资源由公司提供； 2、评估案件受理可行性，为客户分析案情并提供专业处理建议； 3、配合公司法务工作，协助完成客户委托事项，整理案件材料并移交律师团队； 4、提供免费培训，可借助公司资源与渠道备考法考，无需经验，无行业背景要求； 试用期两个月无责底薪3500，第三个月起底薪提升至4500，团队平均收入1.2W＋ 法律顾问岗位无责底薪3500，不加班、不外出，线索精准

岗位详情： 1.公司提供资源与数据支持，负责与客户进行沟通，深入了解当事人的法律需求，并邀请当事人到律所面谈案件相关事宜。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协调专业人员对接，协助完成法律咨询服务的开展。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力，表达清晰有条理 2.工作耐心细致，具备一定的抗压能力 3.不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入 薪酬福利： 1.薪资构成：试用期3000元+邀约奖励+提成，转正后3200元+邀约奖励+提成 2.福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，提供下午茶，定期组织团建活动，节日福利等 上班时间： 上午9:20-12:20，下午1:50-6:30