岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 起草、审核及修订各类合同与法律文件 3. 提供公司内部法律咨询，识别并提示法律风险 4. 协助推动公司合规体系建设与执行 5. 配合相关部门完成法律相关协调工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规 2. 具有较强的合同审查和文书撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够独立分析和解决常见法律问题 5. 工作严谨，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理 2. 协调并对接地方政府部门相关事宜 3. 推动公司各项制度的落地实施与监督检查 4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护 5. 承担公司金蝶系统的操作应用及基础维护工作 岗位要求： 1. 熟悉赵县区域情况，具备良好的政府事务协调经验 2. 具备较强的沟通技巧与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

熟练使用日常办公软件，工程招投标资料整理，负责文件整理归档，善于沟通，形象端正

铁路需要3至5个工人，防护员，要求35至40岁，带对讲机监管工人们安全，工资4000，一天两到三小吋班，每月25号结工资，有想来的我我联系，.

岗位职责 负责公司产品询价、报价及成本核查，完成报价单的编制、审核与提交，规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档； 协同技术部、销售部、采购部以及供应商，明确报价需求，推动报价流程顺利进行； 汇总整理各类报价文件，核对订单价格信息，落实价格登记并参与定期价格复盘； 配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作； 执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济管理或文职类专业优先，接受无工作经验者； 熟练掌握办公软件，能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理； 工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度和信息保密意识； 沟通顺畅，性格沉稳踏实，能够胜任报价及综合性行政文职任务； 有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。

河北唐山丰南区胥各庄镇铁路招工30-40名，工人5-6名，岁数40以下，在铁路上当防护员了，一个月4千工资，管吃管住，每月25号开资，一天干两三个小时，最迟后天上班，有意的电话联系

销售岗位，法务岗位 23岁至45岁（23岁以下勿扰） 薪资福利:底薪3000+绩效＋提成，综合薪资4000+，每周公休一天，法定节假日带薪休息 （A839 - 843期） 工作地址:正阳现代城底商

我们深耕电商行业，拥有多个主流平台的自主品牌旗舰店！ 纯文字处理类文员岗位！非销售、非地推！接受零经验入职！愿意学、肯成长，未来有晋升空间！ 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料整理、订单跟进及各类临时性事务支持工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历，具备较强的学习意愿和进取心。 2. 思维敏捷，性格乐观开朗，有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明：无扣薪机制、无严苛考核，底薪全额发放，不含全勤与绩效部分，安心上班无压力！ 1. 无责任底薪3500元！ 2. 全勤奖励150元！ 3. 奖金起步200元！ 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【员工福利丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障； 2. 生日会、定期团建、美食聚餐、户外出游不断，日常供应精致零食饮品，节日更有奖金或礼品相送； 3. 团队以90后、00后为主，管理人性化，氛围轻松融洽，互帮互助，特别适合职场新人快速融入！ 【HR小声说】 公司正处于快速发展阶段，每一位新成员的加入都意义非凡！我们尊重人才、珍惜人才，更希望留住人才！缘分至此，不负相遇！ 如果您已看到这里，那正是我们要找的人，请随时联系我吧~

工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

招筛圈工人一名，工资月结，长年不断活，三天打渔，两天晒网者勿扰，

差两个楼电梯师傅，280平。

【招聘岗位】苏杭里店长【工作内容】1.门店日常运营、货品管理2.带领团队完成销售业绩3.客户维护、店铺陈列、员工管理【任职要求】有门店管理经验，形象气质好、审美在线，踏实肯干、心态积极，擅长沟通；年龄25-40周岁【薪资待遇】底薪+提成+绩效，薪资面议【工作地址】魏县望远南街路东（春光小区北侧）【联系电话】

【招聘岗位】叉车司机2名、杂物工装袋工10名、专业装卸团队【薪资待遇】叉车司机5000-6500元；杂物工装袋工3000-5000元；装卸团队薪资面议【工作内容】叉车司机负责厂区货物装卸转运、安全规范操作【工作时间】均12小时两班倒【工作地址】峰峰义井镇【联系方式】【公司名称】食品厂

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

邯郸丛台招道路施工员3名，年龄35岁左右，施工时间3年左右有意者联系高先生

岗位职责： 1。负责门店日常接待，会员签到，环境维护 2。协助课程安排，物资整理，数据登记3。配合馆内运营，做好服务与后勤工作 4。维护店内秩序与良好体验 任职要求： 1。形象气质好，沟通温和有礼貌 2。工作细心，有责任心，稳定踏实 3。会基础手机/电脑操作 4。喜欢健康，瑜伽行业优先

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

主要负责来访接待 都是00后小伙伴，提供食宿，简单易上手，接受0经验小白，公司配有台球厅，麻将室，每月一号团建，不早起，不加班。 要求年龄18-30左右，有无经验皆可 上班时间早10晚7中午休息一个小时 平均到手4-7k

岗位内容： 1. 协助律师开展案件办理，撰写法律文书、检索案例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的收集、归档与日常文档管理； 3. 参与诉讼或仲裁出庭事务，做好庭审过程记录。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证，执业期间无任何行业处罚或行政处分记录； 2. 法学类专业毕业，掌握常规司法程序与法院实务流程； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与处理能力。

主要就是做接待工作的 接待来公司面试的人 给他介绍一下公司跟岗位就行 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资就是3000+提成提成就是你接待的人成功入职了就会有100的提成

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

武安市营玉公路西三环修路工地招一个工 日结，110块钱九个半小时 不管吃住

1、具备法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备扎实的业务能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、能够高效完成部门交办的各项任务； 5、可独立开展客户接待、法律咨询及案件办理等相关工作； 6、无任何不良执业记录； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，适应其创新发展的管理模式