负责法律相关事务的流程处理 要求全日制本科，法律相关专业或中文专业

五险一金 节假日休息 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，心理素质稳定。 3、个人征信良好，无违法违纪及不良信用记录。 4、有电销、客服、保险、销售、房产等相关从业经验者优先考虑。 5、工作态度积极，具备较强的进取心和团队协作精神。 岗位职责： 1、受银行委托，依照专业规范流程协助处理不良资产回收事务，助力银行资金顺利回笼。 2、通过电话等合规渠道与客户进行沟通，结合专业知识说明相关影响，开展有效商务协商，引导客户及时履行义务。 3、针对逾期失联的信用卡客户，在法律法规允许范围内，采取合规手段查找客户信息，确保信息更新及时准确。 4、严格执行公司各项管理制度，妥善保管客户资料，保障信息安全。 福利待遇： 1、办公环境舒适，交通便捷，享受保险保障、定期团建、节日聚餐等多项员工福利。 2、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类带薪假期。 激励政策： 设置单笔高额奖励、业绩达成奖励、新人成长奖励、推荐人才奖励、带教帮扶奖励等多元激励机制。 晋升渠道： 专员—组长—主管—经理—总监

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟定与审查，确保内容符合法律法规要求； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律咨询、风险识别、评估及应对措施制定； 3、参与重大经营项目的法务支持，提供专业法律建议，协助化解相关法律难题； 4、维护公司法律资料档案，保证文件齐全、有序且可查可溯； 5、跟踪法律法规更新动态，开展内部法律培训并进行政策解读。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1年以上企业法务实务经验，熟悉合同法、公司法等基础法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立开展法律事务工作，并对接外部法律顾问； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的法律检索与文书撰写能力。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理释法、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 起草、审核及修订各类合同与法律文件 3. 提供公司内部法律咨询，识别并提示法律风险 4. 协助推动公司合规体系建设与执行 5. 配合相关部门完成法律相关协调工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常用法律法规 2. 具有较强的合同审查和文书撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够独立分析和解决常见法律问题 5. 工作严谨，具备较强的责任心和抗压能力

【岗位职责】 1. 负责招聘、考勤管理、人员管理，以及公司规章制度的制定与执行。 2. 负责资质申请、变更、升级、延期、年审、复审、核查等相关管理工作。 3. 负责办公室内勤管理。 4. 组织会议流程。 5. 负责办公室日常事务管理及日常费用缴纳（电费、水费、暖气费、房租）。 6. 管理员工档案，更新和维护员工信息数据库。 7. 负责出入库统计及礼品发放。 8. 整理入围资料，配合项目提供相关资料等。 【岗位要求】 1. 要求会做标书。

办公室坐班，非销售岗位，工作氛围轻松 8-9k 工作时间早九晚六 1. 提供住宿，缴纳社会保险，设有食堂，享有节日福利及带薪年假 2. 享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄工资，年终奖金 东区石 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等多样化文娱活动，团队氛围和谐融洽

工作职责 1. 深度参与文旅项目的全周期运营，覆盖游客接待、活动落地、商户对接、场地运维等关键模块。 2. 配合运营团队开展客流监测、资源协调、成本控制及服务流程改进等日常运营支持工作。 3. 整理游客体验意见与现场运营数据，识别运行难点并输出可执行的优化建议。 4. 参与多部门协同任务，了解文旅品牌标准化建设与项目复制路径，提升综合运营能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，面向26年应届毕业生。 2. 热爱文旅领域，具备良好的沟通能力与协作意识，能迅速适应实际运营环境。 3. 具备较强的用户导向思维与应变处理能力，能够妥善应对运营过程中的突发情况。 4. 接受轮岗培养安排，愿意在一线岗位沉淀实践经验，有志于向文旅项目管理方向发展。

河北唐山曹妃甸项目寻找高桩码头施工队伍，负责长期码头扩建拆除施工及维修、水池、屋面盖和梁等工作，待遇优厚，有意者可联系贾经理面谈。

邯郸市涉县招工地小工/杂工，光伏安装。缺两人，短期勿扰，工资160，管午饭

复兴区兴隆公寓找半天班阿姨，7：40-9：40点，100平方，洗衣服，简单卫生，一次40元单休。

鸡泽县招聘两名小工，有意者请尽快联系。

招聘家装刮腻子工人两名。

明天招聘一名工人，薪资150元，提供工作餐。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

兼职！！！在家办公！！！月薪非虚报！！ 【岗位职责】 1. 协助处理金融相关法律事务，参与合同审核与风险评估。 2. 提供合规支持，确保业务流程符合法律法规要求。 3. 配合相关部门完成项目中的法务工作，保障公司权益。 4. 跟踪金融监管政策变化，及时提出应对建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的风险识别与分析能力； 3. 具有团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作任务； 4. 学习能力强，能快速适应岗位需求并持续提升专业水平。

做好客户服务群内售后衔接及协助工作 主要是客户证据整理，线上立案 双休法休不加班 上班时间9-6冬天9-5

录单子收货

坐店文员，会简单操作电脑，早八晚五。月休四天。

工作内容： 观看视频并记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，将画面内容转化为文字描述。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉计算机操作，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3. 提供统一入职培训，流程简便易上手； 4. 双休

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验（有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑）。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度，班次为下午2点至晚上10点，或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。

岗位职责: 1.负责门店日常接待、会员签到、环境维护 2.协助课程安排、物资整理、数据登记 3.配合馆内运营,做好服务与后勤工作 4.维护店内秩序与良好体验 任职要求: 1.形象气质好，沟通温和有礼貌 2.工作细心、有责任心、稳定踏实 3.会基础手机/电脑操作 4.喜欢健康、瑜伽行业优先

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

接待顾客

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析及说服引导等方式，通过劝导、协调与心理疏导等手段，推动双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表设计，优化数据表格结构，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业经历，或有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

招聘学管，前台 要求大学毕业，认真负责，可住宿，工资面议底薪加提成