工作职责 1. 负责周边工业园区、老旧厂区等产业集群地的实地陌拜，精准挖掘有搬迁、扩产、购厂需求的制造企业客户。 2. 运营招商平台、短视频等线上渠道，通过企业名录筛选、电话沟通、私信及社群互动，持续挖掘意向客户线索。 3. 跟进意向客户，深度讲解园区优势、厂房参数、购厂政策及价格体系，邀约客户实地考察厂房。 4. 做好客户日常回访，精准匹配需求、解答异议，持续跟进直至成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 5. 完成每日拜访量、电话量、邀约到访量及成交业绩指标，规范登记客户台账与跟进记录。 6. 配合团队开展渠道开发与客户支援工作，严格遵守团队管理制度。 任职要求 1. 目标感强，心态稳定，能接受销售压力，愿意深耕工业地产招商行业。 2. 性格开朗，善于沟通，执行力强，不排斥外出跑市场、陌拜及电话沟通。 3. 诚实守信，服从管理，严格遵守团队客户归属与分佣制度，无内耗行为。 4. 有销售、地推、外出业务或电话销售经验者优先。 5. 持有驾照并自有车辆者优先。

招聘：高新诚聘业务5名，地址：红星商业街21栋119河北睿呈装饰

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标； 2. 通过电话、邮件或实地拜访等形式与客户保持联系，挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度，促进长期合作关系的建立； 4. 参与行业市场信息收集及竞品分析，为优化销售方案提供支持； 5. 配合上级领导完成各项与销售相关的协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能独立推进并完成销售流程； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品体系与业务模式； 3. 富有团队协作意识，愿意与团队成员共同推动目标实现； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受阶段性工作压力。 岗位福利： 我们欢迎有志于销售发展的优秀人才加入，期待您的简历，共创成长与发展机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【招聘】河北腾广节能科技有限公司 岗位：业务员数名 薪资：保底1500+高提成，多劳多得，收入上不封顶 优势：工作轻松不累，氛围好 要求：25-40岁， 有销售经验者优先，沟通能力强、有责任心 联系电话：

招木门销售代表， 1.负责全国范围内木门产品的市场推广与销售工作，能适应出差，深入各地建材市场开发代理商合作伙伴 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握人际交往技巧 3.积极进取，遵守公司管理制度，性格亲和，有相关销售工作经验者优先考虑 底薪7000加提成 综合收入1万元以上

明天在魏县需要两名后台下料人员。

招聘焊工、小车司机、光伏勘测员和小工。焊工要求50周岁以内，熟练操作，干活踏实。薪资为300元/天。小车司机要求35周岁以内，驾驶技术熟练，能接受出差。薪资为150元/天。光伏勘测员要求熟悉武安本地路况，可下乡勘测；会使用卷尺、测距仪，简单拍照记录；细心负责，有C1驾照、光伏经验优先，无经验可带教。薪资面议。小工要求干活踏实，服从安排。薪资为200元/天加20元饭补。工作稳定，长期干优先，自由轻松。工作地址在武安市及周边乡镇，其中焊工、司机和小工在武安市三羊车队院内。

招聘公区干挂墙砖工人，负责600×1200规格的墙砖干挂施工。另有一栋九层三个单元的建筑需要施工。

成安县安康医院对面二楼招聘货车司机，岗位包括6米8高栏司机，要求持B本及资格证。薪资待遇为底薪加提成，待遇优厚。有意者可报名。

诚招自带车兼职司机10名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地帮忙接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：有空干的，不用打电话，直接手机号就行

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

•负责物业（包括但不限于商铺，住宅，公寓，酒店，商业空间等商住项目）的线上+线下招商推广，寻找合适租户。 • 在58同城、安居客、抖音、小红书等房产租赁平台和社交媒体制作推广内容，发布物业信息，优化物业信息，提高曝光率。 • 实时接待租户，联动中介、品牌连锁店负责人、主理人等，谈判租赁条款，跟进合同签约、续租手续办理及资料登记录入等相关工作。 • 维护租户关系，确保租户满意并促成长期合作。 • 定期收集租赁市场信息及租户信息，整理租赁工作资料。 • 及时处理客户投诉和纠纷，负责租金等催收工作。 • 负责物业文件的拟写、物业租赁登记、工作总结和计划等业务资料等文书工作。 • 完成部门上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备三年以上物业租赁招商和管理工作经验且熟练掌握新媒体操作推广经验者优先考虑； 2、身体健康，三观正确，仪表端庄，性格开朗情商高，熟悉商务礼仪，谈吐大方，待人接物周到得体； 3、人品善良，性格开朗、直率；有责任心、事业心强，逻辑思维能力强，工作细致，团队沟通及协调能力好，具备应变能力； 4、会开车，熟练基本的操作办公软件。

1.负责日常产品销售 2.环境干净卫生，内有厕所，不需要长时间站着 3.日工作时间八小时 4.有责任心

我司深耕于人工智能算法培训领域，专注于为企事业单位、科研院所及高校提供专业的科研技术人才课程。 现高新延聘：人工智能培训课程-市场拓展人员 要求：大专及以上学历，有市场开拓精神，善于沟通，组织协调能力强。 薪资：+五险+提成。 上班时间：8:20-12:00 13:30-18:00 周日，法定节假日休息。 我们期待与能力卓越、目标一致的你同行，一起成就非凡！ 简历可随时投递！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

电话销售,2500~10500元/月,岗位职责：1.负责回访老客户，了解客户需求并提供相应服务。2.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务。3.记录客户信息及沟通内容，及时反馈给团队。任职要求：1.初中及以上学历，年龄不限。2.无销售经验，接受培训，有良好的沟通能力。3.熟悉办公软件，有电话沟通经验者优先。底薪加提成3000至10000

【工作内容】 对接意向客户，提供专业咨询服务 根据客户需求推荐合规产品 维护老客户，开发新客源，轻松开展业务工作 全程团队帮扶，上手简单，不用独自摸索 【我们希望你】 热爱销售类工作，想提升收入、挑战高薪 性格开朗善于沟通，执行力强，踏实肯干 零基础小白也欢迎，公司统一岗前培训 【优厚待遇】 薪资可观：底薪+高提成+各类奖金，月薪轻松可观 保障齐全：正规社保福利，节日礼品、生日福利齐全 成长无忧：免费专业知识+业务技巧培训 发展自由：公平晋升，能力越强职位收入越高 团队氛围轻松，上班舒心，赚钱兼顾生活

时间可以自由安排，，岁数18-60都可以。区域不限。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘业务人员，欢迎有志之士加入我司。 岗位职责 1、负责一般固废、污泥资源化处置业务市场开拓，开发工矿企业、厂区、村镇等新客户，维护存量客户关系； 2、对接客户需求，商务沟通、业务报价，跟进业务洽谈、合同对接、现场协调等全流程工作； 收集市场行情、同行信息，做好客户档案登记，定期客户回访； 3、跟进业务后续对接，配合完成回款相关工作； 4、完成领导交办的其他业务相关工作。 任职要求 1、沟通能力强，善于与人打交道，能够接受外出跑业务； 2、能承受工作压力，目标感强，想拿高薪，有环保、固废、销售相关经验优先； 3、会基础手机、微信办公操作； 4、学历不限，有无相关经验均可，公司提供业务带教培训； 5、持有驾驶证，能独立驾驶者优先。 薪资待遇 底薪＋高额业务提成＋绩效奖金，多劳多得，薪资上不封顶

【全职业务员】 底薪+高提成，月入过万很轻松 开发屋顶光伏资源，有人带、零基础可做 时间自由，收入上不封顶！ 【兼职居间人】 副业首选，零投入高回报 手握厂房/土地/屋顶资源即可变现 项目佣金现结，大单赚得多，多推多赚！ 新能源风口，机会不等人，欢迎咨询合作！

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户并维护现有客户关系 3.完成公司制定的销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.拥有团队协作精神，能积极融入集体 3.学习能力强，能快速掌握产品知识 薪资结构： 有责底薪4000+提成 综合薪资8k-1w 工作时间： 不加班 朝九晚六 9:00-12：00 14:00-18:00 单休 节日假休息

开发维护邯郸安阳各县域经销商，有销售经验（没有经验者，热爱销售行业也可），敢说敢干，有想法，有思维，喜欢销售行业

电话销售约客户到店了解 抖音小红书网络运营 地推小区介绍公司产品

房屋租赁，新房代理，二手房交易 招聘人数9人

商家联盟收款营销双功能设备，日结工资1000+，时间自由欢迎前来咨询

主要工作内容就是负责市场营销方面以及维护新老客户