【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩浮动），师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来多样视角，助您拓宽人际认知； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅服务于岗位成长，更助力个人长期职业发展； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程带教。 团建活动丰富，轻松自在，拒绝无效社交。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技巧提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富工作生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁业务有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与突破； 3、具备较强的客户服务意识、问题解决能力及客户关系维护能力； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力

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福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动及外出旅行； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标意识，追求成就； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及优质的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定工作压力

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岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖与租赁全流程服务，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后跟进 2.开展线上线下多渠道获客，精准匹配客户需求与优质房源 3.协同开发商、业主及客户推进交易落地，保障交易合规高效 4. 参与新房项目驻场推广及二手房源端口运营，提升成交转化率 5. 定期复盘业绩数据，优化销售策略，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无房产销售经验均可，公司提供一对一师徒帮带及系统化培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认可高提成激励机制 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.遵守职业规范，诚信务实，具备团队协作精神

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，推进商务协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发与维护公司房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业中的挑战与考验； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神

招聘消杀普工 职责描述： 1、为客户提供上门消杀服务。 2、制作相应服务记录、服务报告等资料，学习相关行业知识。 3、任职要求： 有驾驶证优先、自备交通工具电车、有一定沟通能力。 能长期稳定工作，有一定学习能力、能吃苦耐劳，工作认真负责 、适应弹性工作时间。 4、年龄18-45周岁以下。性别不限 5、工作时间：每天工作8小时制，每周日休息一天，法定节假日休息。 6、单位地点： 长安区建华大街和平路居然之家六楼6051室。 7、工资待遇：3500元

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内部食堂招聘: 面点领班一名：6500—7500（会西点） 面点大工一名：6000-6500 大餐服务员一名：4500左右 洗消一名：4000元 200多人就餐，月休6天，节假日正常放假 ，住宿近洗漱方便。 电话

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

实验一小饭桌聘兼职钟点工，周一到周五11:30-2:00，可以带孩子，管饭。

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户联系，进行提醒、协商并引导其按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及具体还款时间； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的影响； 4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄在24至36周岁之间，不限性别； 2、具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、拥有较强的沟通技巧与应变能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销或客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游； 2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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招聘长期工，工作地点在河北邯郸，要求早4点至4点半上班，不接受短期工作。

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安家天下金水湾南区店正式招聘，年龄要求20岁到50岁，不当误接送孩子，工资面议

工作内容： 1、负责客户接待及咨询服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖、租赁、贷款、过户等全流程服务； 3、开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系，具体包括客户开拓、电话邀约、带看房屋、沟通谈判及签约跟进等。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备团队合作精神，能适应快节奏的销售工作环境； 2、善于人际交往，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责写字楼项目的招商策划与执行，包括市场调研、客户画像分析及招商业态规划 2. 开展目标企业拜访、商务洽谈及租赁合同谈判，推动意向客户快速签约落地 3. 维护重点客户资源，协调运营、物业等部门提供全流程入驻服务，提升客户满意度与续租率 4. 定期更新招商进度台账，分析空置率、租金水平及竞品动态，提出优化建议 5. 配合市场推广活动，参与项目推介会、行业展会等，提升项目区域影响力 任职要求： 1. 学历不限，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备写字楼、产业园区或商业综合体招商经验者优先，熟悉租赁流程与商业地产运作模式 3. 具备良好的商务沟通能力、谈判技巧及客户关系维护意识 4. 责任心强，目标导向，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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企业亮点： 公司成立于2005年，历经20年稳步发展，现已设立近50家分支机构，持续扩展中。行业基础扎实，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入稳定有保障。 职位详情： 1、接受银行委托，协助处理客户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期可能带来的信用影响及法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄25-37岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责任底薪+绩效提成+银行合作奖励，月均收入6000-9000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定假期+五险一金+境内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、拓展训练、年终盛会等活动 培训提升：入职期间享受带薪培训+业务专人指导+总部雏鹰培养计划（面向管理岗位发展） 晋升通道公开透明： 新员工入职满半年，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月休息5天，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

二手房新房年龄25-40公休四天七个半小时班，时间自由