办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上
待遇：面议
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；
2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率；
3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅；
4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作；
5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。
任职要求：
1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验；
2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境；
3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识；
4.熟练操作常用办公软件及相关设备；
5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责：
1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行；
2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节；
3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定；
4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实；
5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先；
3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革；
4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底；
5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。
家装工程主管
1.1-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅
保定城市人家装饰
因业务持续发展，现面向社会诚招项目经理若干名。
1. 工作踏实认真，注重工艺细节，具备较强的质量把控意识和服务意识。
2. 具备良好的协调与沟通能力，有施工团队管理经验者优先考虑。
3. 自带稳定施工班组，有南方施工背景者优先录用。
4. 从事家装行业满三年以上，经验丰富。
5. 公司三大承诺：活源充足、收入可观、薪资按时发放。
同时热忱欢迎优秀施工工人及工程监理人员加入。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化
[招聘岗位]行政人事
[工作要求]具备相关工作经验者优先考虑
[工作时间]8:30—12:00 13:30—17:30
[薪资待遇]3000+
[福利待遇]每月休4天 享受法定节假日
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理活动/会议组织
负责公司整体人员调度、客户接待、招聘管理、考勤统计及绩效考核等工作。
大专及以上学历，法律、会计专业优先考虑。
行政院长
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责：
1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展；
2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位；
3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行；
4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象；
5、协助院长应对和处置医疗争议事件。
任职要求：
1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力；
2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新；
3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
临时工营业员
华北物流建材超市招一位50岁到60岁左右的干零活要求身体健康.品行端正，每天150元物流附近优先联系电话
部门经理，主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好，颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求：
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求：
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规；
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。
其他要求：
9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。
10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费
12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验；
2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误；
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询；
2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理；
3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。
河北承德招聘维修工，疏通上下水，物业上班，工资面议，工作地点汤河福湾，联系电话
给排水综合维修工管道疏通/测漏
招聘维修工，疏通上下水，物业上班，工资面议，工作地点汤河福湾，联系电话
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽，上级领导亲切好相处
河北承德综合维修工55岁以内，有电工证，有物业维修经验薪资福利:4000-5000，，月休
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结
综合维修工
55岁以内，有电工证，有物业维修经验
薪资福利:4000 - 5000，，月休4天+免费吃住+带薪培训+8小时工作制
招工人数:1名
到岗时间：可春节后到岗
工作地址:巴克什营镇缸房村四季山度假区
河北承德承德县避暑山庄希尔顿花园酒店招聘维修工，待遇包括薪资35004000元，免费食宿、
3500-4000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
承德避暑山庄希尔顿花园酒店招聘维修工，待遇包括薪资35004000元，免费食宿、免费工服和五险，工作地点位于火神庙河北承德。
栏目概述
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