职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

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1.负责服务中心文件、资料的收集、整理和保管工作； 2.负责服务中心办公用品申购、领取等相关事宜； 3.负责服务中心员工考勤录入、操作层工资核算等相关事宜； 4.负责服务中心物业服务费结算收缴等相关事宜； 5.协助项目负责人处理突发事件。

做饭，整理家务 岗位职责：做事麻利，保持整洁 任职要求：年龄55周岁以下

做饭，收拾卫生 岗位职责：干净利落 任职要求：55岁以下

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责：主要负责与第三方机构对接，办理相关流程申报工作。具备英语能力者优先考虑，有同类工作经验者更佳 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息午间休息1.5小时 福利待遇：提供带薪培训带薪休假节日福利超长年假等多项福利

车间拉挤工5名月工资9000-13000元，男女不限，年龄25-55岁，有无经验均可，两班倒，8对8能适应夜班。 入设备维修工:2名，有设备维修经验，会电焊，有电焊证优先。 日工资200元/天，9小时。 入上纱工:4名，，年龄35-45岁，日工资260/天，有.无经验均可两班倒，能适应夜班。 企业食堂做饭阿姨:月薪3000元/月，做早中晚3餐，15个人左右的饭，不分大小月要求具备健康证，穿着干净利落，五中往东400米; 日仓库管理员: 大专学历葒考负责仓库的管理工作;会开又车有仓管规范管理经验者优先。 A质量主管: 月薪7000-10000，，25岁以上。负责质量管理体系的建立 及维持，按体系文件要求，大专及以上学历,有2年以上该职位工作经验. 以上招工均为长期员工，不需要短工;具体面谈。

工作内容 1、配合完成各项工作以保障业务流程高效运转 2、落实公司下达的各项任务安排 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心和进取心

招仓库管理员、新媒体运营、行政助理 姜王联盟/仓管 一、招聘仓管一名 岗位要求: 1.中专/高中以上学历，有仓储工作经验优先 2.有高度责任心和风险意识 3.可以独立完成基本的excel操作 4.细心严谨的工作态度 5.需长期任职 岗位职责: 1.仓库收发、软件录入等一系列仓库工作 2.报销管理及相关表格录入 3.考勤管理 4.领导安排的其他工作 薪资:实习期3个月（优秀者可提前转正），实习期结束后月工资3000元。月公休4天 工作地点: 行唐县龙州镇贾木村北姜王联盟双利 二、新媒体运营 石家庄姜宝宝电子商务有限公司 定位：生姜全产业链一体化服务平台 使命：一心种好咱家的姜 岗位要求： 1、大专及以上学历、2年新媒体运营工作经验（应届生能力突出可放宽） 2、熟练拍摄和剪辑视频 3、熟悉抖音、快手算法 4、能下地进行户外拍摄，素材围绕生姜种植技术、新农人打造 5、对农业有热情，愿意引领家乡新农人致富 薪酬：面谈（月度+季度+年度） 工作地点：石家庄行唐、无极 三、行政助理 岗位要求： 1、本科及以上学历、2年行政/文秘/人事经验（应届生能力突出可放宽） 2、精通OFFICE三件套 3、性格活泼开朗，沟通能力强 4、工作目标感强，能够全力以赴 5、辅助总经理完成目标管理工作 6、对农业有热情，愿意引领家乡新农人致富 薪酬：面谈（月度+季度+年度） 工作地点：石家庄行唐、无极

桃李街快餐店，招聘早班一人5:50-8:30，有需求电话联系 联系人:，非诚勿扰！

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"接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、薪资5000-7000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成后勤任 务 2.能够适应灵活的工作环境，积极面对工作中的各种挑 战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同 完成目标 岗位职责: 1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进...查 看更多

1.仓库后勤2认真负责

超市后勤，保底5k，上六休一，每天工作八小时

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程规范运行。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务水准进行监督与评估，落实相关奖惩措施。 l掌握法务相关业务，协调处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事宜。 l统筹公司各类证照、体系认证及法人、关键岗位人员资质的管理工作，包括申报、继续教育、考核培训等，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的撰写、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘组织、考勤管理及人事手续办理等相关人力资源支持工作。 l办理员工离职过程中的各项人事手续，确保流程合规完整。 l定期统计、汇总、核对并上报员工薪酬及相关保险缴纳数据。 l拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理： l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l筹备并执行重大公关活动及庆典项目，妥善处理外部联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公场所的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l负责固定资产的全周期管理，实现登记、使用、报废等流程规范化操作。 七、其他职责： l配合上级完成安全保卫等相关辅助工作。 l落实领导交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调沟通能力和应变处置水平，确保行政运转高效顺畅，助力公司运营目标达成。须具备应对法务纠纷、劳资冲突等突发状况的经验。熟悉司法机关、劳动主管部门工作流程者优先考虑。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验； 2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通； 4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询； 2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务； 3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲和力强

库房管理员 有相关工作经验

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

岗位名称：物资管理培训生；物流/运输/管理；工业工程；仓储。 岗位要求：1.负责配件日常管理；2.协调各部门事务，执行上级任务；3.参与提高生产效益和改善产品质量的行动及计划。 薪资待遇：面议，根据公司政策及市场标准提供具有竞争力的薪资和福利。

河北承德上板城吉成产业园招聘库管两人，提供薪资福利范围在3000至5000元。

承德县河北承德招聘一名库管，年龄要求45至55岁，主要负责东西打更及出入库管理。