职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

接受新人小白！均薪5000+ 【工作亮点】带薪年假，带薪学习提升，节假日享三倍报酬，提供住宿，配备食堂，定期供应下午茶 工作内容轻松无负担，全程带薪学习！ 【薪资待遇】6-8k，月休7-8天 欢迎想轻松工作的伙伴来电咨询~~也支持添加微信了解详情~~

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负责监管仓库的日常工作，确保货物的安全和人身的安全，防范监管风险；确保“四本、三帐、两表，一图，”的真实准确，及时收集、上报监管企业的信息，做好合作企业的沟通，协调；岗位需驻厂，

有维修经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

招低压电工两人，持电工证，招文员一人，招库管员一人，包吃住，工作地点，燕郊开发区三河电厂，工资面议。联系电话。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

承德县韵达快递招取件人员数名，要求五十岁以下，会是智能手机的，自带车辆，干过的优先，联系电话

河北承德招河北承德高速护坡工人，用水泥预制块做，200元一立方，工资月结打卡，供吃供住，住民房（职工宿舍），二年工程，能干到上冻，

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

招聘测量实习生。薪资面议。工作地址为河北承德。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责: 1. 负责北京大型活动、演唱会、中超联赛及明星护卫等后勤保障工作； 2. 工作轻松，接受实习生、暑假工，可带朋友一同参与； 3. 不出勤时可在单位休息，保证有勤务安排，提供住宿及餐饮。 任职要求: 1. 男女不限 2. 服从管理，责任心强，能适应短期勤务安排。 工作地点: 国家会议中心、鸟巢、工人体育馆、农展馆、北京展览馆、新国展、中关村等地。 底薪+出勤补贴，多劳多得 综合月薪5000–6000

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

因公司业务发展，急招几名后勤文员，包吃包住，不销售不招人 工作内容 1.负责员工入离职办理 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合工资8000以上 公司包吃包住，单人单间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假，五险一金 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一（午休一个半小时） 转正后9：00---18：00 周末双休（午休一个半小时） 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 注：本次招募为本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大求职者投递

招聘库管一名，主要负责成品、原料、辅材等出、入库管理及系统数据更新维护，要求有库管工作经验一年以上，熟练使用办公软件。联系电话:（）

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

[玫瑰]兴隆纸制品包装招★保管★操作工以上男女不限交五险★零工65岁以下电话：

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

招聘库管一名，主要负责成品、原料、辅材等出、入库管理及系统数据更新维护，要求有库管工作经验一年以上，熟练使用办公软件。联系电话:（）

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票认证等工作； 2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务； 3、办理银行开户及各类资质批文相关业务； 4、与客户沟通对接，负责票据的收取与递送； 5、及时收集并传达政府最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作踏实细致，责任心强，勤奋敬业，具备良好职业道德； 3、具备较强的服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

一、岗位职责1、账务支持：协助整理与核对发票、报销单据、银行回单等原始凭证，确保单据规范齐全。 2、资料归档：负责记账凭证、财务报表、合同文件等材料的分类、装订及存档管理。 3、数据核查：配合完成财务数据录入与汇总，核对银行流水及往来账目，发现异常及时汇报。 4、报表支持：协助开展月度、季度基础性财务报表及各项费用统计表的编制与整理工作。 5、税务协助：整理税务申报相关资料，配合完成发票勾选、涉税文档归集等基础事务。 6、其他事项：协调各部门处理日常财务事务，协助准备审计、年检所需材料，落实上级安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计、财务管理、审计等相关专业，应届或往届毕业生均可。 2、能力条件：具备基本财会理论知识，熟悉账务处理、报销流程及税务操作基础；熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用函数，具备数据整理与统计能力。 3、职业态度：对数字敏感，工作细致认真，具备较强的责任心和严谨作风。 4、品行规范：遵守财务保密规定，服从公司管理要求，踏实勤勉，能接受合理工作安排。 5、综合素质：拥有良好沟通协作意识，学习适应能力强，积极投入财务实务工作，经验不限。 三、优先考虑 1、已取得初级会计职称； 2、具有财务岗位或事务所实习经历； 3、了解金蝶、用友等财务系统操作； 4、可全职工作或稳定实习3个月以上。

潜才200计划招聘在校实习生或具有1-2年工作经验的应届毕业生，要求专科学历或本科学历。应聘者需认同物流行业及顺丰企业文化，具备发展目标、自驱力、抗压能力和执行力。入选者将参与公司内部干部培养计划，公司为其制定个人职业发展规划，逐步成长为公司核心人才。 培养方向分为网点方向与场地方向。 网点方向发展路径为：收派岗至仓管岗，再至管理B角，最终成为网点管理岗。 场地方向发展路径为：功能区至中控岗，再至代班组长，最终成为场地管理岗。 薪资福利如下：培养期间薪资参照同岗位标准，平均为4-7k。竞聘上岗后薪资为8-13k。，本科学历者可申请人才绿卡及政府补贴。提供节日福利，包括端午节、中秋节、春节员工礼包，以及寄件优惠。

需具备流程专员工作经验或相关流程领域实践经验！ 工作时间： 8:30-17:30 双休 法定节假日休息 福利待遇： 带薪培训 带薪假期 公司承担费用的旅游活动 节日福利 工作内容： 主要承担案件提交与审核，专利流程申报等相关事务，工作内容清晰简洁