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销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司线上与线下零售业务的整体运营,涵盖门店管理、市场推广等相关工作。 2. 结合公司战略方向,制定并落实区域市场拓展方案,提升品牌影响力与市场占有率。 3. 搜集并整理市场动态信息,进行数据分析,为经营决策提供有力支持。 4. 推进团队建设与人才发展,持续提升团队专业水平与综合业务能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年线上线下零售相关工作经验。 2. 熟悉新零售及电商领域,拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能独立应对和处理各类问题。 4. 执行能力强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 有强烈的进取心与责任担当,认同公司价值观,愿与企业共同发展。 6. 有仓储、连锁便利店、物流等行业背景者可优先考虑。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:配备专业售后客服,及时响应并解决客户操作问题 5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支持,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
分公司/代表处主管
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科0-30人销售管理客户合作政府对接售电市级新能源有区域客户资源有当地政府资源
拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务
汽车4S店销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
1.组建销售团队 2、完成销售任务,3、厂家沟通对接 4、服从公司领导安排,执行力强 5、认可公司企业文化
光伏业务经理
1-1.1万元/月
业务经理6-10人1年以下学历不限地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
1. 负责区域内户用市场推广、渠道开发与客户拓展,完成业绩指标。 ​ 2组建、管理推广团队。对接村委、社区、企业、电工、建材店等资源,建立合作网络。 ​ 3. 跟进意向客户,协助勘测、方案讲解。
车辆分期-承德
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
【岗位职能】 1、市场拓展:深入区域内二手车商户,主动对接客户并开展产品介绍与推广; 2、客户管理:有效维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成合同签署; 3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策调整,提升业务响应效率; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑; 2、1年以上工作经验,具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力; 3、积极进取,做事细致,责任心强,能快速适应不同工作环境; 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日礼金,高温津贴,低温补贴,团队团建、聚餐,节日暖心关怀…… 4、年终红包,年终抽奖活动 完善的办公条件,融洽的团队氛围,高效的服务体系,有力的平台支持! 团队已有规模,更期待优秀的你加入,我们不止于等待,敢拼你就来
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5年中专/中技面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售
工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作,达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系,主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识,全力实现销售业绩目标。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识,能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神,能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先,具备大客户沟通谈判经历者优先。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
我公司为机械加工厂,现诚招销售经理若干,有渠道者优先考虑。
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际交流与协作,能够高效协调并解决实际问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开发新市场,拓展新客户群体,扩大产品覆盖区域; 2、组织实施销售区域内的各类销售活动,制定执行方案,确保销售目标达成; 3、维护并深化客户关系,拟定长期合作战略规划; 4、跟踪客户需求进展,主导商务谈判,协同内部各部门运作,推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程,提升客户体验与满意度; 5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉企业业务流程,能独立开展业务对接与沟通工作。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售其他行业
工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作,达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系,主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识,全力实现销售业绩目标。 任职要求: 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识,能承受工作压力。 2、可独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3、具有良好的团队协作精神,能与团队成员紧密配合开展工作。 4、有相关行业经验者优先,具备大客户谈判经历者优先。
承德承德县长瑞底商招亲炒锅,5500一个月,急招,急招,急招联系电话
5500元/月
上什月结
承德县长瑞底商招亲炒锅,5500一个月,急招,急招,急招联系电话
承德 承德县
5月9日 07:40拨打电话
承德隆化县招贴砖
240-400元/天
贴砖1-2人
承德市隆化县招贴砖
承德 隆化县
5月9日 07:39拨打电话
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
维修电工1-2人
电工 25 - 45岁 薪资福利:高薪 招工人数:2名 工作地址:兴隆县平安堡镇荞麦岭村安旭新能源产业园
承德
5月9日 07:38拨打电话
护工1-2人月结
护理人员 有爱心,有耐心,能吃苦耐劳的姐妹 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:兴隆县东关村温馨花园小区
承德 兴隆县
5月9日 07:36拨打电话
楼面经理茶艺师服务员销售经理传菜员
东西湖(武汉客厅附近)院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】(4500~4800 底薪➕提成)多名、1 名 入职要求:有餐饮餐饮工作经验者优先,善于表达,对客服务不怯场,18——40岁以下,有基础服务技能。 【楼面主管】5500~6000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,会基础服务培训,18——40岁以下 【服务经理】6500~8000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,服务意识强,会服务培训18——40岁以下 【销售经理】(6000~7000底薪➕提成) 【传菜员】(3800~4000) 入职要求:有基础餐饮工作经验,能吃苦耐劳,18~40岁以内 【茶艺师】(5000底薪➕提成) 入职要求:有基础茶艺技能,善于表达,形象良好,有销售意识,有服务意识,18——38岁以下 备注:工作环境优雅,月休4天,包食宿,一经录取,待遇从优,非诚勿扰。 联系电话:
武汉 东西湖区
5月9日 07:22拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍: 1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域; 2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务; 2、接待客户,讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利: 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教 2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户 3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子 5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪) 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客 4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限无底薪高提成,工作时间自由无需打卡较多出差回款提成TOCTOGTOB居家办公先进制造快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚招塑料薄膜销售精英,要求有塑料薄膜行业的销售经验,熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业,积极主动,上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。
正泰安能分布式光伏业务人员
1000-1500元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成TOC接受居家办公
下乡跑户每户提成按板子计算240/280每片
销售专员
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售不接受居家办公电话客服企业服务企业(To B)金融产品无经验要求
公司主要为北京地区的企业提供银行信用贷款的中介服务,收取服务费与劳务报酬,不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京,成立于2018年,目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人,其中承德分公司现有员工50人左右。 团队结构年轻,工作氛围积极向上,晋升通道清晰明确,机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号,话费当日报销,外呼任务由系统自动循环拨出,无需手动操作,无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式,从公司分配的客户名单中识别有银行贷款需求的企业,初步核实客户公司的基本资质情况。 后续由主管协助完成客户邀约环节,最终由北京总部同事前往客户单位进行实地对接与业务洽谈。 二、「薪资待遇」 2500~3400元无责任底薪 + 500~600元全勤奖励 + 提成(上不封顶)+ 多项绩效激励 + 保险保障 + 节日礼品 + 生日福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假 + 每月销售冠军额外获得1000元孝亲基金。试用期薪资全额发放,不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上,具体收入根据实际业绩决定。 三、「工作时间」 9:00-12:00 13:30-18:30,每周双休,法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁,具备基础电脑操作能力。 学历与专业不限,公司配有两名专职培训讲师,提供系统化培训,主管全程一对一指导,配套完整话术资料,培训体系完善,学习态度端正即可胜任。 五、「办公地点」:承德双桥文化大厦南塔505
电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
【诚聘不加班客服】 朝九晚五 周六,周日双休 工作时间8.30-5.00 7个半小时工作时长 拒绝加班 正规客服工作
客户经理餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验
想挑战月薪几万块吗?淘气堡源头工厂,招聘客户经理3名,要求沟通能力强,可以向客户清楚介绍产品,开拓新客户并做好客户关系的管理,形象气质佳,年龄22—35岁,学历大专以上,男女不限,提成高
业务经理
4000-10000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成回款提成
岗位职责: 1. 负责空气能冷暖产品的地推销售,面向终端客户开展现场推广与需求挖掘 2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价,提供专业化的冷暖系统解决方案 3. 运营自媒体平台(如抖音、微信视频号等),制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容 4. 开拓并维护本地渠道资源,协同经销商、家装公司等开展联合推广活动 5. 收集市场反馈与竞品信息,定期提交销售数据与推广效果分析报告 任职要求: 1. 对新能源热泵行业有基本了解,有家电、暖通、建材类销售经验者优先 2. 具备基础方案设计能力,能结合户型与需求推荐适配机型 3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑,能独立策划、拍摄及剪辑推广内容 4. 沟通表达能力强,具备地推所需的主动性和抗压能力 5. 学历不限,有相关从业经历或资源者可适当放宽条件
承德双桥区市场专员
3000-4000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限较多外勤回款提成不接受居家办公面销/陌拜经验
市场专员
电商销售工资日结
6000-11000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技电子商务
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼职全职均可,工资日结200~1000元,当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!
销售VP生日福利年终奖经验不限中专/中技团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金叠加,最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:解决断供风险保住房产、解除担保责任、申请工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神和严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习反应快,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、喜爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住寂寞,扛得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
BD经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历工商管理相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人,团长、总监,全职,兼职都可以,管道收益终身收益+公司奖励,日收入500+上不封顶,工资实时结算,晋升透明,感兴趣速度联系我 个人部分(拓店达人): 1,抖音官方70-250元补贴 2,公司生活补贴每单20-40元(普通码牌20元,智能音响40元),补贴到达人后台! 3,智能音响补贴100元,补贴到达人后台! 4,开户补贴500元,商家团购流水达到1万时开始领取,流水达到10万时领取完成! 5,永久流水分佣(团购千五,支付万2),只要你开发的商家,你就永久拿商家流水分佣,除非商家倒闭! 团队管理部分(团长/推荐人): 1,团队收益的50%,团队今天收益1000,(自己20个商家,团队100个商家即可升级团长)! 2,普通码牌开户补贴,5元到推荐人后台! 3,智能音响开户补贴,10元到推荐人后台! 超级贡献奖励部分(市场总监): 直推团队达到500个商家,培养一名团长达到500个商家,共计1000个商家,即可升级为市场总监(全国1000个名额),参与公司全国收益的10%分红!
美团到综业务经理
4000-6000元/月
BD经理五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOB弹性工作制O2O/生活服务拜访电话O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
【岗位职责】 1.负责美团到综板块的市场拓展与维护工作; 2.业务范围涵盖:休闲娱乐、丽人(美容美发美甲等)、教育培训等行业商家; 3.与商家建立良好的合作关系,推广美团相关产品,帮助商家实现数字化运营; 4.完成公司下达的业绩指标,维护区域内的品牌形象。 【任职要求】 1.年龄性别: 18-32岁,男女不限; 2.经验: 学历不限,欢迎有志青年加入; 3.优先条件: 有本地生活O2O行业工作经验者优先;退伍军人优先录用; 4.能力素质: 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售工作,有较强的执行力和团队合作精神。 【福利待遇】 1.,单休; 2.弹性工作制,团队氛围轻松,提供下午茶及零食; 3.公司拥有清晰透明的晋升通道,为员工提供广阔的发展空间。
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