工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3、具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合开展工作。 4、有相关行业经验者优先，具备大客户谈判经历者优先。

1.组建销售团队2、完成销售任务，3、厂家沟通对接4、服从公司领导安排，执行力强5、认可公司企业文化

1.搭建并管理销售团队 2.达成既定销售目标 3.与厂家保持有效沟通与协作 4.遵守公司管理要求，具备较强执行能力 5.认同企业核心价值观及文化理念

拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务

1、具有皮带机等输送机设备经验优先，具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识，敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先，有大客户谈判经验优先。

岗位职责： 1.负责公司线上线下零售业务的整体运营，涵盖门店管理、市场活动执行等方面。 2.依据公司发展战略，拟定并落实区域市场拓展方案，提高品牌影响力与市场占有率。 3.汇总并研判市场动态信息，为经营决策提供有效数据支撑。 4.推进团队组织建设与人才发展，持续提升团队专业水平和业务执行力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年线上线下零售相关工作经验。 2.熟悉新零售及电商领域，拥有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和处理工作问题。 4.执行力强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。 5.有强烈的进取心与责任担当，愿意与企业长期共同发展。 6.具备仓储、连锁便利店、物流等行业经验者优先录用。

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 地址:围场凤凰壹号院底商33号！ 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程，严格落实考勤与绩效管理制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成既定销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制及运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推广公司金融类产品，持续整合并拓展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑）； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合素质：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业精神和良好的团队领导力

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区二手车商，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：精准维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，沟通能力强，善于学习，能承受一定工作压力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，具备良好的环境适应能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队团建、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年度抽奖活动； 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但缺像你这样的精英，敢于挑战，就来加入我们

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

兼职 看摊 时间：周六上午9:00-下午13:00 工资：60 （管午饭） 联系方式：

兴隆二期 3小时105.室内含玻璃能接联系我

承德隆化招弱电，放光缆

招聘化妆师 2 名：营业员 1 名 要求有责任心，沟通能力强，形象好，气质佳，年龄（25一40） ☎

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率⾼，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】（可摘取作为复聊话术） 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【关于我们】 1.市场部门是公司核心业务单元，承担公司商业化落地的重要职能，涵盖国内外市场开拓、营销策略制定、品牌推广活动执行等，新成员可深度参与从0到1的市场建设过程，具备广阔的发展潜力。 2.晋升优势：提供系统化成长支持，包括新员工入职培训、专业能力提升课程、国内外出差实践机会，配套健全的晋升体系与多路径职业发展通道 3.员工福利：定期组织团队建设及节日庆祝活动，提供餐费补贴、加班补助、全勤奖励、带薪年休假等人性化待遇 【岗位职责】 1.负责维护团队现有客户资源，拓展新客户与新兴市场，定期开展客户沟通，建立稳定持久的合作关系，保障订单持续增长 2.汇总不同行业客户对产品的需求反馈 3.具备良好的沟通协调能力与市场敏感度 4.具备数据分析思维和逻辑推理能力者优先，能通过数据提炼有效信息，辅助市场决策制定，深入挖掘客户潜在需求，并依据实际需求优化解决方案 【任职要求】 1.年龄：22-40岁，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.大专及以上学历，市场营销、商业化运营、电子元件等相关专业背景优先 3.有电子元器件销售领域2年以上工作经验者优先 4.熟练使用Office办公软件及其他相关工具者优先 5.因应市场拓展需要，需具备驾驶机动车的能力 【薪资结构】 由固定底薪与业绩提成共同构成 薪资范围：6500-15000元/月 提成方式：按销售额计提，上不封顶

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责公司金融产品的市场推广与销售，通过线下渠道开拓新客户，并完成业绩指标。 2.客户关系维护：为存量客户提供专业的资产配置建议与售后服务，定期进行客户回访，提升客户满意度和忠诚度，实现客户经营增长发展 3.合规与风控：严格遵守国家金融法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法、合规，向客户充分揭示产品。 任职要求： 1.必备条件： ·专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳。 2.优先条件： ·对金融市场的敏感度高，学习能力强，能快速理解复杂金融产品。 ·具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力，结果导向。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效提成+超额奖金，综合收入上不封顶。

【中国移动天府移动分公司招人啦！小白也能来，轻松搞事业～】 想入门销售行业？担心没经验hold不住？ 别纠结啦！中国移动天府移动分公司区域营销经理岗位，新手友好，带教到位，小白也能快速成长～ 商客经理、市场经理，两个岗位任你挑～ 我们希望你： ️45岁以下（能力强的话，年龄放宽不是事儿），男女不限，退伍军人优先哟 ️有点小野心，做事靠谱自觉，能吃苦也享受搞定客户的快乐，服务意识得在线 ️会聊天、懂配合，和团队一起干活儿，轻松又高效 （划重点：新人小白也欢迎！我们有耐心带教，手把手教你上手～） 来这儿上班，舒服度拉满： 朝九晚六，准时下班不是梦，生活工作两不误 薪资4k-40k，多劳多得，你的努力说了算，上限自己定 天府新区、双流、龙泉驿都有岗，家近就是香 心动不如行动，快来戳我们： 面试地址：天府新区华阳街道正北上街邮政储蓄3楼 联系电话： （不管你是老手还是新手，只要有想法，我们都等你，一起在移动大家庭里把事儿干漂亮！）

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分支机构，并稳步推进上市进程，欢迎各位积极投递与咨询。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼遇、团建活动及年终奖，每年提供20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1.通过企业QQ、企业微信等线上渠道与客户沟通，推动合作达成。 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并积累业绩。 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续签单。 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职后即享系统化培养，涵盖进阶营销技巧与专业能力提升课程。 岗位要求： 1.年龄18-32岁，具备3-5年相关行业经验（无经验者请勿扰！！！！！） 2.工作认真踏实，有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责：（地区经理） 1、负责公司产品在辖区内的推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、按计划拜访相关业务人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞品动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行所辖区域的销售推进方案，策划并开展各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄要求18-50岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备一定客户资源和成熟销售渠道，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质； 5、身体状况良好，能够独立开展市场分析并有效解决实际问题； 6、综合能力优秀且带团队者，可优先晋升为省区经理！

岗位职责：负责连锁体系及终端市场的维护与开发，提升销量 目前空缺区域：丰宁、围场、兴隆、宽城、平泉县域 具备连锁渠道或三终端资源者优先考虑 享受周六日双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、达成年度销售目标： 负责目标市场的开拓与现有市场维护工作，按计划提升部门产品的市场渗透率和覆盖范围； 2、开展专业化学术推广： 对目标客户实施分级管理，结合客户实际情况，采取适宜的推广策略，通过专业拜访方式，准确传递产品核心信息； 3、客户关系维护与管理： 建立并持续巩固客户关系，获得客户的信任与认可； 4、销售数据报送： 及时提交真实、完整的销售数据，按规定时间完成公司要求的各项报表上报。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药行业产品销售工作经验，或1年以上大型外资医药企业销售经验者优先；熟悉本地市场环境并拥有实际运作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与人际互动能力，责任心强、坚持职业操守；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作积极主动。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇（基本工资+补贴+绩效奖金）及完善福利（五险一金）。诚邀您的加入！

【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业背景； 2.品行端正，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 3.熟悉肿瘤科、外科、放疗科等临床领域者优先考虑； 4.具备EGFR靶向药物推广经验者优先录用。 【薪资待遇】 1、综合底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+； 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，激励高绩效产出，成果共享。 【岗位职责】 1、面向医护人员开展公司新产品相关的专业医学信息传递； 2、策划并执行医院科室层面的学术交流活动； 3、及时收集临床使用反馈，汇总产品在安全性与有效性方面的信息，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域性学术会议，支持各类面向医疗专业人士的学术推广工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责：负责连锁体系及终端市场的维护与拓展，推动产品上量 目前空缺区域为丰宁、围场、兴隆、宽城、平泉县域 具备连锁渠道或三终端资源者优先考虑 每周六日休息，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责承德市中心医院药品的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定工作目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在辖区内的认知度与影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，并提供专业支持与解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 福利待遇： 1、岗位工资＋销售奖金＋补贴（饭补、交通补、电话补）； 2、每半年度竞岗调薪； 3、五险一金，节日福利（防暑防寒补贴、过节费）。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，年龄要求*****，医学、药学、生物、化工类等相关专业； 2、具备外资或行业领先企业销售工作经验者优先（3年以上）； 3、具有一年以上团队管理经验者优先； 4、形象：五官端正、举止得体； 5、性格：踏实肯干、责任心强、乐于学习、真诚可靠。

岗位职责： 1.负责沧州、廊坊、张家口、承德区域新市场的开发与拓展。 2.开展处方药的推广工作，完成既定销售指标；积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户网络。 3.向客户提供专业的产品讲解及销售指导，确保售前咨询与售后支持服务优质高效； 4.搜集并整理市场动态信息，研判市场需求变化，协助制定有效的销售方案； 5.配合开展各类市场推广活动，提升品牌影响力与产品市场份额。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药类相关专业优先，具备医药行业销售经验者优先录用； 2.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户建立长期合作关系； 3.具备一定的市场洞察力和销售规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和较强的执行推动力； 5.学习能力强，适应性强，能迅速融入工作环境并承担工作压力。 有意者请将简历发送至***************

招助听器店员（有爱心耐心学习能力抗压能力强，较强销售能力优先！） 有意者请直接投递简历或交换微信 收到简历才能看到联系方式，如符合，会尽快和您联系！ 工作内容： 1、接待顾客及售后保养； 2、销售适合顾客听力的助听器； 3、完成领导安排的任务等 任职资格： 1、25-50岁左右均可，高中以上学历（优秀者可放宽要求） 2、诚实守信、有团队精神，团结友爱，吃苦耐劳。 3、懂基本电脑操作； 4有销售经验优先录用！ 5、公司提供系统带薪培训。 、待遇福利： 1上班时间：8:30-17:30具体以门店时间为准 2、工作环境：千净、整洁、舒适 3、新资构成：基本工资＋提成＋奖金具体薪资以门店为准 4、五险十生日福利＋免费培训＋国内、外旅游 5、月休4天＋节假日 四、 、优势发展机会： 1、培养一技之长，此岗位属稀缺型的技术人才，公司每年公费送优秀员工考取国家验证师证 2、晋升空间大：店员-店长-区域经理-省区经理-大区经理-总经理 自然之声（中国）听力连锁，全国3000多家直营店！期待您的加入。