【岗位职责】 1. 在小红书、抖音、知乎等网络平台发帖，通过私信等方式获取资源。 2. 围绕家长痛点，输出高留资钩子笔记（资料包、试听课、诊断等），包括文案、图片、视频等；设计私信自动回复话术及人工跟进流程，监控留资有效率。 3. 数据复盘与迭代：每日/每周监控曝光量、点击率、私信率、留资率、获客成本，输出优化方案。 4. 竞品及用户洞察：研究竞品在小红书的获客打法，测试不同钩子效率。 5. 使用帖子加热工具增加帖子曝光，制定聚光/信息流投放策略，优化人群包、出价、素材，提升留资ROI。 【岗位要求】 1. 思路清晰，同时具备良好的文案功底，对用户搜索行为（长尾词、学期节点、家长痛点）有敏锐度，能写出高转化钩子文案；熟练使用AI内容创作工具、创客贴等图片生成工具、剪影等视频编辑工具。 2. 深刻理解小红书私信留资的逻辑，熟悉违禁词规则、挂载组件、留资路径优化。 3. 对数据分析敏感，熟练使用聚光后台、千瓜、灰豚等工具进行人群与内容分析。 4. 专科以上学历，有小红书、抖音等运营经验，自然流增长经验（有从0到1起号或爆文案例）及投放流经验者优先。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效，承德本地五险。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，曾为2008奥运会及2022冬奥会提供餐饮保障服务，全国解决就业民营企业排名第16位，现有员工12万+； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，定向输送至管理层，晋升路径清晰，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为中高层管理干部重点储备人选，公司将实施系统化培养计划，由高管团队直接指导，深度参与各项核心业务，加速综合能力提升； 2、需深入供应链项目基层，从自身擅长领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等方向。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士研究生及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业判断力与市场洞察力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全的薪酬结构+定期调薪机制+团队聚餐+节日关怀+生日礼金 2、完善的培训体系+专属导师制+透明化的晋升通道

要求：熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能积极配合完成上级安排的各项工作任务 工作时间：8:30-17:30（7.5小时工作制），中午休息1.5小时，周末双休 法定节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利，月度绩效奖励，定期组织团队建设活动 无加班要求！新人一对一指导，提供带薪岗前培训！

这里没有什么宫斗戏和职场斗争，大家和谐相处、互相开玩笑，同事可爱且能把工作处理好，领导好相处。只要有心做，就有上升空间等着你。公司气氛好，都是年轻人。 【福利待遇】 1. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 2. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天。 3. 年度体检：入职即享有健康体检，每年1次。 4. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 5. 过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等。 6. 部门活动：定期团队活动。 7. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇。 8. 双休。

公司直招 【岗位职责】：负责解答用户咨询中的各类问题，属于纯文职类工作 【工作时间】：每日8小时工作制，时间安排灵活，每月享有六天休息 【福利待遇】： 薪资类：月薪4000-6000元，缴纳五险一金 福利类：提供免费住宿，入职带薪培训，享受年节福利（春节、中秋、端午等），季节性福利（如防暑降温水果日），关怀类福利（生日礼品、免费健康体检） 奖金类：设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队奖励及个人优秀员工奖 补贴类：法定节假日享受三倍工资待遇 休假类：享受带薪年假

不是中介，坐办公室，工作环境舒适。 【工作亮点】 不加班、五险一金、亲情补贴、带薪年假、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【班次】 每天固定八小时，不加班。 【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，24小时热水供应，空调开放，环境优越。 2. 带薪休假：享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检，按照国家规定缴纳五险一金。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益。 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励：不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等多样物品奖励。 7. 旅游福利：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。

【岗位职责】 1. 跟随带教导师系统学习常规病理、病理 AI 产品知识，协助完成医院客户对接辅助工作。 2. 随同参与医院拜访、行业学术会议，记录医疗机构常规业务与智慧病理数字化建设需求。 3. 搜集区域市场、竞品、行业政策资料，独立完成基础市场调研与数据整理简报。 4. 协助撰写常规病理业务、病理 AI 项目宣讲 PPT、合作方案初稿。 5. 负责客户档案、业务台账、项目资料分类归档，辅助核对订单、回款相关数据。 6. 参与团队业务复盘与专项培训，完成导师分配的业务学习、市场摸排任务。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，2026 届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；并具有校级学生干部经历。 2. 热爱医疗行业，接受华北区域内出差、驻点工作（京津冀）。 3. 目标导向，抗压能力强，团队协作佳，沟通能力优秀。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效 + 业绩奖金。 2. 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度体检。 3. 成长体系：一对一导师 + 轮岗 + 专业培训 + 清晰晋升通道（管培生-区域主管-大区经理/总监）。

寻找可用的待工小勾机，型号为6075，预计使用三四天。薪资以现金结算。工作地点在上谷这边。

坝上宾馆长年营业，招聘干零活的工人。

承德大学城餐饮店招聘服务员数名，工资3300底薪+300全勤炒锅一名，工资5000底薪+200全勤后厨学徒数名，工资3300+200全勤联系电话：（）

隆化招聘信息：招聘2名倒铁开车司机，负责干活，月薪7000元，装车费5000元。中秋节后走车。

承德市双桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化 2. 根据品牌调性及目标受众，策划并输出有传播力的原创内容 3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化，提升阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与用户反馈，持续迭代内容策略与表达方式 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容特性 3. 有独立完成文案项目经验者优先，接受居家办公与弹性工作安排 4. 责任心强，具备较强的学习能力与协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台图文内容的策划、撰写与编辑，确保内容质量与品牌调性一致； 2. 根据企业传播需求，独立完成选题策划、素材整合及视觉表达方案的落地； 3. 跟踪热点话题与行业动态，优化内容传播策略，提升用户阅读量与互动效果； 4. 协同运营团队完成内容发布、数据反馈收集及相关内容优化工作； 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能准确把握不同风格的文案写作要求； 2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与传播逻辑，有较强的内容敏感度； 3. 具备良好的审美能力，能结合图文排版提升内容可读性与视觉表现力； 4. 责任心强，具备较强的执行力和多任务协作能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏可控 4. 对接客户需求或内部反馈，高效完成多轮修改与迭代，保障交付质量与时效 5.定期复盘内容数据表现，提出优化建议并持续提升文案能力 任职要求： 1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2.熟悉主流新媒体平台内容特性 3. 具备基础审美能力，能理解视觉与文案的协同关系 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协作与抗压能力

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

1. 协助校长办理日常事务

本公司招聘文员1人，大专以上文凭。管吃管住，工资每月6000， 联系电话。

兼职副业，有时间的，上班族，全职宝妈，在校大学生，想额外增加收入的，想找副业，踏实肯干的来，只要有时间日入300-800没上线，想赚米的来

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致靠谱的行政伙伴，加入我们的团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将包括公司文件管理、车辆调度及接送安排，确保日常运营有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责： 1.负责接待客户，回复客户咨询 2.面带微笑接待每一位顾客 3.处理客户反馈和投诉 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验； 2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅； 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务； 3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

业务能力强、办公室、行政

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

视频剪辑师职位详情 岗位职责 1. 负责视频全流程后期制作，包括素材筛选、粗剪精剪、调色、字幕音效添加及特效包装。 2. 把控视频叙事逻辑、节奏与视觉风格，确保成片符合项目需求或平台调性。 3. 与编导、摄像团队协作，理解创意脚本并高效落地，按时交付成果。 4. 整理归档素材与项目文件，维护素材库，保障流程规范。 任职要求 1. 熟练掌握Pr、FinalCutPro等至少1款主流剪辑软件，懂AE、达芬奇等辅助工具者优先。 2. 具备良好的镜头感、审美及节奏把控能力，能理解并传递内容情绪。 3. 有1-3年相关剪辑经验，能提供作品集，了解短视频等细分领域者优先。 4. 具备高效沟通能力与执行力，能接受修改意见，注重细节。

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要愿意投身行业，主动学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。