岗位职责 1.协助核心团队开展短视频选题策划、内容打磨与创意优化，结合行业热点趋势，打造有传播力、有记忆点的优质内容； 2.能读懂视频剪辑思路、字幕优化、画面包装及平台发布全流程，严格保障内容合规性与专业质感； 3.配合团队完成内容数据初步复盘，梳理数据反馈，助力优化内容策略与发布节奏； 4.关注账号内容调性与品牌传递，确保每一份内容都贴合账号定位，传递正向价值； 5.协助挖掘用户偏好与内容需求，将用户反馈融入内容创作，提升内容的用户适配度； 6.配合团队完成热点内容的快速响应与创作，助力账号提升行业曝光度与影响力； 任职要求 1.了解剪映等主流剪辑工具，了解运用剪辑思路，了解短视频全流程制作，审美在线，画面把控能力强； 2.具备一定的文案功底与创意发散能力，能快速捕捉行业热点与用户偏好，助力优质内容产出； 3.时间安排可控，执行力突出，注重细节把控，能高效、高质量完成团队交办的各项任务； 4.愿意配合团队推进运营相关工作，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.对短视频行业有浓厚兴趣，愿意主动学习行业知识，提升自身内容创作与运营认知； 6.具备基本的问题解决能力，遇到内容相关疑问能主动沟通、积极配合调整； 7.对待工作严谨负责，有良好的职业素养，能保障内容创作的时效性与优质性。

1.具备视频剪辑能力 2.能撰写匹配的文案内容 3.拥有实际拍摄操作经验

具备短视频运营相关经验，

视频拍摄，视频剪辑

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与文案撰写，保障内容品质与创新性 2. 运营维护短视频账号，持续提升账号曝光度及用户互动效果 3. 关注短视频行业动态，结合数据反馈优化运营方案，增强播放量与用户粘性 4. 完成公司交办的其他相关工作 任职要求：写，拍，剪 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 热爱短视频领域运营，具备敏锐的市场反应能力 3. 拥有较强的学习意愿与自我提升能力，能持续精进专业技能 4. 有成功打造过爆款视频内容的实际经验

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创意构思、拍摄实施及后期剪辑处理。 2. 持续关注短视频领域发展趋势，研究同行运营手法，为团队优化内容策略提供建议。 3. 协同团队制定内容排期方案，确保产出内容在品质与风格上贴合目标用户偏好。 4. 跟踪分析视频传播数据，依据效果反馈及时优化内容方向，增强内容吸引力与播放表现。 任职要求： 1. 热爱短视频内容运营工作，具备出色的创意策划能力与视频制作技能。 2. 了解主流短视频平台的运作机制与用户行为特征，能敏捷应对市场新动向。 3. 具备较强的协作精神，能够顺畅开展跨岗位沟通与配合。 4. 对视频成片质量有严格标准，能在快节奏工作中稳定输出优质内容。

招聘抖音直播，视频剪辑，买雕塑，工作场地曲阳县凯家转盘南1公里，有工作经验优先，不需要漏脸，性格开朗活泼。工资底薪工作时间自由电话

1.拍摄机械产品视频 2.通过剪映编辑视频 3.按时发布视频到不同视频平台

【岗位职责】 · 负责抖音、快手等平台短视频内容策划与运营 · 独立完成拍摄、剪辑及文案撰写，打造爆款内容 · 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年短视频或直播运营经验 · 熟练掌握拍摄剪辑、文案策划、数据分析能力 · 具备电商带货、娱乐搞笑类内容运营经验优先 · 文字功底扎实，熟悉微信、抖音、快手平台规则 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 薪资面议，按业绩提成，多劳多得

二次元优先，B站、抖音、小红书账号是大可痛键盘 岗位职责：负责二次元键帽键盘类产品的推广，主要在各大内容平台进行宣传运营 目标是提升产品曝光与销量，覆盖B站、抖音、小红书等主流社交平台 岗位要求：有账号运营经验，熟悉二次元文化，具备内容策划能力，能有效提升视频播放量和图文阅读量 岗位福利：只要达成理想的宣传效果，薪资待遇可随意沟通 小型工作室，管理简单，目前仅我一人运营，有意者可直接联系，支持通过B站或抖音私信交流

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招人啦！御道口牧场四号漂流和大杨树漂流要干活的：需要2个做饭的，剩下是装卸漂流筏子的，会开拖拉机的优先，大约需要20人，年龄都不挑。管吃管住，干的好的一个月4000以上，每个月3000往上，每年干三个月，从六月一号到九月一号，想来的抓紧联系，电话。辛苦各位友友[抱拳]

小营马门找钩机替班司机

大水泉招配菜一名，电话

丰宁苏家店找个飞手明天一天活，五百一天，

您的抖音发布我们的视频，我们做保健品的 我们提供原创视频您账号发我们视频，私信回复引流出来一个2-10元，只要抖音号不是僵尸号一天至少能拉上百个 ，一个抖音 ，超级简单 日结日结日结！

岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台的日常内容策划、视频发布及运营维护 2. 分析用户行为与平台数据，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量与互动率 3. 跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求制作有传播力的短视频内容 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频全流程生产与上线 5. 监测竞品动态，定期输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉抖音等主流短视频平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等），能独立完成简单成片 3. 有网感、创意强，擅长提炼卖点并转化为用户语言 4. 具备数据分析意识，能使用平台后台进行基础数据复盘 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容更新

1. 负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常视频内容的发布、排期与基础数据记录 2. 配合提供简单素材整理（如剪辑初稿、字幕添加、封面选择等） 3. 关注账号基础运营状态，及时反馈异常情况（如审核不通过、播放异常等） 4. 遵守平台规范及客户内容要求，确保发布内容合规、准确 5. 按日完成任务并提交工作记录，配合完成日结流程

招封边工两名，会用大小封边机优先，工资面议

找下据一人连系电兴隆木业

直播运营 薪资范围： 【3k-5k + 高额绩效奖金 + 直播销售额提成】 一、岗位职责： 你将深度参与直播全流程，不仅是执行者，更是直播间背后的“策略核心”与“节奏掌控者”，全面推动直播项目的落地与增长： 二、直播策划： 参与制定直播间的整体内容方向、商品规划及上新节奏。 设计每场直播的主题创意、流程框架及互动机制（如抽奖、福袋、限时抢购等），增强用户参与感与留存率。 1. 直播执行： 主导直播前中后期各项准备工作：设备检查、场景布置、商品上下架、促销工具配置等。 在直播过程中担任中控角色，熟练操作直播后台，配合主播推进节奏，保障流程顺畅，及时应对突发问题。 协同主播通过后台功能引导观众互动，提升直播间活跃度与转化效果。 2. 数据分析与优化： 系统追踪并解读直播关键数据（如观看量、平均停留时长、转化率、GMV、UV价值等），输出详细复盘总结。 3. 结合数据反馈，提出切实可行的优化建议，持续调整直播策略，助力直播间核心指标稳步提升。 4. 掌握平台推荐机制，熟练使用千川/随心推等投放工具进行流量测试与优化，提高自然与付费流量的引入效率。统筹直播预热短视频内容规划，实现精准引流。 三、任职要求 1. 具备一年以上在【抖音/快手/淘宝】等平台从事直播运营的实际经验，有从0到1搭建直播间或独立操盘成功案例者优先考虑。 2. 熟悉主流直播平台的规则与运营逻辑，对数据有敏锐洞察力，能独立完成数据分析工作。 具备结果导向思维：以成交为目标，拥有强烈的目标意识和业绩驱动力。 3. 抗压能力强，适应直播行业高强度、快节奏的工作模式，能够冷静处理直播过程中的各类突发状况。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与主播、场助、短视频制作团队保持高效联动。 5. 保持学习热情，关注直播电商前沿趋势与创新玩法，并积极尝试落地应用。

家具厂招雕刻工一名，活轻松不累，可零工可计件熟手优先要年轻点的

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 负责小红书正规品牌内容排版、话题标签添加与发布，每周发布2条，严格遵守平台规则，无违规内容 任职要求： 1. 熟悉小红书平台规则，有内容发布经验者优先 ​2. 时间灵活，能稳定完成每周发布任务 ​3. 诚信负责，无平台违规记录，沟通配合度高 薪资待遇： 1. 基础劳务报酬：2元/条 2. 绩效奖金：有效线索经核实后，3元/条绩效奖励 3.无需到岗，居家办公 如果对这份工作内容和薪资结算方式满意可以告知我

室外拍摄拍摄剪辑

新媒体专员/主管岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等新媒体渠道的整体架构与运营体系搭建； 2. 基于平台后台数据分析，持续优化各新媒体端内容策略与传播效果； 3. 具备扎实的文案撰写能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及直播运营技巧，熟悉主流新媒体平台的运作机制； 4. 结合线下节日营销节点，策划并落地执行线上新媒体推广活动方案； 5. 熟悉珠宝行业在新媒体领域的发展趋势，或具备珠宝类目新媒体实操经验者优先考虑； 任职要求: 1. 拥有3年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 可独立完成内容创意输出，并指导内容在各平台的落地执行； 3. 能够适应每月3-5天的短期外出差安排；

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，确保内容具备吸引力，增强品牌曝光度； 2. 跟踪直播各项数据，结合观众反馈优化直播策略，提升观看体验； 3. 协同团队推进直播执行，保障流程高效运行，及时解决突发状况； 4. 分析直播成果，编制运营总结报告，为后续优化提供决策支持； 5. 与主播保持密切配合，强化团队专业水平，提高用户满意度。 任职要求： 1. 熟悉直播技术及运营逻辑，能快速融入直播工作节奏； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推动项目落地； 3. 思维活跃，具备创新思维，能敏锐捕捉行业动态，打造优质内容； 4. 掌握数据分析方法，能够基于数据反馈持续改进直播效果； 5. 应变能力强，可在直播期间快速识别并妥善处理各类突发问题。

5.1后找人，大锯手和二锯手两个人，要求有一个人会修条，加工杨木，管吃管住，承德市宽城满县，