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销售经理
1、具有皮带机等输送机设备经验优先,具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识,敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先,有大客户谈判经验优先。
分公司/代表处主管
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上0-30人销售管理客户合作政府对接售电市级新能源有区域客户资源有当地政府资源
拓展区域市场用户 开发及维护渠道关系 精细地方市场策略 落实售后服务
汽车4S店销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
1.组建销售团队 2、完成销售任务,3、厂家沟通对接 4、服从公司领导安排,执行力强 5、认可公司企业文化
客服专员
5000-10000元/月
业务经理社保五险一金年终奖20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪,入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 地址:围场凤凰壹号院底商33号! 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士
汽车4S店销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
1.组建销售团队2、完成销售任务,3、厂家沟通对接4、服从公司领导安排,执行力强5、认可公司企业文化
销售经理/主管3-5年大专及以上公户互联网金融以租代购直租网络销售汽车金融金融产
【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车(具体车型及方案请参考花生好车APP) 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理,包括但不限于人员筛选、招聘录用,及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程,严格落实考勤与绩效管理制度,高效传达公司战略方向与核心价值观,营造积极、高效、协作的团队环境; 2.推动业绩目标实现:依据公司整体战略及区域发展规划,承接并分解城市月度、年度销售任务,带领团队完成既定销售指标; 3.强化风控执行与客户关系维护:指导团队开展订单风险控制及运营工作,落实客户日常服务机制,有效降低逾期发生率; 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道,推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案; 5.推广公司金融类产品,持续整合并拓展外部合作资源; 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持; 7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况,并按月制定反馈与改进计划; 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境,具备本地汽贸或二级网络资源者优先; 2.行业背景:具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑); 3.管理经历:具有3年以上团队管理经验,曾带领5人及以上团队; 4.具备一定的风险识别与管控能力; 5.个人信用良好,无犯罪记录,征信状况符合公司风控审核标准; 6.综合素质:学习能力突出,市场洞察力强,具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力; 7.职业素养:作风踏实,目标明确,勇于面对挑战,抗压性强,具备创业精神和良好的团队领导力
车辆分期-承德
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
【岗位职能】 1、市场拓展:深入区域内二手车商户,主动对接客户并开展产品介绍与推广; 2、客户管理:有效维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成合同签署; 3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策调整,提升业务响应效率; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑; 2、1年以上工作经验,具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力; 3、积极进取,做事细致,责任心强,能快速适应不同工作环境; 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日礼金,高温津贴,低温补贴,团队团建、聚餐,节日暖心关怀…… 4、年终红包,年终抽奖活动 完善的办公条件,融洽的团队氛围,高效的服务体系,有力的平台支持! 团队已有规模,更期待优秀的你加入,我们不止于等待,敢拼你就来
承德正雪商贸有限公司
2000-7000元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
招聘业务经理18到50岁面试工资一个月一块保底加提成管吃管住工资一个2000到10000
信贷经理
5000-10000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪,入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士
销售经理年终奖1-2人1-3年高中及以上区域销售
河北承德丰宁地区经理 1.具备3年以上市场营销;2.具备开发管理能力;3.有一定的客户资源;4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励,待遇优厚,上升期公司,开商简单易行,公司各种扶持
河北承德桦皮厂兴隆五金水暖招聘服务员一名工资面议
服务员1-2人
桦皮厂兴隆五金水暖招聘服务员一名 工资面议
承德
2月25日 01:41拨打电话
河北承德石洞子沟农家小院招聘杂工40—55岁,学徒一名18周岁以上,工资面议,联系电话
杂工
石洞子沟农家小院招聘杂工40—55岁,学徒一名18周岁以上,工资面议,联系电话
承德
2月25日 01:32拨打电话
河北承德招打包工人两人,要求30--50岁,计件工资,工作地点大郭庄加油站南200米,有意
临时工1-2人
招打包工人两人,要求30--50岁,计件工资,工作地点大郭庄加油站南200米,有意者联系
承德
2月25日 01:31拨打电话
氩弧焊工二保焊工地学徒工
招聘 二保焊,氩弧焊工有工作2年以上经验的2名。 学徒工2名。 年龄20-45岁之间,有工作经验,有上进心,责任心。 工资面议,实习期10天。 地址兴隆宫镇小郭庄村 谷经理微电同步
承德 兴隆县
2月25日 01:31拨打电话
店员日结
招聘摊烙糕工人数名,日新月结每天100元,长期活,干净利索,能吃苦耐劳,有集体意识,年龄55岁以内联系电话:
承德
2月25日 01:21拨打电话
销售经理
待遇面议 地址:大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘:(2026 年) 销售经理 2名 店面销售2名(对工作认真负责,人品端正,想挣钱,有极强的开发及维护能力! 待遇优厚,非诚勿扰) 电话
成都 大邑县
2月25日 00:01拨打电话
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程,确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求,协同产品与技术团队提供整合解决方案,提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源,保障大客户全生命周期服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商,能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先,熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限,具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实,抗压能力强,接受合理范围内的出差与客户拜访
店面合伙人
3000-5000元/月
销售经理区域销售年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
区域销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,执行力强 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
餐饮销售经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓,完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户,维护老客户,提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求,做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护,提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息,配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向,沟通能力强,有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式,有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正,服务意识好,能适应餐饮工作时间。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问即时响应解答 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养和严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展连贯稳定 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
临时工免费培训月结
清大教育学校招聘啦!无经验也可免费培训上岗, 五险+节假日福利,单休+法定假日 工作时间:8:30-17:30 薪资3000-6000元/月。 地址:双滦区矿机路清大教育 电话: 的小伙伴看过来,下一个暴富的就是你!
承德 双滦区
2月24日 14:56拨打电话
河北承德网管诚实善良热情开朗干净负责,年龄20岁以上
网管
网管 诚实善良热情开朗干净负责,年龄20岁以上
承德
2月19日 07:44拨打电话
临时工包住日结
电脑护航打手 1.绝密kd:2.0,熟悉所有枪械、地图点位。对局时逻辑思路要清晰。2.具备良好沟通,能及时准确的报点和指挥。3.性格耐心、友善,要有团队协作精神,不压力队友。端游 薪资福利:平均日薪300+,有全勤,业绩奖励,包设备,包住,有团建,工作室提供单子管饱 工作地址:承德市兴隆县城内
承德 承德县
2月20日 07:40拨打电话
承德承德县万达广场招聘值机收费员,会简单操作电脑,有良好的责任心和沟通能力,能长期干联系人
收费员
承德万达广场招聘值机收费员,会简单操作电脑,有良好的责任心和沟通能力,能长期干联系人张经理
承德 承德县
2月24日 22:28拨打电话
河北承德招打包工人两人,要求30--50岁,计件工资,工作地点大郭庄加油站南200米,有意
临时工1-2人
招打包工人两人,要求30--50岁,计件工资,工作地点大郭庄加油站南200米,有意者联系
承德
2月24日 15:03拨打电话
临时工日结
园林树木消杀工人招聘,要求具备驾驶能力,提供优厚薪资福利,短期工每日120元,长期工每日150元(两个月以上),面试时间早于7点,12点到1点工作,工作地点位于河北承德友谊路植物医院(汽车站东侧)。
承德 承德县
2月15日 22:40拨打电话
河北承德招打包工人两人,要求30--50岁,计件工资,工作地点大郭庄加油站南200米,有意
临时工1-2人
招打包工人两人,要求30--50岁,计件工资,工作地点大郭庄加油站南200米,有意者联系
承德
2月23日 09:01拨打电话
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息,合理减轻负担 3、房产类综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能系统:向下延伸支持链条,全面提供运营支撑 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解答客户疑问 5、专业法务后盾:联合国内十强律师事务所,以专业精神高效解决各类问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
河北承德诚挚招聘,有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,
店长
诚挚招聘, 有服装销售经验的店员,以及有经验的店长,工资待遇优厚,有休班,可上保险,联系电话
承德
2月16日 06:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供承德场部经理招聘在线招聘信息,主要招聘承德销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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