本厂大量圆领短袖诚招： 冚车2人冚袖口下脚 打边2人上袖埋夹2人 平车中工序3名 查衫2名 剪线5名 地址乐群兴隆市场马路对面源莱美二楼， 电话

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

承德上板城新能源招工 18-45周岁，本外地均可 恒温无尘车间，工作轻松 质检、贴胶带、打螺丝、上料，无流水线 18元/小时，月休2-4天，月工资6000~7200 考勤满25天可预支1000元 每月25-31日发上月工资 两班倒8:30-20:30，管三餐管住宿 厂内吃住，8人间带独卫、空调 联系电话：

兴隆三厂二楼，招尾查多名，大烫3名，高价 ，出粮准时，圆领短袖十几万件，货 长期堆着干，包住。

承德上板城新能源 18-45周岁 本外地不限 恒温车间，车间超级干净 考勤满25天可预支1000元 每月25日—31日之间发放上月工资 工作内容： 质检，贴胶带，打螺丝，上料，无流水线， 薪资待遇：18元/小时（月休2-4天 每天工时10-11个，日工资200元左右 上班时间：8:30-20:30两班倒 （休息1小时，晚饭休息半小时 管三餐管住宿（厂内吃住 住宿8人间，

成品质量检验员 能看懂机械图纸，会使用常规测量工具，年龄50岁以下，高中以上学历，男女均可。 薪资福利:签订劳动合同，依法缴纳社保。 招工人数:1名 工作地址:兴隆经济开发区

承德上板城新能源 要求: 18-45周岁 本外地不限 恒温车间，车间超级干净 考勤满25天可预支1000元 工作内容： 质检，贴胶带，打螺丝，上料，无流水线， 薪资待遇：18元/小时（月休2-4天） 每天工时10-11个，日工资200元左右 上班时间：8:30-20:30 两班倒 管三餐管住宿（厂内吃住） 报名联系：

承德上板城新能源 要求: 18-45周岁 本外地不限 恒温车间，车间超级干净 考勤满25天可预支1000元 工作内容： 质检，贴胶带，打螺丝，上料，无流水线， 薪资待遇：18元/小时（月休2-4天） 每天工时10-11个，日工资200元左右 上班时间：8:30-20:30 两班倒 管三餐管住宿（厂内吃住） 报名联系：

(1)核对并登记入库物资，办理相关入库手续。 (2)核对并登记出库物资，完成相应出库流程。 (3)定期开展库房盘点工作，核对库存数据，确保账目与实物相符、信息清晰准确。 2、负责每日生产订单的打印与分发，并跟踪落实生产进度安排。 3、对当日生产过程中的质量与数量进行检查与监督。 (1)对成品的质量和数量进行核查与跟进，保障产品按时按质按量供应。 对产品标签标识进行审核，确保各项信息准确、完整且与实物一一对应。 原标题：《食品品控专员》

诚招质检一名，要求有五金冲压行业工作经验，待遇面议

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

招聘打包塑料工62岁以下，身体健康，不怕吃苦，计件工资，工资结算灵活。☎

张三营用小沟机司机，

找替班 隆化 能闹几天 自己谈

【招聘】承德县中医院招聘保洁员，有工作经验者优先。联系电话☎，！谢谢

山东曲阜晶导微电子招聘啦！！！ 公司内部直聘！！ 包吃包住！有薪假期，年终福利！ 车间冬暖夏凉，无尘车间。 1 设备操作员 性别不限，年龄20-45岁，能接受两班倒工作制，薪资待遇4500-7000元 2 设备技术员,保养员 大专以上学历，机电相关专业，能接受两班倒工作制。 薪资4500-8000元 3 品质检验员 性别不限，年龄20到35岁，能接受两班倒工作制。 薪资4500-7000元 4 芯片事业部 招操作员 多为坐岗，薪资待遇4400到7000，年龄20-40岁，能接受两班倒工作制。 5 磨床学徒工 长白班，无夜班。薪资4400-7000元 待遇从优 ！升职空间大！ 联系人:王先生 电话():春节后招聘火热进行中，有需要者可以联系我，工厂直聘，没有中间商

质检 20 - 38周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班，大专以上。工作轻松，环境干净舒适，工作时间08:00 - 20:00两班倒 薪资福利:综合薪资5500 - 7000元/月，薪资逐年递增，稳定有保障；免费三餐（午晚餐一荤两素），免费住宿（空调+暖气+独立卫浴），五险一金 周一至周五均可面试，携带本人身份证原件 工作地址:齐河县开发区智谷产业园A19

中国长安汽车招聘（） 薪资：7000-12000元/月 岗位：质检岗（五险一金） 要求：年龄18-28岁 学历：大专以上 抢岗热线

海益一手单 见单出账。 长山头唯仕达科技 3点面试 两班倒坐班（SMT熟手/焊锡人员） 长白班（品质部/质检员） 可选长白班或者两班倒 1、普工发单17元 /H，（16-35岁）。SMT熟手发单18元/H，夜班津贴7.5/晚，伙食补贴15元/晚 2、男女不限 年龄16-42 可以看车间 3、包吃一日三餐，吃饭自带碗筷，包吃包住，空调车间。环境优美，宿舍热水空 调齐全，水电平摊 【注意】正常辞工提前七天，（） 面试:必备身份证原件和身份证复印件一张+照片1张 公司地址: 塘厦林村新太阳城工业区新华路208号 驻场陈佳

工艺厂招工 查胚1名 挑瓷补釉1名 工资准时 联系电话：

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可执行的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制环节与检验规范，协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，提升设备综合效率与产品良率，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据分析系统，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

负责对注塑过程进行检验 对注塑部生产的首件检验确认， 对注塑部生产过程产品进行检验。 确定检验结果并填写记录。 有权放行检查合格的产品； 有权拒收不合格的产品 据工作任务单及注塑提供的首件进行确认记录. 首件合格通知注塑部量产，不合格知会负责人重新调整 产品量产后每小时对机台巡回检查并填写记录 对于检验合格产品盖章并填写记录

岗位职责： 1、负责服装生产过程中的质量检查，确保产品符合公司品质标准； 2、对成品及半成品进行抽样检验，记录并反馈质量问题； 3、跟进生产各环节的工艺执行情况，及时发现并纠正质量隐患； 4、配合品质管理部门完成检验报告，推动质量问题整改落实； 任职要求： 1、具备服装行业品检相关工作经验； 2、能够准确识别缝制、尺寸、色差、污损等常见服装缺陷； 3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、能适应车间工作环境，服从工作安排，坚守品质原则；