要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

要求会办公软件会做标书者可以联系

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

任职资格： 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能胜任长期夜班工作安排。 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质。 了解客房运作流程，有酒店客房或相关服务行业经验者优先考虑。 岗位职责： 按时到岗并与白班人员完成工作交接，掌握当班动态及待办事项。 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效。 与中班人员核对房间状态，确保房态信息准确无误。 与中班进行钥匙交接，完成表格回收及交班手续。 负责电话接听及各项工作的沟通调度，维持夜间客房服务有序运行。 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班内容，并录入客户历史档案。 落实班组主管安排的各项任务，持续优化客房服务协作流程。 向卫生员及楼层主管提供当日准确的房态和住客相关信息。 上班时间： 22:20-9:00 上两天夜班休一天 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

【公司简介】 博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商，专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信息服务业务。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营与服务解决方案。目前在全国24个省设有42家职场及办事处，团队规模超过25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜力，在校期间有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的能力。 4. 认同公司的人才理念、核心价值观及企业文化，拥有良好的职业操守。 5. 能够适应基层的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的意愿与能力。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具有全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，全面了解公司业务流程后，进入职能部门进行岗位实践。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、强大的培训体系 入职初期将配备专属业务导师，全程指导新人快速融入并掌握工作技能。 四、雄厚的平台支持 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略协作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营：参与公司运营团队的人员管理、目标制定与绩效监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生入职，提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，营造和谐团队氛围 4、开放公司内部免费培训课程，助力持续成长

工作时间：八点半至五点半，冬夏作息统一，周末固定双休，法定节假日全部休息，节日福利丰富多样 岗位职责：协助客户完成项目申报相关事务 任职要求：掌握基础电脑操作，期望稳定并谋求长期发展

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

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工作轻松懂电脑

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域市场推广策略。 3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极开发新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作，洞察市场动态，助力公司业务拓展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可考虑。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，退伍军人优先录用

钢铁行业安全员 工作地址:河北省承德市双滦区 工资面议 五险 熟悉相关法律法规和标准，能够编制和执行安全管理计划和制度，具备相关的安全管理体系认证资质优先 持有安全管理体系相关认证资质者优先

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裕发康招聘店员！ 底薪2500+提成， 月入3000-6000！多劳多得，努力就有高**报～ 零经验！免费专业培训，一周快速上手，小白也能变身头皮护理达人～ ⏰ 月休2天，工作强度适中，不用熬夜内卷！ 日常帮顾客解决头油、头痒、发丝干燥，越干越有成就感！ 联系方式（） 地址:凤凰国际店！ 大石庙店

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！让你更有竞争力！ 燃油车型：. 极狐735、北汽EU5、日产轩逸、特斯拉、广汽Y、卡罗拉；曹操60·比亚迪DMI 新能源车型： 极狐525、EU5、广汽传祺，哪吒U，雷凌双擎，卡罗拉双擎，小鹏，红旗等等...... 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）工资可按日结算，提供免费住宿！多劳多得！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协

承德市双桥区招抹灰

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

熟悉电脑操作 熟悉简单出入账录入出库操作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

商务谈判，策划书编辑

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

快递分拣员 工人，50岁以内 招工人数:1名 工作地址:承德县河西大杖子工业园区

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 大超送货司机1名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验； 薪酬待遇：5000左右+ 2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 3.招聘长期临时分拣人员 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

物流车队公司招聘车队调度1名，车队队长1名，办公室文员2名，出纳1名（不需要会计证），要求有责任心工作态度端正男女不限，上保险有休班有工作经验者优先考虑！工作地址上河新城附近 联系电话☎

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验，对承德市熟悉； 薪酬待遇：5000左右+ 2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3仓库内勤1名 4.仓库集货人员1名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 3.招聘长期临时分拣人员 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

明天土豆库需要工人一名，联系电话

招聘车辆调度员一名： 岗位要求：40岁及以上，会基础电脑，沟通能力强，物流专业。家住双滦、有调度经验者优先。 薪资：5000元+500元饭补 福利：按照法定节假日倒班休息，按照规定上社保。 工作地点：双滦 联系电话：李经理

招聘：物流调度员3名，25-40岁，沟通能力强，可接送娃双休，宝妈首选 地址：兴隆财富广场孵化基地63号 ☎

调度员、验票员 年龄18 - 50周岁，身体健康，具备良好体力与精力，能适应景区旺季高强度工作；拥有出色的沟通能力和团队协作精神，可与游客及各部门人员高效沟通协调，及时处理工作中出现的问题；责任心强，服务意识突出，始终将保障游客出行安全、顺利作为首要任务；有相关工作经验或退伍军，熟悉相关工作流程和要点，能更快适应岗位。保障景区环山游运营服务，负责调度和验票工作 薪资福利:3000 - 5000元，根据运营淡旺季视情况而定，详细了解请面试时与部门经理面谈。 招工人数:17人 工作时间为2026年4月 - 2026年10月31日；报名时间自公告发布之日起至2026年3月27日的8：00 - 17:00，电话报名，需准备好个人简历，面试时交至公司；面试结束后，公司将综合评分确定拟录用名单，并向拟录用人员发送通知，告知录用结果，需在规定时间内**复是否接受录用，未**复或拒绝者，将按面试评分依次递补。

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 大超送货司机1名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验； 薪酬待遇：5000左右+ 2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3.长期兼职分拣人员数名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口