工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 招募网络编辑、推广人员 需持有相关专业毕业证书！ 岗位要求： 符合以下专业之一者优先录用： ①广播电视编导专业（优先） ②广播影视节目制作专业 ③影视动画专业 ④影视编导专业 ⑤摄影摄像技术专业 ⑥电视节目制作技术专业 ⑦导演、编剧、后期制作类专业 上述专业毕业生均可报名。 岗位职责： 1.按照内容需求，完成网络文章的编辑、文字润色、校对及发布工作。 2.协同团队参与内容创意构思与策划，保障内容品质与可读性。 3.定期检查并评估线上内容，确保其时效性与主题关联度。 4.与撰稿人保持沟通，明确内容方向，给予专业性的修改意见与建议。 5.关注网络动态与流行趋势，持续调整优化内容运营策略，提升整体内容水平。

岗位职责: 1、负责合作商户品牌全案策划方案的撰写，包括品牌定位梳理、文化故事提炼、传播策略制定等； 2、撰写面向投资人的项目推荐材料、招商文案及配套宣传内容，准确呈现项目价值与投资优势； 3、参与商户对接与需求沟通，理解业务模式并转化为具说服力的文字表达； 4、协助搭建公司对外传播内容体系，涵盖官网文案、公众号推文、宣传资料等内容输出； 5、协同运营团队完成各类线上线下的活动策划与营销推广文案撰写工作。 岗位要求: 1、中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备2-3年品牌文案、营销策划或商业文案撰写经验； 2、文字功底扎实，逻辑清晰，能独立完成品牌全案、商业计划书、招商文案等长篇内容撰写； 3、具有较强的策略意识与市场洞察能力，能结合业务目标产出具销售转化力与情感共鸣的文案； 4、沟通协作能力强，可与商户及内部团队高效配合，精准理解并落实需求； 5、有餐饮、快消、连锁加盟领域文案经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的学习能力与抗压性。 面试需提供作品集，内容方向以品牌文案、活动推广、招商类软文为主，提交后将安排后续流程。

岗位职责 1. 深入掌握抖音、小红书等主流社交平台的爆款内容规律，能系统拆解头部达人的人设打造、产品融合方式、受众特征及内容爆点逻辑，及时捕捉平台流行趋势，灵活运用网络热梗，输出贴合当下传播语境的创意方向。 2. 可独立完成brief撰写、内容框架设计等工作，深度参与项目执行全流程，主导创意落地实施，并根据行业动态、热点演变及客户需求，实时优化brief内容并对达人创作进行指导调整。 3. 具备基础方案策划能力，能结合巨量算数、抖音热榜、千瓜飞瓜等数据工具开展行业与竞品分析，针对新品发布、品牌联名等常规营销项目独立提出创新性推广策略。 4. 具备良好的数据意识，清晰理解项目核心指标（如传播类CPM\CPE、销售类GMV、GTV等），围绕营销目标构思创意，确保内容实效性，并配合PM推动目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，有茶饮、餐饮类品牌策划经验者优先，具备出色案例成果或资深行业背景者优先。 2. 具备完整的品牌策划思维体系，熟悉市场营销理论与策略方法，拥有提案表达能力，逻辑严谨，条理清晰。 3. 创意丰富，市场敏感度高，擅长挖掘新颖策划角度，善于整合多方资源实现创意转化。 4. 具备良好团队协作意识，沟通高效，问题解决能力强。 5. 熟知当前主流社交平台生态，对小红书、抖音、微博、知乎等内容平台有深入了解。 6. 热爱美食、旅行、摄影等领域，乐于分享生活体验。 7. 具备良好审美素养，内容创作兼顾大众化与品质感，尊重平台调性，不盲目追逐小众，也不轻视大众喜好

1.文化建设工作，提炼文化内涵，形成文化知识点，丰富文化体系。 2.负责企业微信，网站等媒体平台的编辑，运营工作。 3.根据公司动态，新闻事件及网络热点进行栏目，文章或专题的策划，撰写和宣传工作，传播华中文化品牌形象。 4.负责公司重要会议、大型活动的相关文案策划工作。 岗位要求： 新闻学、汉语言文学专业，统招本科及以上学历； 具备较强的公文写作能力，有报社工作经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责公司财产险领域短视频文案的策划与撰写（重点聚焦雇主责任险、团体意外险等产品），结合市场需求与产品特性，输出通俗易懂、具感染力、便于传播的内容，契合抖音、视频号等主流自媒体平台的内容风格。 2、深度掌握财产险产品的核心要素（如保额设置、费率结构、保障内容、理赔服务等），提炼关键优势，转化为短视频中的高吸引力内容点，推动产品推广、同行合作及客户转化。 3、理解主流自媒体平台的运作机制，紧跟算法推荐逻辑与热点趋势，主导内容创意方向，协同拍摄团队完成脚本设计与台词打磨，确保内容符合平台分发规律，提升播放表现与转化效率。 4、监测短视频上线后的各项数据指标（播放量、点赞、评论、转化率等），评估内容成效，迭代文案表达方式与选题策略，持续优化内容质量与传播效果。 5、协助团队推进财产险类短视频的选题布局与内容更新节奏，保障账号内容稳定输出、品质优良，匹配公司业务发展需求（包括同业协作与客户拓展）。 6、关注财产险行业发展趋势及竞争动态，结合行业焦点、竞品动作以及目标用户（企业负责人、保险从业者）的实际痛点，创作具有差异化和竞争力的短视频文案。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上短视频文案相关工作经验，需深入了解财产险行业（尤其熟悉雇主责任险、团体意外险），清楚产品逻辑、市场诉求及目标人群（企业主、保险从业人员）的核心关切，有保险行业背景者优先。 3、文字表达能力强，思维条理清晰，能高效提炼产品卖点，擅长创作贴近用户、富有情绪张力、易于扩散的短视频文案（杜绝硬广式表达，贴合短视频语境）。 4、运营意识：熟悉抖音、视频号等平台的内容生态、算法规则与热门玩法，能根据平台特性调整文案策略，具备基本的内容运营能力。

负责行业信息的复制上传，工作内容简单，有人带，纯文职工作

剧情编剧，短剧编剧 任职要求： 1. 文笔通顺，熟悉网络传播特点，善于把握热点趋势，具备设计强吸引力开场与情感共鸣收尾的能力。 2. 具备新媒体平台（如抖音、小红书、B站、快手等）内容创作、剧本撰写或相关文字工作经验者优先考虑。应聘时请附上个人作品集。 3. 有30个以上女性向题材创作经验者优先。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作与沟通素养。 5. 有成熟剧情类账号编剧经历者优先。 参考案例账号：抖音「幼儿园的故事」

1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业背景。 2、具备3-5年或以上相关工作经验，有团队管理或主导复杂项目经历者优先。 3、文字表达能力强，善于提炼核心信息，能高效将复杂内容转化为清晰简明的文案。 4、理解文案与视觉设计的协同关系，具备良好的跨职能沟通能力，学习意识强，熟悉新媒体平台的内容趋势与运营玩法。 5、能够解读常规数据指标，根据数据反馈评估内容表现，总结优化点，持续调整文案策略与创作方向。 6、对软件、电商、互联网等行业有一定了解，具备行业敏感度。 7、具备短视频脚本策划能力，掌握基础拍摄或剪辑技能。 8、熟练使用基础图片处理工具（如PS）或图文排版软件。 9、有成功运营自媒体账号的经历（如粉丝规模、互动数据表现良好）。 10、了解SEO基本原理，或具备信息流广告文案撰写经验。 11、能熟练运用AI工具辅助内容创作，包括灵感生成、文案优化及数据分析等场景。

（唐山分公司扩张 工作地点唐山市路北区） 岗位职责： 1、采集钢铁行业市场动态与价格走势，及时通过官网及推广平台发布关键市场信息； 2、整理客户资料及相关数据，协助部门主管完成每日市场信息收集与趋势预判分析； 3、充分运用公司现有资源，维系产业链上下游用户关系，建立长期稳定的客户互动； 4、开展业务推广工作（包括但不限于以下方面）： （1）公司自主运营的大宗商品资讯平台（我的钢铁网）、桌面端应用（钢联数据）、移动端应用（我的钢铁）； （2）与企业达成战略协作，提供个性化信息服务方案； （3）组织并参与线下行业会议（如钢铁产业峰会、大宗商品高端论坛等）； （4）出版发行大宗商品各品类的年度报告、年鉴等专业资料； （5）为客户提供多品种市场调研服务； 5、高效完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，冶金、材料、市场营销、经济等相关专业优先； 2、具备较强的文字表达能力，能撰写资讯类内容文案； 3、学习能力强，善于归纳并挖掘市场信息价值； 4、具备优秀的沟通技巧、人际交往能力及客户关系维护能力，可有效拓展客户资源； 5、形象端正、气质良好，性别不限。 福利待遇： 1、带薪培训：入职后提供系统化带薪学习机会； 2、社会保险：按规定缴纳五险一金（入职即办）； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等； 4、享受假期：双休、法定节假日、带薪年假及其他法定休假； 5、健康体检：入职满一年可享年度员工体检； 6、职业发展：提供覆盖全职业周期的双通道晋升机制。 职位亮点：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、定期体检、餐补、交通补助、上市公司、多路径晋升

一、岗位职责： 1、开展企业文化建设，结合工作报告内容，提炼并总结文化核心要点； 2、策划、组织实施大型企业文化活动，并完成相关宣传与报道工作。 3、负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容编辑与日常运营。 4、围绕公司动态、新闻事件及网络热点，进行栏目、文章或专题的策划、撰写、发布与推广，助力华中文化品牌形象传播。 二、任职要求： 1、汉语言文学、中文等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力

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1负责某音编辑完成的内容及文案， 2维护已发布的内容

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

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