办公室文员 1.年龄 20-35 岁，大专及以上学历，专业不限，1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文件排版、数据统计能力，细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者，了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作认真细致，有耐心，能高效完成各项交办任务，服从工作安排。5.品行端正，无不良从业记录，具备较强的保密意识，能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作，如投标文件整理、资料核对、流程跟进，配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜（有经验者优先）。2.协助开展市场营销相关辅助工作，如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助，配合团队完成营销相关事务（有经验者优先）。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报，配合各部门完成协同工作，做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。 薪资福利:1.薪资：3000 元/月（根据经验及能力面议，有招投标、市场营销经验者薪资可上浮）。2.工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休 1.5 小时，周末双休，法定节假日正常休假。 招工人数:1 名 投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名'，符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试，请勿重复投递。简历投递邮箱： 工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211

1. 负责全国范围内项目驻场测试，涵盖功能、数据及接口等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 热爱软件测试工作，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深入学习与钻研； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先，会cad者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

联系人管总

工作内容：主要负责处理机票、门票、火车票、民宿等8个业务板块的相关问题 工作时间：21:00-9:00，上一休一 薪资待遇：4-7K，每月15日发放工资 入职即缴纳五险一金

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

弱电工，2 工作地址:滦平县金沟屯镇滦河沿村（中石化加油站附近） 12小时两班倒 6000元/月 有弱电维修经验，懂基础电气知识，能独立处理常见故障。 25-55岁

滦平找钢筋工民房。有意者电话联系最好一伙四个人自己开车。

找能去外地的焊工焊花架子包工，还需要几个小工去外地，去的联系

招聘销售业务员（会开车）和送货司机待遇面谈！工作特点：1，稳定长远2，收入较高3，守家在地

卧龙镇头道沟找三个长期摘蘑菇的

任职要求：小白可带 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘文员或HR助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，服务意识佳 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.能适应快节奏的办公环境，积极应对日常任务变化 6.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验者亦可申请，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑办公，操作便捷，流程清晰 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可上手，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁，性别不限 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 提供完善的成长路径与系统化专业培训 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，介意者请勿投递

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作； 4、工作态度严谨踏实，具备责任心，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用； 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验； 2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅； 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务； 3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。

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