招行政专员，工资3500-4500，。工作地点为黄骅广安机电，主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理，会办公软件的运用.

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持； 可独立承担部分文书类工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 策划并落实人员招聘方案，优化招聘流程与体系，开展员工职业路径规划，实施胜任力评估与岗位分析，拟定后备人才选拔机制及人才储备策略； 2. 监督各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理机制； 3. 编制公司及各职能部门的培训计划与课程纲要，经审批后组织实施； 4. 负责公司重大会议决议、文件流转、印章使用的监督工作，并对相关事项进行跟进、执行与反馈； 5. 监督审核办公用品、物资等资产的采购流程及使用状况； 6. 牵头制定并优化公司行政管理制度，推动各项管理工作规范化运行； 7. 协助完成出纳基础事务，如现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行结算操作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政领域工作经验； 3. 熟悉劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的原则性； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力以及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合性事务，适应高效工作节奏。 薪资福利 1. 4500-8000； 2. 福利：三险+带薪假期

岗位职责： 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等模块的辅助工作； 可独立完成部分文书类事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关协作部门保持有效沟通； 3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析，并形成数据分析报告； 4. 持续监控应用系统的运行表现，收集运行反馈，提出可行性优化建议，推动系统功能与性能改进，并对接系统供应商协调实施； 5. 根据每日生产运输计划，远程统筹安排车辆调度与人员配置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通协调能力，重视团队协作，工作积极主动且有责任感。 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

职位描述： 作为公司与院校之间的纽带，全面开拓并服务院校类大客户。若您已具备一定的销售或客户服务经验，并期望在具有长期价值的领域持续发展，这一岗位将为您提供系统化的成长支持与明确的职业发展方向。 一、核心职责： 主导院校客户开发： 独立承担目标区域内院校客户的拓展工作，构建并维系长期稳定、互信的合作关系。 全流程项目管控： 全面负责项目从初步沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈、合同签署到回款执行的各环节，保障项目高效、顺利落地。 赋能区域市场活动： 策划并配合开展区域内的市场推广活动，增强品牌在教育体系中的认知度，助力业务持续获客与增长。 二、任职要求： 本科及以上学历。 拥有1-3年销售或客户管理相关工作经验，具备教育行业经验或To B/大额销售背景者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力，能与不同层级的客户顺畅对接。 具备较强的计划性、策划能力及组织协调能力，可并行推进多项工作任务。 我们重视您的职业品质：责任心强、积极主动，且具备出色的团队合作意识。 我们为您提供： 专业的成长环境： 深入参与高等教育领域的重点项目与核心客户合作，在实战中加速成长为专业人才。 清晰的职业路径： 为表现优异者提供明确的纵向（专业深耕/管理晋升）与横向（跨区域/跨职能）发展机会。 有竞争力的薪酬福利： 根据个人经验与能力，提供行业内具竞争力的薪酬待遇。

后天要个会干家装的小工，谁有空跟我联系，混子勿扰。

河北黄骅招聘包棉抹灰小工4人。工期约半个月。。

杨官店开发招长期激光师傅2名，要求会开叉车，能独立操作机器，有责任心，干活儿仔细，两班倒工作制。成手焊工，要求干活仔细，会看图纸，有证优先。组装工2名，会套扣优先。工资工时有保障，厂内有食堂宿舍。以上岗位全部都是招聘长期工

沧州市新华区招工地打磨工

石经理求业务介绍！成功有酬谢！[握手][握手]招聘，湖南岳阳人在河北沧州市青县开湘菜馆。现招聘一个50岁以下的杂工（店里8个桌子搞小服务）包吃包住4000一个月联系电话

文职助理工作内容：负责辅助公司股东日常办公咨客整理文件填补店里人员空缺招人，工作轻松简单体面上班时间中午12点-晚上7点。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

【岗位职责】 1. 负责物业项目各项台账的建立与维护（巡检记录、培训记录、设备维保记录、会议纪要）。 2. 协助项目经理起草通知、温馨提示、整改单等内部公文。 3. 管理项目公章、钥匙柜、业主委托钥匙，严格执行借用/归还登记。 4. 每月汇总各班组考勤，核算加班、请假，提交至人事/财务。 【任职要求】 1. 有物业客服、行政或内勤工作经验者优先。 2. 会使用Office（Word、Excel），会做简单的收费统计表。 3. 沟通耐心、抗压能力好，能处理业主的情绪和疑问。 4. 了解物业管理基础流程（如报修、装修备案、钥匙管理）者加分。

长话短说！按摩店招聘前台！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

招募启事 【项目合作招募】 寻找有资源的你，一起掘金塑胶工程市场 我们专注于塑胶跑道、球场、路面工程等施工领域，现诚寻有销售渠道、有人脉资源的合作伙伴，共同开拓市场！ 合作模式 - 你负责：工程业务拓展、客户对接、售前沟通（男女不限，有销售经验、工程类资源者优先）。 - 我负责：工程施工、售后维护、业务培训，以及项目垫资支持。 - 收益分配：工程报价由你主导（利润空间自主把控），成交后按约定比例结算提成，多劳多得。 承接项目范围 学校塑胶跑道、硅PU球场、公园/小区EPDM塑胶颗粒步道、马路丙烯酸冷喷划线、路面喷漆改色、陶瓷颗粒防滑路面、胶粘石、冷拌沥青路面等。 我们希望你 - 有较好的沟通能力，做事负责，有销售经验者优先； - 在教育、体育、物业、市政等相关领域有客户资源或渠道； - 认可合作模式，愿意长期共同发展。 有意者欢迎详聊，期待与你携手共赢！

电话销售! 在职办公 底薪加提成 简单 好做 提成高

招销售有上进心，听从安排，底薪提成，阶梯增加。中午包吃。

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岗位职责： 1. 负责公司“通明”“九正通明”品牌除尘器及配件的线上推广与销售，对接焦化、水泥、玻璃、电力等行业客户； 2. 通过电话、在线客服、邮件等方式跟进潜在客户，挖掘需求，提供定制化除尘配件解决方案； 3. 协同技术与售后团队，完成售前技术支持、订单确认、合同签订及交付协调； 4. 定期分析销售数据与市场反馈，优化关键词投放、产品描述及客户转化路径。 任职要求： 1. 学历不限，具备工业品/环保设备/机械类行业网络销售经验者优先； 2. 熟悉B2B电商平台运营逻辑，能独立完成产品上架、询盘响应与客户管理； 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强，目标感明确； 4. 了解除尘行业基础知识或有焦化、水泥、电厂等终端客户资源者加分。

坐班，通过网络各平台搜寻市场客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入