1. 根据公司战略方向，制定并实施人力资源年度计划，统筹推进组织架构调整、岗位编制核定及人才梯队搭建，有效支撑业务发展需求。 2. 全面主导招聘体系的建设与执行，开发并维护高质量招聘渠道，牵头中高层管理岗位及核心技术岗位的全流程招聘，确保人才供给精准匹配。 3. 构建并持续优化培训发展体系，规划并落实新员工融入、技能提升、管理赋能等培训项目，组织实施培训并评估成效，促进员工能力成长。 4. 牵头绩效与薪酬福利体系的设计、优化及落地，推动绩效考核全过程管理，保障薪酬激励的公平性与市场竞争力，合理控制人力成本。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同、入离职手续及社保公积金操作流程，妥善处理劳动纠纷，防范用工风险，营造稳定和谐的工作氛围。 6. 推进企业文化落地，策划实施员工关怀、团队建设等活动，增强员工归属感、团队凝聚力与工作积极性。 7. 落实上级交办的其他人力资源相关任务。

优化公司现有体系，升级薪酬管理制度

主要负责:台账整理，资料档案，每月考勤核对，出入库数据统计，收支票据统计，配合提供项目上日常需要的资料等

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘行政内勤文员一名 1、协助库管做出入库工作； 2、协调工人派单工作； 3、公司人员考勤记录； 4、临时安排的其他工作 要求： 1、必须熟练使用电脑，年龄35以内； 2、有过行政文员财务相关优先； 3、有责任心，干事仔细； 上班时间：7：40-11:3013:30-17:30中午轮流值班 工作地点：思贤工业区国道边 联系方式： 工资：3000-4000公休2天

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

诚聘丨数控设备操作工主要工作内容:，产品的装卸、检测、检验、等要求:员工，身体健康，能够倒班;25-45周岁;有经验者优先，无经验可学徒培养待遇:单休，试用期1-3个月，工作时间:8小时，三班倒。工资5000+，转正后实行计件，工资7500-15000。

招聘地桩自动焊绞龙工人一名。

申通快递招聘上门取件小件员薪资待遇：玩着干5000+，正常干7000+，努力干10000+，按件提成，7日后可部分提现。工作内容：黄骅城区上门取快递

招聘夫妻驾人员，负责山东至内蒙古的运输路线。要求熟悉路线，不熟悉路线者请勿打扰。工资不压。上车地点为东光或南皮。

任丘月嫂单，预产期，跨年单到手10000/22天能接单阿姨马上联系齐姐

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责新学员培训内容介绍； 2. 负责学员报名资料整理、填报； 3. 负责学员报名情况跟踪； 4. 负责其他办公室相关工作。 任职要求： 1.会使用电脑办公软件； 2.普通话，热情大方，会沟通

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

因业务拓展，盐山牛栏山白酒，东鹏特饮。招聘业务2名，年龄38岁以下，负责市场维护和开发，要求责任心强，服从管理，有一定市场销售经验和基础！综合工资5000元以上 联系电话。

事业合伙人，销售法律服务产品，业绩提成。

岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总，以及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届毕业生），有电商行业经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30 试用期：一个月，薪资范围2600-2800元，转正后月薪约3000元 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

年龄25–40岁 必须自带车辆上岗 优先有门店面销、商务谈单经验 学习能力强，执行力高 每月设有业绩最低考核标准，有明确销售任务要求 高提成+稳定收入，长期稳定发展

招行政专员，工资3500-4500，。工作地点为黄骅广安机电，主要负责招聘、工资、绩效考核、五险一金、员工入离职办理，会办公软件的运用.

找到需要贷款的客户，辅导客户完成操作

可兼职 可全职 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘合作机会； 2.维系现有客户关系，保障客户体验，促进持续购买； 3.整理并分析客户意见，快速响应问题，优化服务流程； 4.完成既定销售指标，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备较强的客户导向意识，妥善应对客户异议； 4.责任心强，能自主推进并落实各项销售任务。

岗位职责： 1、主动联系新客户，开展客户拓展工作； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度； 4、与客户保持顺畅沟通，促进稳定、互信的长期合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性，渴望业绩提成，不满足于固定收入； 3、有较强的学习意识和出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力及抗压素质。 三观正最重要！

不招兼职 岗位职责 从事具有销售性质的客服岗位 不接受远程居家办公形式 负责售前客户服务工作 以电话沟通为主要服务方式 需在办公室内坐班，遵循标准工作时间制度 主要推广高德地图旗下高德旺铺产品，邀请商家入驻平台 入职前两个月员工平均月收入5-8K，三个月后月收入可达8K以上，上不封顶 我们提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖励+新人专项奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，业绩优异者收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及实物奖品； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平高效，配备系统化培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及户外拓展； 6、首月待遇包含2500底薪+200全勤奖+8%-20%提成+激励奖金+其他奖金，次月起底薪调整为2800+200全勤奖+8%-20%提成+激励金+各类奖金 工作时间安排： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日休息，每周单休 薪资说明 薪资区间：8K-15K左右 岗位底薪：固定3000元/月

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。