二、【岗位要求】 1.专科及以上学历（销售经验丰富者可放宽）； 2.专业不限，有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先； 3.对当地市场及产业结构了解，有物流、快运、快递类行业经验者优先； 4.形象好气质佳，有较强的学习、执行、洞察、抗压能力，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 5.具备较强的市场拓展及客户维护能力，能快速准确的定位客户、产品、资源；有成功的客户开发案例； 6.诚实守信，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先； 三、【薪酬福利】 1.薪资构成：（销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖）； 2.五险一金、周日单休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车福利：公司为每位区域经理级配车外出； 4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品； 5.生日会有庆祝仪式 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户信息，寻找合作契机，发挥公司优势，实现客企利益最优，达成签单; 2.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行客户价格，保持行业报价精准、规范; 3.挖掘和收集竞争对手信息，针对同行差异，寻找合作契机，实现签单； 4.深挖行业客户，实现二次转化，采用十字营销，裂变客户业务; 5.做好客户维护，定期拜访，根据客户需求与痛点，制定解决方案，建立良好的长期合作关系，降低客户流失率; 6.协调处理一票货流程中的异常问题，追踪售后服务，提高客户满意度，提高区域内市场占有率; 7.跟进客户款项，达成公司考核指标，积极执行公司下达的各项指派性工作； 8.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章; 9.根据公司现有产品及开展的营销活动，积极进行营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 五、【岗位定位】 按照公司的规划和要求，进行营销和客户维护活动；提升公司收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的形象。 六、【晋升机制】： 根据个人表现，每个月公司内部优才竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，晋升路径及要求： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：两个月累计本人开发额达标，结合上级评价可晋升至销售助理； 2.销售助理：任意一个月本人开发额达标，且通过面试，可晋升至销售专员； 3.销售专员：营业额达标，且通过销售总监面试，可晋升至销售经理； 4.销售经理：团队人数达标，且通过储备资深经理优才培训考核； 客户助理保底最长6个月，客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月，销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月，持续晋升，最长可保底14个月。

福利待遇： 启航津贴 薪资构成:上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶); 五险一金 享受终身免费培训。 工作职责及内容： 1、学习产品知识 2、通知客户领取福利&生存金 工作时间：上午8.30-11.30，下午2.00-5.00 任职要求： 1、年龄:24-45周岁; 2、学历:大专及以上;

负责客户对接，客户维护，

【光伏公司招聘】： 招聘岗位：外勤及业务经理若干 岗位及薪资要求： 不限性别，退伍军人优先考虑，年龄要求****以下，能适应不定期外地出差，具备驾驶能力，工作积极、执行力强。薪酬待遇面议。 公司地点：吴桥县城内 联系人：曹女士 联系电话：***********

门窗销售顾问，负责展厅客户接待，产品讲解与推介，完成销售目标。后期承担团队管理工作

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，促进稳定持久的合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实、心理素质佳，能适应工作压力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

度小满产品以及优势介绍： 1.主做小微企业，随借随还，还款方式灵活！ 2.出额资质：房贷，车，保单，税，流水！ 3.流程简单授信90%客户免回访！ 4.客户经理自主权非常高，可提额，可降息，可先息后本，操作灵活！ 5.增信公司内部资源！ 6.客户经理锁定客户永久经营权。 7.客户经理高无责底薪+高级别底薪+佣金+余额奖励

岗位职责: 1. 负责冰箱、洗衣机类产品的市场推广与销售工作 2. 保持与现有客户的良好沟通，开发新客户资源及销售渠道 3. 及时响应并处理客户在使用冰箱、洗衣机产品中遇到的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能够独立应对并解决客户提出的问题与需求 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

招客户经理服务大客户。

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销工作； 2，落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提升门店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2，具备较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行从业背景者优先； 3，工作认真负责，积极进取，能承受工作压力，具备良好的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1，薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2，社保：法定五险一金； 3，培训：提供线上线下专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家法定节假日、年休假等； 5，福利：包含防暑降温补贴、节日福利、年度健康体检、团队建设活动等。

找A2危险品司机东光上车明天走，路线山东.内蒙.甘肃.新疆.要求熟悉路线，电话

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招激光切割操作工1人，操作简单，钳工3人，质检员1人，工资面议，地址：车官屯，联系电话

开发区招聘厨师1名，配菜1名。

负责客户开发，维护 岗位职责： 负责新客户开发与老客户关系维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干的优秀人才

客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系 专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

中山总部权证专员 【岗位职责】 1、负责提供二手房交易过户、核税缴税、取证、公证委托等手续办理服务;2、充分挖掘客户潜在需求，为客户提供更多的增值服务; 3、及时排查风险隐患，发现潜在风险及时向上级汇报，并及时反馈跟单细节; 4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;严格遵守公司各项制度，做好落实执行，完成上级交办的各项任务;6、负责协助业务部门处理客户投诉类纠纷，积极维护客户关系，树立良好的个人形象，维护公司品牌形象。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限，有1-2年工作经验优先2、认可公司平台和企业文化，主动性强，具有较强的事业心;3、性格开朗，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态; 4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;5、有良好的职业素养，有较强的责任心、服务及风险防范意识。 【薪资待遇】 1、底薪补贴绩效本科5500元/月、大专4500元/月+按揭奖核算比例30%-50% 五险一金、带薪假期、双休、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、应届大学毕业生租房免佣金。 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次"说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

有无经验均可！团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽！ 团队氛围和谐！薪资发放准时，绝不拖欠！！！ 底薪4000元+高额提成15%至40% 上午8:30上班，下午6:00下班，午休2小时，每周单休+享受法定带薪假期 客户资源由公司统一提供，精准对接需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户脸色，无需自行开拓客户） 提供带薪培训，入职即有资深员工一对一指导！ 不设KPI考核，无业绩压力

工作内容： 1.面销，顾问式销售，患者管理 2.拜访社区，公益筛查和会议宣教 任职要求： 1.目标感强，执行力强 2.有面销工作经历 3.有销冠工作经历者优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理处理超出法律保护范围的利息与罚息问题 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

欢迎来到金掌柜 ​加油铁子，你就跟哥处，，哥打金卖银为你铺路，走曲[悠闲] 1金掌柜专业技术金银加工公司 加工金首饰，加工银首饰，金包银首饰金银提炼分离铸造摆件 2.金掌柜销售 金首饰银首饰金包银首饰 3金掌柜寄卖行 寄存抵押典当，用钱你就来 4回收 金银一切，钻石，包包，名烟，名酒，二手奢侈品 ​

招聘酒店前台2名，，年龄23~38周岁，整体形象好，有一定的沟通能力。月工资➕卡提➕好评提➕国家规定节假日三倍薪资3700~4300左右，。有酒店相关工作经验者优先录用。 电话： 地址:信源附近 早8：00至晚8:00打电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

招聘：急急急急急，底薪3500招聘有销售经验的前台2名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人公司介绍：本公司是集团公司，旗下有房地产、物业、酒店等，现在招聘的是酒店婚庆项目的人员，但我们只承接婚庆服务，并无日常的酒店餐饮和客房服务。常年正常白班，并无夜班。要求：普通话标准，要会讲普通话，年龄25-45岁，25岁以下社会经验少的勿扰，再强调一遍25岁以下勿扰，不接受19、20岁左右的，干过销售优先，嘴皮子利索，服从领导指挥，人品正直，踏实稳重。。工作内容：前台接待工作，能谈单，带领客户介绍婚庆项目把单谈成，可以无经验，但要属于有销售能力，不触头与人沟通那种。薪资待遇：底薪3500+提成+2天公休+节日福利+定期旅游+到点发工资（每月10号）注：我们是集团公司，涉猎房地产物业酒店等行业，干的好的将来可以升职也可以调岗。工作时间：长白班，无夜班。夏季（五一后）8:30-18:00，一小时吃饭休息时间。冬季（十一后）8:30-17:30，一小时吃饭休息时间。工作地点：任丘站前小区西侧轩麟艺术中心（原惠民酒店位置）面试电话：（电话请于上班时间拨打，下班勿扰）联系电话：

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电子商务服务。依托多年服务中小企业的实践经验，融合成功网商运营模式，联合科研单位专家资源，为客户定制专属方案，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现订单快速增长。目前集团在职员工700+人，已设立8家分公司，整体实力雄厚。 公司自2007年起与阿里巴巴建立合作，成为1688官方授权渠道商，发展至今已获评最高五星级服务商，是华北地区规模最大的渠道合作伙伴。 大客户经理岗位职责 核心职责：负责重点客户的开拓、维系与深度经营，完成销售指标，构建长期稳固的合作关系。 1. 大客户拓展：分析市场与行业趋势，识别潜在优质客户，制定精准开发计划，推进商务洽谈并实现签约落地。 2. 客户关系管理：对接客户核心决策层，定期开展走访交流，掌握客户实际需求与痛点，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 销售目标执行：规划个人/团队客户销售路径，分解业绩任务，全程跟进订单环节（报价、合同签署、回款等），确保目标超额达成。 4. 需求洞察与方案设计：深入理解客户业务场景，协同内部产品与技术力量，输出匹配的产品或服务方案，并推动实施落地。 5. 合作风险防控：跟踪客户合作进展，及时预警潜在风险（如流失倾向、回款异常等），制定应对策略，维护合作持续稳定。 6. 市场信息收集：汇总客户反馈及竞品动态、市场需求变化，及时向公司传递一线信息，支撑产品优化与销售策略调整。 任职要求： 1、年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济类相关专业优先。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备2年以上销售工作经验，普通话流利，擅长沟通协调，有强烈的结果导向意识，目标感强，逻辑清晰，能承受工作压力。 3、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的客户关系维护能力。 4、具有一定的市场研判能力，注重客户体验，服务意识佳。 工作时间： 上午8点40分-12点，下午1点20分-6点 每周六固定休息，另享3天灵活调休，全年共7天公休；法定节假日均按规定休假 岗位薪资待遇： 5000+提成，提成比例5%-15%，综合月收入8000—15000 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有发放 新员工入职享有为期3天的专业培训，并配备直属主管及资深同事带教，助力快速适应岗位 晋升机制： 公司每季度及年度组织晋升评审，晋升后薪资将有显著提升

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

电话专员，五险一金，没有业绩压力

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