岗位职责: 1.负责市场开拓，与大客户的沟通与协调，确保服务质量 2.管理和维护客户关系，提升客户满意度 3.执行公司策略，达成业务目标 4、高薪聘请优秀半销，有养生行业办卡经验，待遇你定。 5、想要搞钱的来，改变命运的大商机。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决客户问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、年龄要求35岁以下，强烈的搞钱欲望。 特殊要求 1、我摊牌了，我要人，你要钱！我们这有平台、有技术、有客户，就缺一个会聊天、想赚钱的你。做健康顾问，月入6位数不是梦，感兴趣来聊！ 2、拒绝平庸，你的能力值得更高价格！如果你厌倦了死工资，又想投身有前景的行业，那么机会来了！我们招聘健康项目合伙人，公司负责培训和赋能，你负责开拓和收获。下一个销冠，是你吗？ 3、正经招聘，不玩虚的、修正修养堂石家庄运营中心招兵买马！寻找有魄力、有想法的伙伴，一起服务中高端健康市场。靠谱平台，实打实高提成，带你快速入门。评论区或私信，等你简历！ 4、修正药业世界500强企业，成立于1995年，修正修养堂是修正集团2008年投资成立的以大健康为核心的又一大型企业集团。大企业，大品牌，知名度高，好成交，不用培育市场，上来就是扫钱。

负责客户开发与维护，完成销售目标 ·协助团队完成金融产品推广任务 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·1-2年相关工作经验（金融业/地推/团购销售） 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪：面议 ·五险一金 ·周末双休

1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可 2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金

一、岗位职责： 1、销售管理：协助分公司特殊渠道组主任设定区域内特殊渠道客户的销售目标；跟踪销售进展，督促经销商达成特殊渠道销售指标。 2、客户开发：配合分公司推进特殊渠道销售网络布局，拓展礼品券/团购/福利类经销商资源，定期走访所辖区域现有客户、新开发客户及经销商团队，维护良好合作关系。 3、品类管理：协同分公司特殊渠道组主任制定品牌在特殊渠道体系中的发展规划；支持经销商开展品牌运营，优化产品组合与系统内品类结构。 4、培训管理：执行特殊渠道销售部制定的管理标准体系，提升分公司特殊渠道运营能力，对经销商的渠道管理工作进行检查、评估与考核，提出改进措施，并追踪整改落实情况。 5、信息管理：采集、整理并分析区域内特殊渠道市场动态（包括竞品信息），提供可行性优化建议；监督经销商KDS系统数据录入执行情况。 二、任职条件 1. 热爱销售工作，积极主动，具备挑战意识和职业热情。 2. 思维敏捷、适应能力较强，具有良好沟通协作能力和客户谈判技巧。 3. 具备客户开拓及管理经验者优先考虑。 4. 大专及以上学历，具有3年以上大客户管理相关工作经验。 三、薪资福利 1、五险一金 2、节假日双休 3、带薪年假、员工团建，定期体检及各类补贴 4、年薪面议

沧州附近有外墙施工项目，需要两到三组空闲的小班组参与。有意者可报名。

明天黄骅招聘打短司机，驾驶60型号挖机，要求能开小板车。有意者可报名。

黄骅地区现需使用60型号挖掘机的作业人员，有意者可报名。

河北沧州沧县招聘多名外墙老师，薪资350元，。3天一开

招聘保洁员：地址：顾官屯村南工作性质：宿舍楼、餐厅，外围保洁，要求：员工、60周岁以下，身体健康，无基础性疾病，工资：2000工资100元全勤奖，公休两天，联系电话：韩经理

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

我们是向东调味品有限公司，招聘销售员，销售经理

2026正式踏上征程！提前预祝诸位找到自己满意的职位，展翅高飞。 公司简介:抖音销售 不缺客户 不缺流量 只卖一款产品 进来可以很大的提升个人能力。好赚钱，上限高。门槛低，几天就可以上手。底薪2500/月 加提成，上不封顶 年龄30-40之间 玩手机比较溜 打字快 任职要求:执行力高，肯学习，情商随时在线，逻辑思维强，很灵通，开朗的，要极好的线上沟通能力，对产品专业知识要充分了解。时时刻刻关注客户线上动态，及时服务好每一位客户！解答客户提出的疑问！ 岗位职责：线上管理好、服务好客户（客户资源公司给予） 岗位福利：公司不差客户资源！就看个人销售能力，公司上限比较高，产品成交率非常高！线上谈单能力强的，对金钱无比渴望的，可以过来面试一下。（做过直播带货、线上客服的优先）之前助理跟我干了4年多，怀孕离职了，她的月收入正常（5000~10000+） 补充:听话照做、灵通、情商高的可以直接来面试，目前只差一个空缺

招窗帘销售员，工作时间9-17点，地址文化大厦，有经验者优先。

男女不限 年龄20-40

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源及电话清单，主动联系全国潜在客户，清晰介绍产品服务与合作价值 2.深入倾听并准确识别客户需求，判断合作意向，规范记录关键信息与反馈 3. 运用标准化话术与沟通流程，保持专业、热情、有温度的服务形象 4.高效筛选有效线索并及时提交至业务部门，协同推动后续转化落地 5. 定期复盘通话数据与客户反馈，持续优化表达逻辑与应答策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与同理心倾听能力 2. 无经验要求，欢迎新人加入，公司提供系统化岗前培训与全程带教 3. 心态积极乐观，抗压能力强，能理性面对沟通中的拒绝与挑战 4.具备基础时间管理能力，可自主规划工作节奏，适应灵活办公模式 5. 诚信负责，具备客户服务意识与基本职业素养，（25-35岁）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态； 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划； 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长； 4.理科专业、有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，提升公司产品在目标市场的覆盖与竞争力； 2、开发并维系客户资源，保障客户体验及合作关系的持续深化； 3、统筹销售团队运作，实施指导与培训，推动整体业绩增长； 4、研究市场动态与竞争格局，灵活优化销售策略； 5、达成既定销售指标，按时提交销售进展与成果报告。 任职要求： 1、具备优秀的销售实绩，有可验证的成功项目经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方需求； 3、具有团队管理能力，能带动成员共同实现业绩目标； 4、对行业市场具备敏锐判断力，能迅速适应变化环境； 5、目标感强，结果导向明确，能在高强度环境下稳定输出。

和客户沟通拍摄后的照片选择，团餐推荐等

工作职责 1、面向大型充电运营商开展业务拓展与项目洽谈，承担关键销售任务指标； 2、贯彻实施公司销售战略，统筹目标客户信息维护、销售漏斗梳理、竞品动态监控及周期性销售数据分析报告的编制； 3、积极开拓潜在充电桩设备及运营平台服务领域的客户资源与合作机会。全面掌握、研判并准确识别大客户在充电基础设施建设、运营效能优化、用户体验提升、成本管理等方面的核心诉求。构建并持续深化与重点客户的长期战略伙伴关系，实施重点客户精细化管理。主导推进定制化销售解决方案的全流程执行。 4、牵头或深度参与客户方案设计、技术交流、商务谈判及合同签署后的履约跟进，保障项目高效落地与客户满意度； 5、合理协调内外部支持资源，规划并落实销售行动计划，确保业绩目标如期达成。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B大客户销售工作经验，拥有优秀的客户沟通、谈判技巧及关系维系能力； 3、有独立操盘复杂销售项目经历，熟悉从线索获取至合同落地的全周期管理流程； 4、具备出色的规划与执行能力，能制定明确的销售策略并推动高效实施； 5、良好的沟通协同能力，善于跨部门联动，可有效整合内部资源响应客户需求； 6、具有强烈的责任意识和职业操守，工作主动踏实，作风严谨诚信； 7、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并积极应对。

泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。 【招聘岗位】HWP健康财富规划师 为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专及以上学历，具备销售经验 2. 认可养老产业及大健康领域发展方向 3. 接受无经验人员，但需具备积极学习态度 【七大优势】有意向者欢迎随时投递～ 1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，其余时间弹性安排，无需固定坐班 2、【客户】公司分配精准资源，客户转化效率高 3、【薪资】试用期创投基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元，综合收入1万-1.5万 4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日发放丰厚奖金与实物福利 5、【位置】紧邻地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效 6、【形式】线上交流对接+线下客户拜访，组织客户参与活动、游园参观体验等 7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合三大板块，提供保险计划、年金产品、养老社区等多元化服务 【工作内容】 1. 结合客户需求，提供专业保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理 2. 维护公司既有客户关系，持续挖掘其在理财、养老等方面的需求，提供配套服务 【任职资格】 年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 销售业绩突出者优先；具有保险或金融行业从业经历者优先 有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

负责每天店内卫生 销售店内小食品，收银，制作等工作 要求爱说爱笑，勤快有耐心，有责任心和团队意识。 公司负责培训，带薪培训！ 工资底薪提成全勤奖 招聘3-5人长期工短期勿扰

（公司不会以任何形式要求员工缴纳费用或押金等！） 晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容： 对接公司分配的意向客户订单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需外出推广，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间： 无打卡要求，不强制坐班，可灵活安排休息，时间自主可控，无需地推、陌拜，无加班情况

月综合收入10000以上，表现优异者收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+多重绩效奖励+周末双休 法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假均按规执行，五险齐全！ 公司运营稳健，发展空间广阔，月薪过万是常态！期待你的加入！ 办公地点位于写字楼，环境舒适，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！ 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息90分钟 所有法定假日享受带薪休假，另享15天及以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！非贷款行业！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，专人指导！ 只要踏实肯干，就能获得可观回报！ 公司发展持续向好，团队氛围融洽，管理层重视人才，领导亲和力强！

岗位2席名额，限时招聘截止11月底1有相关行业经验2肯吃苦耐劳，接受地推3年龄32岁以内4会开车

【光伏公司招聘】 招聘岗位：外勤及业务经理数名 岗位及薪资要求： 男女不限，退伍军人优先考虑，年龄要求****以下，能接受不定期外地出差安排，具备驾驶能力，工作执行力强。薪资待遇面议。 公司地点：吴桥县城内 联系人：曹女士 联系电话：***********