岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

招聘房产销售精英。有无经验均可，公司提供带教支持，上手快。薪资福利包括无责底薪、高提成和带薪培训，收入上不封顶。工作地址为霸州市堂二里镇十三街。

招聘房产经纪人10名，年龄25到45岁，有师傅一对一教，每天8小时，不加班，不耽误照顾家庭，不影响照顾孩子。

时间自由！不坐班！不打卡！不陌拜，客户精准！上手简单快！ 小白可来！！！ 入职有培训+老带新（一对一）帮扶！ 工作内容：根据公司提供精准客户上门安装，解答商户疑问 岗位福利：底薪6K+提成，综合12000+ 上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 1.有较强的亲和力、沟通能力及逻辑清晰者。 2.想挣钱，想挑战高薪者。 3.有驾驶证会开车的优先。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情与竞品信息，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源动态

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引个人长远职业发展 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导 定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬社交。 福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

岗位职责:负责汽车底盘系统相关零部件的生产加工与组装作业 任职要求:身体健康，能适应流水线作业节奏及倒班工作 制岗位福利:劳保免费，食堂三餐免费，住宿补贴200，发薪快不拖欠

岗位职责 1、负责工厂生产设备日常巡检、保养、故障维修； 2、电气设备检修维护，设备拆装调试； 3、设备简易焊接修补； 4、配合车间物料转运，可操作叉车。 任职要求 1、年龄 40 岁左右，有机修设备维修实操经验； 2、懂电气设备维修，会基础电焊；优先录用会开叉车，持有叉车证人员； 3、能独立排查设备故障，动手能力强；本地、外地求职者均可。 薪资福利 薪资：6500 元左右/月，包吃住、购买意外险、 工作时间 7:30 上班，中午休息 1 小时，17:30 下班 试用期：2-3 个月，工作表现优秀可提前转正 工作地点 河北沧州泊头 联系人：吕总

生产自卸车 车斗 车厢 18-50周岁 身体健康二保熟练 长白班 不要证 室内 长期活 工作地点：石家庄

小区换热机房项目，dn150聚氨酯保温管，需要满足探伤拍片配管。

环氧彩砂自流平，要老师傅，二把刀勿扰10天左右的活一天400管住不关吃，人走账清

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

一、岗位职责 1. 主播招募挖掘 负责抖音等平台新人主播、素人、兼职主播的挖掘、筛选与沟通，通过线上渠道主动拓展潜在主播资源，完成公司月度、季度招募指标。 2. 面试沟通与签约 对接意向主播，讲解公会扶持政策、薪资待遇、直播扶持、保底、流量资源，完成主播面试、评估、签约入驻工作，规范留存签约资料。 3. 新人孵化对接 对新签约主播进行岗前基础培训，讲解平台规则、开播流程、时长要求、有效主播考核标准，协助主播搭建账号、确定直播风格、排定开播时间。 4. 主播日常维护与留存 跟进主播日常开播状态，统计开播天数、时长、流水数据，及时解决主播心态问题、直播困惑、基础运营问题，降低主播流失率，提升主播稳定开播率。 5. 数据统计与台账管理 每日、每周整理主播招募数据、开播数据、有效主播数据，配合公司完成公会扶持期考核、月度汇总、奖励核算，做好台账记录与资料留存。 6. 合规管理 熟知平台直播合规规则，引导主播规范直播，规避违规、限流、处罚风险，保障公会与主播账号安全合规运营。 二、任职要求 1. 年龄18–30岁，学历不限，应届生、无经验可培训，传媒、新媒体、市场营销专业优先。 2. 熟悉抖音短视频、直播生态，热爱传媒行业，了解主播日常工作内容，有网感、善于沟通。 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力、情绪安抚能力，擅长和年轻群体沟通，亲和力强。 4. 工作认真负责，执行力强，能接受量化业绩考核，有目标感、抗压能力强。 5. 有主播资源、招聘经验、公会从业经验、短视频运营经验者优先录用。 6. 品行端正、遵守公司制度，无不良从业记录，服从团队管理。 三、岗位福利 1. 薪资福利：无责底薪四千 + 高额招募提成 + 主播流水长期提成 + 月度绩效奖 + 新人破蛋奖，多劳多得，上不封顶。 2. 长期收益：所签主播终身流水提成，一次招募、长期躺赚被动收入。 3. 新人扶持：零基础带薪培训，老带新手把手教学，全套招募话术、渠道、台账模板直接复用。 4. 工作氛围：年轻化团队、轻松无内卷，团队氛围活跃，无复杂职场人际关系。 5. 晋升通道：经纪人 → 高级经纪人 → 组长 → 主管 → 运营总监，晋升透明、不靠资历靠业绩。 6. 额外福利：不定期团建、节日福利、生日福利、业绩奖励、不定期下午茶，优秀员工有月度现金奖励。 7. 发展前景：深耕短视频直播赛道，行业稳定，可同步学习短视频运营、账号孵化、AI短剧制作等技能，个人成长速度快。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招人…很轻松 只要工作认真即可 有无经验都行

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基本数据分析能力，可熟练使用办公软件 5.适应短期出差，有责任心及团队协作精神

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.有销售工作经验者优先; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强.薪资待遇: 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000-6000元，上不封顶

网络销售

任职要求 1.男女不限，年龄18一45岁 2.有无销售经验均可(没经验我们耐心带教)3.沟通能力强，有责任心，做事认真踏实。 我们能给你 1.底薪+丰厚提成，多劳多得，付出就有回报;2.轻松温暖的团队氛围，没有复杂的人际关系;3.完善的带教体系，新手也能快速上手，一起成长进步。 我们重视每一位实干者，工作稳定，氛围轻松，待遇优厚，期待你的加入，一起稳步前行!

光伏业务员招聘 负责乡镇农户、厂房光伏开发，上门谈单 要求：能下乡沟通，有无经验均可，免费培训 待遇：底薪+高额提成，油补，多劳多得，工资不压 工作地：盐山及周边村镇

主要职责 1.聊约客户 2.介绍公司产品 3.达成合作 目前公司刚开始，单身人较多，还有无责底薪，每天打打电话，公司给办电话卡，本公司跟银行合作，正规合法合规，属于年轻人的工作，不要求什么，有1对1指导，上班时间一般在八点半到六点，中午休息俩个小时

正规的食品生产企业，销售特色食品

可出差，有C1驾照优先我公司做温室大棚工程建设的，先招聘业务销售人员，可出差有业务销售经验者优先年龄25至40内男女不限会电脑操作，

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，

1、负责沧州区域内二手车商、4S店及汽贸渠道的开发与日常维护 2、办理汽车分期相关业务，包括资料提交、签约、上牌、车辆过户等流程 3、利用线上渠道，如抖音、短视频平台等社交媒介进行客户拓展 4、薪酬结构=底薪+提成+绩效+奖金+补贴 沧州地区全区域招聘

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【岗位职责】 1. 负责开拓市场并维护客户资源，主要工作包括但不限于：主动对接潜在客户，深入了解并响应其实际需求 2. 策划并落实销售方案，确保完成既定业绩指标 3. 持续跟踪客户意见，及时提供专业的服务支持与应对措施 4. 保持高效、稳定的客户互动，推动合作关系的持续深化 【任职要求】 1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2. 技能要求：具备良好的沟通协调能力 【福利待遇】 1. 薪资结构：提供行业具有竞争力的底薪加高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 2. 保险福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），保障基本权益 3. 培训机会：定期组织专业技能提升培训及职业路径规划指导，支持员工成长发展 4. 其他福利：享受年度团队旅游、节日礼品、员工生日会等丰富多样的员工关怀活动

拥有稳定房源资源，配备专人协助办理手续，客户资源充足，工作简单易上手 每日上午9点上班，下午6点下班，每月固定4天休息 岗位职责：负责房产销售相关工作

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的拓展与维护，建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.学历不限，年龄20至50岁 2.具备房产行业从业经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1.薪资构成：底薪+高额提成