职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务，工作场所为室内办公环境 2、配合完成客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励奖金，提供五险一金、节日福利，配备员工宿舍与食堂

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-35周岁，会基础电脑操作即可 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、完善休假：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享受每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即享有每年一次健康体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受节日礼品，如中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有茶水间，方便员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供入职及岗位相关培训

工作简单， 年龄18到32 工资可日结

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

1、负责公司各类账户、资料信息的整理、登记、归档，保证资料清晰完整； 2、日常销售数据收集、汇总、统计，做好数据记录与整理工作； 3、负责接听客户来电，简单对接解答客户基础咨询，做好登记记录； 4、负责抖音、快手、淘宝、拼多多等平台日常链接上传、基础运营维护； 5、完成领导交办的日常文职、运营辅助类工作。 任职要求 1、年龄18-38岁，学历不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟练电脑基础操作，会简单表格数据统计、文档整理； 3、熟悉抖音、快手、淘宝、拼多多等主流电商、短视频平台基本操作； 4、性格温和耐心，接听电话礼貌得体，做事细致踏实、责任心强； 5、服从工作安排，沟通顺畅，能够长期稳定工作。

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排，以及差旅相关的机票、酒店预订； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持类事务； 4、及时完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经历，机械或材料专业背景者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件

一、业务对接与跟单 1. 负责与业务人员及客户沟通，登记送检样品信息并完成委托单录入 2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数 3. 跟进检测流程，督促实验进度、报告出具，及时回应客户进度询问 二、合同与资料管理 1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记 2. 整理保管客户资料、资质文件及相关标准文档 3. 汇总对账所需材料，协助财务完成对账工作 三、行政与后勤支持 1. 日常事务处理：考勤统计、办公用品申领、快递收发管理 2. 样品全流程管理：接收登记、编号留样、退样处理及台账维护 岗位要求 一、熟练操作常用办公软件 二、工作细致耐心，确保数据准确无误

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需通过电话或线上方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司基础性电脑操作，流程清晰 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

适合宝妈，上班时间自由，灵活善于沟通，工资面议

整理工时，安排培训，配合工作

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

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剪辑创作: 负责视频剪辑（主要是二次剪辑。能 过原创就可以，不需要拍摄，），会用剪映等软 件， 有想法最重要。 2.行政协助: 帮忙处理一下发票整理、 粘贴、 常报销登记， 活儿很基础， 细心就能搞定。 3.工作比较轻松， 时间比较自由，完成工作可以 休息 4.周末双休， 5.交五险 6.年龄要求 18至22岁脑子活

工作内容： 主要负责依据系统提供的商家资质资料，协助商家完成平台入驻的推荐工作。 薪资待遇： 岗位要求： 学历：大专及以上学历 熟练操作电脑，普通话标准 【公司福利】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优良，并可提供住宿 1、五险：入职即办理五险（社会保险） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天的带薪病假 4、年度体检：入职即享受每年一次的健康体检 5、生日福利：入职后可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可在节日期间领取节日礼物，如中秋节等 7、部门活动：定期组织团队建设活动 8、公司配备茶水间，便于员工日常休息与茶歇使用 【发展与晋升】 管理路径：客服主管 → 高级客服主管 → 客服经理 → 高级客服经理

岗位名称： 人力行政专员（偏重人事模块） 岗位定位： 我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行，保障团队高效运转；同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流，擅长在高强度工作中统筹多项任务，并希望在注重结果的团队中实现自我提升，诚邀您加入我们。 岗位职责： 一、 人力资源核心工作（约80%） 招聘与配置：独立开展全流程招聘工作，包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保人员及时到岗。 员工关系与事务管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续；负责劳动合同的签订、续签及归档管理；解答日常员工咨询，处理基础劳动关系问题。 薪酬福利核算：准确完成月度薪资计算，执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。 培训与绩效支持：协助推进新员工培训及在岗培训实施；收集整理绩效考核数据，并进行初步汇总分析。 风险预防与处理：主导工伤备案、商业保险理赔等流程，协助防控用工过程中的潜在风险。 二、 行政统筹工作（约20%） 制度与会议管理：参与人事行政制度的优化并推动落实；承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。 后勤保障：统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理；监督办公区域清洁卫生状况；协调组织节庆活动及团队建设安排。 资产与费用管理：负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理；按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。 文书印章管理：规范保管公司印章、证照及重要文件资料，确保使用合规、存档有序。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上人事实务经验，曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块，有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。 3.核心能力： 3.1抗压与执行力：适应快节奏工作环境，面对多重任务能保持条理清晰，责任心强，具备独立解决问题的能力。 3.2沟通协调力：拥有良好的跨部门协作意识，能有效对接内外资源，推动事项落地。 3.3专业功底：了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各基础模块操作流程，具备一定数据分析能力和信息保密意识。 3.4办公技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的常用函数应用（如VLOOKUP、SUMIF等），提升工作效率。 4.职业素养：为人正直，作风踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 薪资范围：4000-6000元/月（宽带薪酬，具体面议，按能力定薪）。 工作时间：冬季8:30-17:00；夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。 发展通道：提供明确的职业晋升路径（专员→主管→经理）及内部成长学习机会。

岗位职责： 1、负责客户企业抖音视频后期视频制作； 2、负责包装剪辑客户公司所有数字内容视频案例，协助推广宣传； 3、协调与沟通制作过程中的相关各环节，完成制作全过程，保证成片质量 任职要求： 1、大专以上学历，传媒等相关专业优先考虑， 2、镜头感强，并且对自媒体推广有自己独到的理解； 3、对自媒体感兴趣或有创作经验者优先考虑；

交河俏江南招聘长期工数名，要求性格开朗，仪表端庄，工作认真.联系方式

1、会拍摄视频 2、会剪辑视频

任职资格要求1。必备技能与经验：专业技能：精通 Premiere/Final Cut等主流剪辑软件，熟悉 Photoshop,After Effects者优先。具备扎实的拍摄功底和布光，收音知识。文案能力：出色的文案策划和撰写能力，能撰写不同风格的文案，有成熟的作品集。行业理解：对建筑，装修，房地产或家居行业有浓厚兴趣或相关经验，能快速理解自建房相关专业知识。作品集：需提供个人创作的视频及文案作品集，展示从策划到成片的完整能力。2。综合素质：创意与审美：具备优秀的视觉审美和创意构思能力，对画面构图，色彩，节奏有敏锐的感知。沟通与执行力：善于沟通，能清晰理解需求，并具备强大的项目推动力和执行力，能适应工地环境出差拍摄。学习与责任心：对新媒体趋势敏感，乐于学习新技术(如AI辅助工具)。工作认真负责，注重细节，对成品质量有高标准要求。3。加分项：拥有无人机驾驶执照(UTC/AOPA)。具备平面设计能力(熟练使用PS/AI)。有自建房，别墅，高端家装行业内容创作成功案例。熟悉各新媒体平台算法和运营规则。 岗位概述： 本岗位是集内容策划，文案撰写，视频拍摄与后期制作为一体的复合型核心岗位。任职者需深度理解自建房产品，工艺与客户需求，通过创造性的视觉和文字内容，在抖音，视频号，小红书，公众号等新媒体平台，以及官网，线下展厅等渠道，全方位展示公司实力，项目案例与品牌价值，实现品牌曝光，潜客引流与销售支持的核心目标。*核心岗位职责1。内容策划与文案撰写：选题策划：结合公司项目节点，市场热点，客户痛点，制定月度/季度视频与图文内容规划。例如：开工仪式，施工工艺解析(如抗震结构，保温层)，实景案例展示，设计师访谈，客户见证，建材知识科普等。脚本撰写：负责短视频，宣传片，专题片等各类视频的创意脚本，分镜头脚本及文案撰写，确保内容逻辑清晰，卖点突出，富有感染力。文案创作：撰写视频标题，口播稿，字幕，社交媒体推文(公众号文章，小红书笔记，抖音文案等)，官网案例介绍，宣传册文案等，确保文案风格统一，精准触达目标客户。品牌故事塑造：挖掘并提炼公司文化，设计理念，工匠精神，将其转化为打动人心的品牌故事和传播素材。2。视频拍摄与制作：前期拍摄：独立或带领小团队完成公司内外景拍摄。包括但不限于：工地现场勘景与拍摄(需注意安全)，样板房/实景案例拍摄，人物访谈，活动跟拍，无人机航拍(若具备资质)等。确保画面构图，光影，收音质量专业。后期剪辑：熟练使用Premiere,Final CutPro,DaVinci Resolve等软件进行视频剪辑，调色，配音，配乐，字幕添加及特效包装。成片风格需符合品牌调性(如高端质感，温馨家居，专业可信等).多版本适配：根据抖音，视频号，B站，官网等不同平台的特性，将主素材剪辑成不同时长，节奏和形式的版本(如竖版短视频，横版纪录片，快剪预告片等)，实现内容效用最大化。3。素材与账号管理：素材库建设：系统化建立和管理公司的视频，图片，音频素材库，确保素材标签清晰，检索方便，更新及时。多平台运营支持：为主要新媒体平台(抖音，视频号，小红书等)提供持续的内容更新，并监测内容数据，为优化内容策略提供依据。版权与设备管理：负责视频，音乐等素材的版权合规性审查，以及拍摄器材的日常维护与管理。4。跨部门协作与销售支持：与设计/工程部协作：深入工地和设计部门，准确理解产品技术和工艺亮点，并将其转化为通俗易懂的视觉语言。与市场/销售部协作：响应销售需求，为特定客户定制个性化案例视频或讲解视频。为市场活动(如展会，品鉴会)提供视频物料支持。客户案例沉淀：全程跟进重点客户項目，从开工到交付，制作完整的筑家日记或客户见证视频，形成强大的口碑传播素材薪酬结构：*薪资构成：1。乙方月度综合固定薪酬合计：3600元/月+全勤奖200元(根据出勤独立考核发放，非固定工资)乙方实行标准工时制，每周单休，每周总工时不超过44小时。月薪3500元构成：基本工资3000元+加班工资600元。双方确认加班费已足额支付，无任何加班费争议。2。薪资按月足额发放，发薪日期按公司统一规定执行。3。法定日工资统一按照国家规定21.75天折算：日工资139.53元=基本工资3000元21.75天，作为缺勤核算唯一标准。绩效月薪：视频补贴根据视频质量每条视频补贴20/30/40/元不等，约2400元-4800元住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元爆款热门奖励：1000元短视频后台有效客户资料5元/条整体薪资8K-10k，各人员工税承担，。

通过短视频平台以及其他平台招人，对接公司需求，联系员工入职

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。