主要负责销售业务团队管理，对接客户，管理销售团队

沧州市沧县招光伏安装业务经理，按户结算一户2500-3000

熟练运用各种办公软件 有环保设备相关销售经验者优先录用 懂淘宝，拼多多，阿里巴巴，爱采购运行维护者优先录用 工作地点，泊头市交河镇

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

工作职责： 1.负责人防设备、消防设备、通风设备的项目销售 2.收集项目信息，跟进项目进度 任职要求： 1.具有吃苦耐劳精神，有责任心，能承受较大工作压力； 2.有相关行业经验（建材销售、中央空调、电梯销售经验） 福利待遇： 1.基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖，薪资高于同行业平均水平； 2.社会保险：入职即上五险； 3.培训晋升：初级销售经理→高级销售经理→储备销售总经理→销售总经理→合伙人 4.满一年，享受购车奖励，享孝敬基金等福利

负责接待线上客人验卷维护客户

河北沧州 【招聘公司】航雨远洋 【招聘岗位】全国各地区层级业务经理 【负责产品】疼痛贴膏 【工作地点】就近分配 【薪资福利】底价操作全线操作，连锁药店，理疗店，诊所，私人医院等 【岗位要求】 有挣钱的渴望和主观能动性，团队优先

招聘招聘招聘(´_ゝ｀) 上九点下五点【男女不限】 周六日双休法定节假日休息[调皮][调皮] 工作性质：线上汽车销售（不用懂车）办公室工作 公司待遇：底薪+提成+保险+公司团建+公司旅游+福利+优秀员工带薪旅游 工资：3000-万2万……上不封顶 年龄要求：18岁以上（男女都可） 有能力有晋升空间有公司旅游

客户的开发维护

岗位职责： 1、负责展会项目的招商推广与销售工作，达成公司制定的展位销售指标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展多元化业务渠道； 3、统筹规划并落实展会期间的客户接待与现场服务，提升客户体验与满意度； 4、参与市场调研工作，跟踪行业发展趋势，为公司市场决策提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够敏锐捕捉市场机会； 3、有相关领域销售工作经验，了解会展行业运作模式者优先考虑； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

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1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

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中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

招聘销售专员，比房地产、保险、教育培训赚钱，和金融理财收入相当，纯刚需，无风险，工作简单，有师傅带教，1个月转正。全沧州就近分配。想了解电话

岗位职责： 1、负责与总经理生产项目的对接（协调并跟进生产进度及物流发货，保障项目按时交付；整理汇总项目相关数据，完善发货台账，及时与客户和财务进行对账；提供售前、售中、售后的全程客户服务；能够快速反馈客户问题并整合资源提出有效解决方案） 2、协助总经理处理公司各业务部门之间的日常协作与事务协调，并对相关部门工作落实情况进行监督与检查； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备驾驶能力 2、3年以上相关领域工作经验 3、普通话标准，熟练使用办公软件；反应灵敏，工作细致，具备良好的语言表达与沟通协调能力 福利待遇： 五险，公司提供食宿，办公环境优越，团队氛围融洽，无加班文化，每年享有多次调薪机会

网络销售： 1、要求：学历不限，22-45岁之间，具有出镜、视频拍摄、剪辑能力，会基本电脑操作。沟通能力强，有较强的抗压能力。 2、待遇：每月4天带薪休假。。 3、工资面议

工作内容 1、负责接待洽谈装修客户服务，实现业绩目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神 3、对装饰行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4、健谈，爱笑，性格开朗

岗位职责： 1、对接总经理名下的生产项目（协调并跟进生产进度与物流发货，保障工程按时交付；整理项目相关数据，完善发货台账，及时与客户和财务核对账目；负责售前、售中、售后环节的客户服务；能快速反馈客户需求，并整合资源提出有效解决方案） 2、协助总经理处理公司各业务部门间的日常协作与事务沟通，并对相关部门工作落实情况进行监督与检查 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾照并具备实际驾驶能力 2、具有3年以上相关岗位工作经验 3、普通话标准，熟练使用办公软件；反应灵敏，工作细致，具备良好的语言表达与沟通协调能力 福利待遇： 五险，公司提供食宿，办公环境优越，团队氛围融洽，无加班文化，每年享有多次调薪机会

1、配合销售经理处理各类客户订单，承担订单审核与分析工作，按时完成月报、年报的编制，跟进客户货物到达的服务全流程。

不招兼职 职位描述 从事销售性质的客服岗位 不接受居家办公形式 负责售前客户服务工作 以电话沟通为主的客服模式 需在办公室内坐班，实行标准工时制度 推广高德地图相关产品，协助高德旺铺邀请商家入驻平台 入职前两个月员工平均月收入在5-8K区间，三个月后月收入可达8K以上，上不封顶 我们为您提供以下支持： 1、基础底薪+绩效奖金+业绩提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人成长奖+额外激励金，综合月薪8000-10000元，收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日； 3、节日福利包含现金发放及实物礼品； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统化培训与清晰的职业晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐及户外拓展； 6、首月薪资构成为2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖项＋额外奖金；次月起为2800底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励金＋奖金 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、每周日固定休息 薪资详情 薪资范围：8K-15K左右 职位底薪：固定3000元/月

岗位职责： 1、依据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标，开展区域市场分析与规划，推进招商布局； 2、执行公司招商政策，负责经销商的开拓、管理与维护，并组织实施相关政策培训； 3、搭建并带领销售团队，进行任务分解与过程推动，确保团队销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，上限放宽至38岁，全日制大专及以上学历； 2、具备3-5年快消品或互联网（非白酒）行业经验，拥有3年以上管理40人以上团队的经历； 3、具有互联网思维，擅长市场洞察、数据分析与追踪，具备市场规划及业务布局能力； 4、具备出色的跨城市运营能力、团队建设能力及人员管理敏感度

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，提供专业产品建议并促成销售； 2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 3、开展周边市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期薪资4200元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及分红机会； 3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初、高级别培训，助力快速掌握专业知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，长白班

负责乡镇村推广民房、别墅、住宅建设，详细了解可电话咨询，薪资3000-8000