1. 具备2年以上塑料管道、泛家装或快消品等领域渠道销售工作经验。 2. 在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具备塑料管道行业领先品牌企业两年以上工作经验者优先考虑。 3. 具有出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理经验；在塑料管道领域有显著销售成果者优先。 4. 自我驱动力强，能承受高强度工作压力，具备优秀的资源整合与协调能力。 5. 热衷于销售工作，踏实肯干，责任心强，始终保持积极的工作状态。 6. 能够适应长期出差或外派工作安排。

我们是向东调味品有限公司，招聘销售员，销售经理

岗位职责： 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉行业市场环境，有成功带队或独立操盘经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7.对保温管及保温材料行业熟悉 8.有客户资源者优先录取 待遇：面议

境外社媒销售经理｜农机外贸 岗位职责： 1. 运营FB/Ins/TikTok/LinkedIn，独立站等海外社媒账号，策划投放海外广告挖掘经销商线索 2. 开发欧美、东南亚园林设备海外代理商、批发商，独立完成谈判、签单、订单跟进 3. 复盘社媒获客数据，优化营销方案，维护海外经销商渠道，完成年度销售目标 任职要求： 1.英语流利，3年外贸经验+2年海外社媒拓客实操 2.懂海外B端招商，有农机/户外工具海外客户资源优先 3.熟悉外贸全流程（报价、信用证、报关、海运、退税等） 薪资：底薪+高提成+油补+，综合薪资上不封顶！ 资源扶持充足，欢迎有海外渠道资源人才投递！ 海外社媒推广专员 招聘启事 一、岗位职责 负责公司海外社交媒体账号整体运营，涵盖Instagram、LinkedIn、Facebook、YouTube、Tik tok，谷歌独立站优化等平台，账号内容策划、拍摄剪辑发布、评论私信维护。 二、任职要求 1. 具备基础数据分析能力，会复盘流量、询盘数据，主动优化推广方式，有海外推广经验，细心有耐心，能及时回复海外客户留言，懂B2B海外获客逻辑加分，外贸行业者优先。 2. 大专及以上学历，市场营销、商务英语、国际经济与贸易相关专业优先。 薪资：底薪+询盘提成+绩效奖金+油补+三险，多劳多得，综合薪资上不封顶； 工作地点： 沧州市青县农场 电话

沧州市沧县招光伏安装业务经理，按户结算一户2500-3000

沟通能力强，情商高。

招工：年龄：25-50岁（）工作时间：上午8:30-11:00下午2:30-4:30工作轻松简单工资：2000-8000工作地址：南皮县城东光县城电话：

沧州市运河区招电焊、气割

招聘安装碳钢管道的人员，需要有相关经验。工作为期约十天。

沧州市运河区招工地小工/杂工

大成用车招聘木工，工作内容为民房三层柱子施工。有意者可报名。

推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

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要求18岁以上，男女不限 配合公司安排的工作，维护客户关系

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

感觉自己帅的就联系我 身高175.五官端正情商高 乐于沟通积极向上敢于挑战高薪会穿搭有责任心服从管理 1.提供一个月免费住宿 2.免掉一切入职费用 前期提供一切帮助！

1、负责沧州区域内二手车商、4S店及汽贸渠道的开发与日常维护 2、办理汽车分期相关业务，包括资料提交、签约、上牌、车辆过户等流程 3、利用线上渠道，如抖音、短视频平台等社交媒介进行客户拓展 4、薪酬结构=底薪+提成+绩效+奖金+补贴 沧州地区全区域招聘

适应长期出差

会打电话，会说话就行，不社恐，想赚钱的来

工作职责： 1、负责手机及配套产品的销售与客户服务，具备手机销售经验者优先考虑； 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势； 3、严格执行公司规定的销售流程，确保为客户提供优质服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、学习能力突出，对数码类产品有浓厚兴趣； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

工作职责： 1、负责统筹区域内电商业务的战略布局及团队运营管理工作； 2、协调总部与阿里总部在业绩达成及管理执行方面的对接事宜； 3、参与城市长期发展规划相关工作； 4、推动区域人才梯队建设与人员能力提升 要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有电商平台或互联网行业管理经验者优先考虑 3、拥有1-3年以上的团队管理实践经历

电销招聘 薪资详情 薪资范围:4000-10000元/月上不封顶 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、 职位详情 车险综合客户销售岗 一、任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、年龄30-40周岁，（有相关经验者优先）， 工作时间:8:30-12:001.30-18:00-双休 工作地址:沧州新华区东方世纪B座 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 准确录入客户资料及销售进展，及时反馈业务问题与建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，能适应短期出差或灵活工作安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源，开拓工业企业固体热储能市场； ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备，主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势； ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析，推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程； ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道，实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源，或工业锅炉、工业节能客户资源优先； ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景； ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力，能独立对接企业负责人； ​ 4. 目标感强，看好新能源与双碳赛道，愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持，光伏+热储能赛道红利期，资源变现快、竞争小

【我们是谁】 我们是一家专注于企业管理培训领域的讲师经纪公司。 【招聘岗位】电话销售精英 岗位要求： 具备强烈的销售意愿与事业心，渴望通过奋斗改变命运； 有房产、保险等销售经验者优先，愿意主动学习、挑战高薪； 无经验但有强烈意愿者也可培养——我们相信态度比经验更重要； 我们看重忠诚、踏实、肯干，对学历背景无硬性门槛。 岗位价值： 不仅销售课程，更是系统学习企业管理知识，提升专业能力； 通过实战积累，逐步成长为具备管理思维与实战能力的综合人才。   【我们提供的不仅是工作，更是终身事业平台】 稳定的工作时间与福利保障 每日工作8小时，底薪3500-8000+提成周末双休，国家法定节假日全休； 签订正规劳动合同，工作满三年可转为长期聘用。 专业的成长体系与认证支持 系统学习企业管理培训课程，提升专业认知； 公司全额资助考取国家级管理专业资质证书； 职业发展路径清晰：从销售到团队主管，再到分公司经理，最终可成为公司股东。 清晰的职业晋升路径 业绩突出者可直接晋升为各地分公司经理，独立负责区域业务； 持续贡献者有机会成为公司股东，共享发展红利； 我们承诺：帮你成为具备独立运营管理能力的专业管理人才。   【加入我们，你将获得】 一份有尊严、有前景的长期事业； 一个从销售精英蜕变为管理者的系统成长平台； 一种与公司共同成长、共享成果的合作模式。 如果你渴望突破现有职业天花板，愿意从一线销售做起，脚踏实地走向管理岗位——这里就是你最好的起点。 我们不看你的过去，只愿见证你的未来。 期待踏实、忠诚、有冲劲的你，与我们共同开拓！

职位描述 行业介绍： 售电公司是国家电力体制改革背景下诞生的新兴市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化电力交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 项目优势： 1．缴费方式与线路设备维持现状，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付费用； 3．由国家电网作为输配电方，签署《三方合同》，保障供电稳定可靠； 4．所属行业为国家能源战略重点，属基础性刚性需求领域。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．完成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1．年龄27-35岁，具备2年以上销售相关工作经验； 2．拥有TOB类企业客户资源者优先考虑； 3．具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，应变能力强； 4．持有驾驶证，熟练驾驶（需自备车辆），享有油费补贴； 薪资福利： 1．底薪+销售提成 2．公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道 上班时间： 9:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息；

招销售有上进心，听从安排，底薪提成，阶梯增加。中午包吃。

岗位介绍：我们是一家专注于汽车配件销售的企业，主要经营轮胎、电池、润滑油机油、刹车盘刹车片、火花塞等十余种产品，现诚聘前台客服一名 薪资待遇 无责底薪3500＋提成（无需完成销售指标，按开单量计算）第二个月起底薪调整为3700+提成，每月公休四天

1.支付宝掌银区域运营管理 2.商户渠道拓展及管理 3.新客户开发及老客户维护 4.支付宝售后服务

沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班