工作内容：公司派单 提供客户 自己跟进 上门办理业务 进行线下拓展 薪资待遇：保底6000 带车额外有2000油补 男女不限 20-50 会开车 有良好的沟通能力

负责信用卡产品的推广与销售工作

1、公司提供客户资源，负责与客户沟通联系，添加微信，协助客户办理pos机相关事宜。 2、同时涉及多项增值业务，包括信用卡服务、贷款咨询、积分兑换、设备回收等。 3、工作时间灵活，无需坐班打卡，自主安排。 4、可选择全职或兼职，全职底薪3500元，兼职底薪1400元，各项提成无上限，综合月收入约1w-2w，业绩优异者收入更高！ 5、欢迎积极进取、勤奋踏实、有目标、有事业心、渴望增加收入的伙伴加入，携手发展！性别不限，经验不限，提供培训，快速上手，掌握技能终身受益！ 6、具备客服或销售从业经历者优先录用！ 7、pos机产品性能稳定，政策支持强，享有底薪保障、交易返现及长期分润机制！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成量结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每台返利300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

招聘：信用卡POS机业务员 不做班不打卡时间自由公司提供客户资源包教包会随时上岗。 信用卡推广每张卡佣金100–400 日薪300–1000+ 电话：（同V）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每成功一台返还300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

1、公司提供客户资源，负责与客户沟通联系，添加微信，协助客户办理pos机相关事宜。 2、同时拓展其他增值服务，包括信用卡服务、贷款咨询、积分兑换、设备回收等业务。 3、工作时间灵活，无需坐班，不强制打卡。 4、可选择全职或兼职，全职底薪3500元，兼职底薪1400元，各项提成无上限，综合月收入约1w-2w，业绩优异者收入更高！ 5、欢迎积极进取、踏实肯学、有目标、有事业心、渴望增加收入的伙伴加入，共同成长！不限性别，经验不限，提供系统培训，快速上手，掌握技能终身受益！ 6、具备客服或销售从业背景者优先录用！ 7、pos产品性能稳定，政策支持强，配备底薪保障、交易返现及长期分润机制！

推广金融支付认真好学底薪4000+提成

薪资轻松1万起。试用期保底5000。双休+法休，带薪休假。 不卡经验、学历、性别，只要你有赚钱的欲望。想尽快解决当下负债问题，想提高自己以及家庭生活水平的。来尝试一下。 1：公司提供精准客户。无需自己打电话发掘。直接上门签单即可。 2：有完善的培训，小白轻松入门第二月即可月入过万，提成日入300-1000在我们公司很正常，不信私聊我发截图。 3：无需膜拜，无需电销，不打卡，不坐班，时间自由。 4：需要有车，公司提供丰厚油补。 5：想嘎嘎赚钱的来聊。

开展信用卡产品的推广与销售工作

现在需要一名人员从事穿越抬钻杆工作，工作时间为8小时，薪资为200元。

现招聘一名打穿越的工人，负责搬运钻杆。薪资为半天150元，全天200元。

现在需要一名人员抬钻杆，工作时间为8小时，薪资为200元。

送擦玻璃两室有人接吗？。

河北沧州招聘钢结构安装工。

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

高薪诚聘销售顾问： 1、男女不限。 2、有责任心，能承受压力； 3、有销售经验优先，有挣钱欲望； 4、会开车的优先。 5、主要给企业做法律咨询法律服务+有专门法务团队负责交付+我们只负责销售法律套餐，所以不用担心没做过法律这一块。只要做过销售就行。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资8000—2万+，上不封顶。 2、大小周休息+法定节假日正常休息。 3、发展前景好，公司氛围好。 4、有意向可以直接投简历。

公司在全国有200多家家分店，主营驼奶粉，新疆特产农副产品一、工作内容：每天出去发一会儿单子，邀约客户到店（这个很好邀约，因为客户拿着单子到公司可以领取大礼品，客户到店后，有总部派遣优秀的老师专门给客户讲产品，我们不用讲，只是在旁边做好简单的配合，提成是自己的）

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销工作； 2，落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提升门店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2，具备较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行从业背景者优先； 3，工作认真负责，积极进取，能承受工作压力，具备良好的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1，薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2，社保：法定五险一金； 3，培训：提供线上线下专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家法定节假日、年休假等； 5，福利：包含防暑降温补贴、节日福利、年度健康体检、团队建设活动等。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营与组织管理 2. 确保团队成员熟练掌握实用的销售方法与策略 3. 跟踪团队工作进展，给予针对性指导与支持 4. 参与初期团队搭建及人员招聘相关工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有能力带领并激励团队，助力销售业绩目标实现 3. 深入理解销售流程，可有效传授并运用销售专业知识 4. 具备相应渠道拓展与开发经验 工作地点：任丘市创新大厦A座4楼名客集团 职位亮点：无责底薪+带教新人奖励+提成+团队奖金 综合年薪15万+ 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30，每周公休4天

【岗位职责】 · 负责通过微信、抖音、快手等平台进行网络销售推广 · 与个人客户沟通，解答咨询，促成交易 · 完成日常销售数据记录及客户维护工作 · 协助完成短视频内容发布 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事互联网/电商销售工作 · 会使用微信、抖音、快手等社交平台 · 有客服经验者优先，具备基本沟通能力 · 可接受零基础入职 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 底薪+提成+提升空间。薪资无上限 · 五险保障 · 加班补助 · 话费补贴 · 按月发放工资，准时无拖欠 【培训机会】 · 入职有3天新员工培训 · 一对一老带新支持

健康坊招聘业务人员，35——55岁之间，热情开朗，勤快，热爱养生，初中以上文化，工资2500−-3000，周日休息，有工作餐！ 咨询电话：

18至40以下，

1. 负责压瓦机及相关设备的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系； 2. 熟悉产品性能与行业动态，为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 3. 跟进销售订单全流程，完成销售目标，及时反馈市场需求与客户意见； 4. 参与展会、线上平台运营等营销活动，拓展销售渠道。

有机械设备销售经验 职位详情 1、要求会基本的电脑操作，五官端正，口齿伶俐，责任心强，有上进心的优秀人才共同发展。 2、通过抖音，快手等互联网平台进行产品的推广和销售。不定期直播介绍公司销售产品。 3、试用期一个月，工资3000+提成，四天公休。