纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训支持 具备一定工作经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成(3%-20%)+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

工作内容： 负责销售内勤事务，包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。 承担信息传递与协调工作，做好部门间沟通联动，具体事项面议详述。 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业状态），具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先，能快速进入工作状态。 具备较强的责任意识，抗压能力强，心态稳重。（条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 每月休息4天，另享法定节假日，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00，业务繁忙时需配合加班。 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期2个月 工作地点： 荣盛写字楼A座2103

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务，全程室内办公 2、配合做好客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运作、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及主管安排的其他综合性事务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程、管理类、物流或供应链等相关专业优先； 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文及商务文书，精通Office办公软件，掌握信息化系统及基础计算机操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，擅长多任务并行处理，在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能高质量完成上级交付的各项临时性综合工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.录入及维护基础业务数据，确保信息准确、及时、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有文员或行政类实习经历者优先 4.试用期2800转正3000 5·4天公休

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

沧州市沧县招水电工，会做桥架、电缆、配管、配线、消防管道铺设。

泊头中通快递招上门取件业务员两名，招送件业务员一名自带三轮车，有干的电话联系！

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沧州黄骅龙鑫物流招拉氨水押运员男女不限，有宿舍有食堂工资6000一7000左右，有意者打电话咨询:吴总

黄骅附近需要一个夜班班组工11人活简单不累，三个月的活儿周结临时的不用联系了能来的或者电话

增城的可以入临时工，长期工，短期工，日结工，文职，服务行业等都有，进群留意信息就好。

主要整理资料，责任心强

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 纯提成 《兼职全职均可》男女不限 提供办公电脑 不会可教 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

岗位要求 1. 熟练使用手机、摄影设备完成拍摄任务 2. 具备拍摄经历者优先考虑 3. 需提交个人拍摄作品 工作内容 1. 负责生产制造行业及本地生活类短视频的拍摄与运营 2. 了解抖音账号运作及流量逻辑 3. 配合文案团队完成拍摄执行

交河俏江南招聘长期工数名，要求性格开朗，仪表端庄，工作认真.联系方式

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 主导自有IP从零起步的全周期视频内容创作，涵盖IP人设定位匹配的短视频拍摄、剪辑、调色、配乐及特效包装，把控IP独特的视觉呈现风格，打造具有辨识度、易于传播的内容，推动IP粉丝增长与商业变现。 2. 对接外部企业合作需求，完成品牌宣传片、产品推广视频、种草类短视频、活动记录短片等商业项目的内容拍摄与后期制作，准确把握客户品牌调性，确保成片符合交付要求。 3. 独立负责拍摄前筹备、现场布光、镜头设计、构图执行及素材整理归档，根据IP运营节奏与企业项目时间节点，高效推进拍摄与剪辑任务，协同团队完成内容优化与版本迭代。 4. 持续关注短视频平台流量动向与热门玩法，结合IP特性与商业目标，输出创新内容建议与拍摄改进方案，提升内容曝光量与转化表现。 任职要求 1. 具备1年以上拍摄剪辑实战经验，有参与过IP账号孵化或企业商业视频项目者优先，可提供相关作品作为参考。 2. 熟练使用PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑与调色工具，熟悉单反、微单、稳定器、灯光系统及录音设备的操作，具备独立完成拍摄至成片全流程的能力。 3. 审美能力突出，具备良好的画面感知力与节奏把控力，精通运镜、布光与色彩管理，能灵活适配不同IP形象与企业品牌风格，杜绝模板化产出。 4. 沟通理解能力强，能快速理解IP定位与客户需求，执行力高，责任心强，具备团队协作意识，可配合项目需要进行短期外拍或应对紧急任务。 5. 熟知抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的内容规范与推荐机制，具备网感，理解内容传播规律。

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化发展路径，助力个人成长！

任职资格要求1。必备技能与经验：专业技能：精通 Premiere/Final Cut等主流剪辑软件，熟悉 Photoshop,After Effects者优先。具备扎实的拍摄功底和布光，收音知识。文案能力：出色的文案策划和撰写能力，能撰写不同风格的文案，有成熟的作品集。行业理解：对建筑，装修，房地产或家居行业有浓厚兴趣或相关经验，能快速理解自建房相关专业知识。作品集：需提供个人创作的视频及文案作品集，展示从策划到成片的完整能力。2。综合素质：创意与审美：具备优秀的视觉审美和创意构思能力，对画面构图，色彩，节奏有敏锐的感知。沟通与执行力：善于沟通，能清晰理解需求，并具备强大的项目推动力和执行力，能适应工地环境出差拍摄。学习与责任心：对新媒体趋势敏感，乐于学习新技术(如AI辅助工具)。工作认真负责，注重细节，对成品质量有高标准要求。3。加分项：拥有无人机驾驶执照(UTC/AOPA)。具备平面设计能力(熟练使用PS/AI)。有自建房，别墅，高端家装行业内容创作成功案例。熟悉各新媒体平台算法和运营规则。 岗位概述： 本岗位是集内容策划，文案撰写，视频拍摄与后期制作为一体的复合型核心岗位。任职者需深度理解自建房产品，工艺与客户需求，通过创造性的视觉和文字内容，在抖音，视频号，小红书，公众号等新媒体平台，以及官网，线下展厅等渠道，全方位展示公司实力，项目案例与品牌价值，实现品牌曝光，潜客引流与销售支持的核心目标。*核心岗位职责1。内容策划与文案撰写：选题策划：结合公司项目节点，市场热点，客户痛点，制定月度/季度视频与图文内容规划。例如：开工仪式，施工工艺解析(如抗震结构，保温层)，实景案例展示，设计师访谈，客户见证，建材知识科普等。脚本撰写：负责短视频，宣传片，专题片等各类视频的创意脚本，分镜头脚本及文案撰写，确保内容逻辑清晰，卖点突出，富有感染力。文案创作：撰写视频标题，口播稿，字幕，社交媒体推文(公众号文章，小红书笔记，抖音文案等)，官网案例介绍，宣传册文案等，确保文案风格统一，精准触达目标客户。品牌故事塑造：挖掘并提炼公司文化，设计理念，工匠精神，将其转化为打动人心的品牌故事和传播素材。2。视频拍摄与制作：前期拍摄：独立或带领小团队完成公司内外景拍摄。包括但不限于：工地现场勘景与拍摄(需注意安全)，样板房/实景案例拍摄，人物访谈，活动跟拍，无人机航拍(若具备资质)等。确保画面构图，光影，收音质量专业。后期剪辑：熟练使用Premiere,Final CutPro,DaVinci Resolve等软件进行视频剪辑，调色，配音，配乐，字幕添加及特效包装。成片风格需符合品牌调性(如高端质感，温馨家居，专业可信等).多版本适配：根据抖音，视频号，B站，官网等不同平台的特性，将主素材剪辑成不同时长，节奏和形式的版本(如竖版短视频，横版纪录片，快剪预告片等)，实现内容效用最大化。3。素材与账号管理：素材库建设：系统化建立和管理公司的视频，图片，音频素材库，确保素材标签清晰，检索方便，更新及时。多平台运营支持：为主要新媒体平台(抖音，视频号，小红书等)提供持续的内容更新，并监测内容数据，为优化内容策略提供依据。版权与设备管理：负责视频，音乐等素材的版权合规性审查，以及拍摄器材的日常维护与管理。4。跨部门协作与销售支持：与设计/工程部协作：深入工地和设计部门，准确理解产品技术和工艺亮点，并将其转化为通俗易懂的视觉语言。与市场/销售部协作：响应销售需求，为特定客户定制个性化案例视频或讲解视频。为市场活动(如展会，品鉴会)提供视频物料支持。客户案例沉淀：全程跟进重点客户项目，从开工到交付，制作完整的"筑家日记"或客户见证视频，形成强大的口碑传播素材薪酬结构：*薪资构成：1。乙方月度综合固定薪酬合计：3600元/月+全勤奖200元(根据出勤独立考核发放，非固定工资)乙方实行标准工时制，每周单休，每周总工时不超过44小时。月薪3500元构成：基本工资3000元+加班工资600元。双方确认加班费已足额支付，无任何加班费争议。2。薪资按月足额发放，发薪日期按公司统一规定执行。3。法定日工资统一按照国家规定21.75天折算：日工资139.53元=基本工资3000元21.75天，作为缺勤核算唯一标准。绩效月薪：视频补贴根据视频质量每条视频补贴20/30/40/元不等，约2400元-4800元住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元爆款热门奖励：1000元短视频后台有效客户资料5元/条整体薪资8K-10k，各人员工税承担，由公司代扣代缴。

负责前台区域的清洁维护，客户接待与咨询解答，商品补货及日常收银工作。 以热情、细致、礼貌的方式服务每一位顾客，确保良好的到店体验。

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握业务价值点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业背景 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文及商务文书，熟练使用Office办公软件，掌握基本信息化操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通能力和跨部门协作经验，能够妥善应对各类内外部工作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，保持严谨细致的工作状态； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效落实上级交办的各项综合性事务