岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

一、业务对接与跟单 1. 负责与业务人员及客户沟通，登记送检样品信息并完成委托单录入 2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数 3. 跟进检测流程，督促实验进度、报告出具，及时回应客户进度询问 二、合同与资料管理 1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记 2. 整理保管客户资料、资质文件及相关标准文档 3. 汇总对账所需材料，协助财务完成对账工作 三、行政与后勤支持 1. 日常事务处理：考勤统计、办公用品申领、快递收发管理 2. 样品全流程管理：接收登记、编号留样、退样处理及台账维护 岗位要求 一、熟练操作常用办公软件 二、工作细致耐心，确保数据准确无误

岗位职责： 1、参与物业管理各核心部门的轮岗实践，全面掌握物业运营的关键流程与运作机制； 2、高效执行部门下达的工作任务，助力团队提升服务效能与作业效率； 3、按时参加轮岗期间的各项考核评估，结合个人表现与成长潜力明确后续发展路径； 4、协助开展客户关系管理、社区文化活动策划及内部管理流程的持续优化工作。 任职要求： 1、面向2026年毕业的本科及以上学历毕业生，物业管理、社会工作等相关专业优先考虑； 2、具备出色的学习领悟力和环境适应力，能迅速适应新岗位并独立履行职责； 3、拥有良好的语言表达与协调能力，可顺畅对接同事及业主等多方沟通需求； 4、认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题。

熟练运用办公软件和电脑，有相关工作经验，有责任，沟通能力强，执行力强。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-35周岁，会基础电脑操作即可 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、完善休假：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享受每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即享有每年一次健康体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受节日礼品，如中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有茶水间，方便员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供入职及岗位相关培训

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作简单， 年龄18到32 工资可日结

1、负责公司各类账户、资料信息的整理、登记、归档，保证资料清晰完整； 2、日常销售数据收集、汇总、统计，做好数据记录与整理工作； 3、负责接听客户来电，简单对接解答客户基础咨询，做好登记记录； 4、负责抖音、快手、淘宝、拼多多等平台日常链接上传、基础运营维护； 5、完成领导交办的日常文职、运营辅助类工作。 任职要求 1、年龄18-38岁，学历不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟练电脑基础操作，会简单表格数据统计、文档整理； 3、熟悉抖音、快手、淘宝、拼多多等主流电商、短视频平台基本操作； 4、性格温和耐心，接听电话礼貌得体，做事细致踏实、责任心强； 5、服从工作安排，沟通顺畅，能够长期稳定工作。

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今天沧县金海岸驾校附近室内活打隔断需要两个焊工三米多高能来得打电话

沧州市泊头市招工地小工/杂工、钢结构安装/打板 大棚安装招大棚工人 车接车送 管吃管住，常年有活，工资随时结算，能上高，能出门优先。

明天6点40分到，室内室内活不热，搬搬家具，有电梯，零活不累。160元。想干的联系。

来两个电工师傅

公司文员做资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责：年龄17-30 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、可追溯 2. 协助部门完成会议安排、纪要记录及任务跟进，提升内部协作效率 3. 管理公司基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、来访接待及办公用品统筹 4. 配合人事、财务等部门完成基础数据录入与报表支持工作 5. 参与组织团队建设活动，协助营造积极、融洽的办公氛围 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础沟通协调能力 3. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教与成长支持 4. 性格开朗，乐于协作，认同双休、规律作息与健康职场文化 5. 有行政、文秘类实习经历者优先

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；双休客服 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！急聘

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手快 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 工作内容清晰，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，专业不限，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排周末休息，国家法定节假日全部休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月收入可过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，不能接受者请勿投递

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达统一 3.配合后期团队提供符合剪辑与调色需求的素材，标注关键镜头与参数信息 4.根据品牌调性与客户需求，提出视觉创意建议，提升内容传播效果 5.妥善管理拍摄素材、设备及版权资料，保障工作流程规范高效 任职要求： 1.摄影/摄像相关专业背景或同等实践经验，学历不限 2. 具备摄影/摄像实操能力，能独立完成全流程作业 3.熟悉主流拍摄设备与基础布光技巧，了解构图、色彩与叙事逻辑 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识与时间管理能力 5. 有短视频、电商、广告类项目经验者优先

辅助经理完成日常工作，主要是做尾货批发回收，比较轻松好学，可以教会，薪资具体面意，，

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持； 可独立承担部分文书类工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

主打一个轻松不累，不受罪 岗位职责 门店日常来客接待、简单登记引导 协助办公室日常事务，轻松室内坐班 善于沟通交流，活跃氛围，配合日常拍摄短视频 任职要求 18-28 岁，形象干净大方 性格外向开朗、爱说话、亲和力好 日常接待面试，解答客户咨询 负责接待来访客人提供专业的接待服务 薪资待遇 底薪 + 提成，月休 4 天 综合4000+ 室内轻松坐班，不风吹日晒 包住宿、节日福利、定期团建 时间宽松，年轻人多，氛围轻松

任职资格要求1。必备技能与经验：专业技能：精通 Premiere/Final Cut等主流剪辑软件，熟悉 Photoshop,After Effects者优先。具备扎实的拍摄功底和布光，收音知识。文案能力：出色的文案策划和撰写能力，能撰写不同风格的文案，有成熟的作品集。行业理解：对建筑，装修，房地产或家居行业有浓厚兴趣或相关经验，能快速理解自建房相关专业知识。作品集：需提供个人创作的视频及文案作品集，展示从策划到成片的完整能力。2。综合素质：创意与审美：具备优秀的视觉审美和创意构思能力，对画面构图，色彩，节奏有敏锐的感知。沟通与执行力：善于沟通，能清晰理解需求，并具备强大的项目推动力和执行力，能适应工地环境出差拍摄。学习与责任心：对新媒体趋势敏感，乐于学习新技术(如AI辅助工具)。工作认真负责，注重细节，对成品质量有高标准要求。3。加分项：拥有无人机驾驶执照(UTC/AOPA)。具备平面设计能力(熟练使用PS/AI)。有自建房，别墅，高端家装行业内容创作成功案例。熟悉各新媒体平台算法和运营规则。 岗位概述： 本岗位是集内容策划，文案撰写，视频拍摄与后期制作为一体的复合型核心岗位。任职者需深度理解自建房产品，工艺与客户需求，通过创造性的视觉和文字内容，在抖音，视频号，小红书，公众号等新媒体平台，以及官网，线下展厅等渠道，全方位展示公司实力，项目案例与品牌价值，实现品牌曝光，潜客引流与销售支持的核心目标。*核心岗位职责1。内容策划与文案撰写：选题策划：结合公司项目节点，市场热点，客户痛点，制定月度/季度视频与图文内容规划。例如：开工仪式，施工工艺解析(如抗震结构，保温层)，实景案例展示，设计师访谈，客户见证，建材知识科普等。脚本撰写：负责短视频，宣传片，专题片等各类视频的创意脚本，分镜头脚本及文案撰写，确保内容逻辑清晰，卖点突出，富有感染力。文案创作：撰写视频标题，口播稿，字幕，社交媒体推文(公众号文章，小红书笔记，抖音文案等)，官网案例介绍，宣传册文案等，确保文案风格统一，精准触达目标客户。品牌故事塑造：挖掘并提炼公司文化，设计理念，工匠精神，将其转化为打动人心的品牌故事和传播素材。2。视频拍摄与制作：前期拍摄：独立或带领小团队完成公司内外景拍摄。包括但不限于：工地现场勘景与拍摄(需注意安全)，样板房/实景案例拍摄，人物访谈，活动跟拍，无人机航拍(若具备资质)等。确保画面构图，光影，收音质量专业。后期剪辑：熟练使用Premiere,Final CutPro,DaVinci Resolve等软件进行视频剪辑，调色，配音，配乐，字幕添加及特效包装。成片风格需符合品牌调性(如高端质感，温馨家居，专业可信等).多版本适配：根据抖音，视频号，B站，官网等不同平台的特性，将主素材剪辑成不同时长，节奏和形式的版本(如竖版短视频，横版纪录片，快剪预告片等)，实现内容效用最大化。3。素材与账号管理：素材库建设：系统化建立和管理公司的视频，图片，音频素材库，确保素材标签清晰，检索方便，更新及时。多平台运营支持：为主要新媒体平台(抖音，视频号，小红书等)提供持续的内容更新，并监测内容数据，为优化内容策略提供依据。版权与设备管理：负责视频，音乐等素材的版权合规性审查，以及拍摄器材的日常维护与管理。4。跨部门协作与销售支持：与设计/工程部协作：深入工地和设计部门，准确理解产品技术和工艺亮点，并将其转化为通俗易懂的视觉语言。与市场/销售部协作：响应销售需求，为特定客户定制个性化案例视频或讲解视频。为市场活动(如展会，品鉴会)提供视频物料支持。客户案例沉淀：全程跟进重点客户项目，从开工到交付，制作完整的"筑家日记"或客户见证视频，形成强大的口碑传播素材薪酬结构：*薪资构成：1。乙方月度综合固定薪酬合计：3600元/月+全勤奖200元(根据出勤独立考核发放，非固定工资)乙方实行标准工时制，每周单休，每周总工时不超过44小时。月薪3500元构成：基本工资3000元+加班工资600元。双方确认加班费已足额支付，无任何加班费争议。2。薪资按月足额发放，发薪日期按公司统一规定执行。3。法定日工资统一按照国家规定21.75天折算：日工资139.53元=基本工资3000元21.75天，作为缺勤核算唯一标准。绩效月薪：视频补贴根据视频质量每条视频补贴20/30/40/元不等，约2400元-4800元住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元爆款热门奖励：1000元短视频后台有效客户资料5元/条整体薪资8K-10k，各人员工税承担，由公司代扣代缴。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责影视剧的导演与编导工作，涵盖剧本撰写、创意构思、拍摄执行、剪辑及后期全流程把控； 2. 组织并带领制作团队，保障影视项目的进度推进、品质达标以及预算合理执行； 3. 对接演员、制作人员、制片单位及相关职能部门，确保各环节高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备在国内外主流影视剧项目中的导演经历，有多个完整参与创作的影视作品案例； 2. 具备出色的创意思维与内容创作能力，能针对剧情设计与视觉呈现提出高水平的创意方案； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够统筹多方资源，妥善应对项目中的各类复杂情况。

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。